Kursbeskrivning
Tjänstepension är inget som följer av lag utan kan ingå i kollektiv- och hängavtal eller genom ett enskilt avtalsvillkor i anställningsavtal. Många arbetsgivare tror sig vara färdiga med pensionshanteringen där och förlitar sig på att försäkringsförmedlaren- eller rådgivaren sköter resten. Det är dock arbetsgivaren som ansvarar för att avtalet följs.
Kommande kursstarter
Kursinnehåll
Under detta webbinarium går Vanessa von Zweigbergk igenom vad tjänstepension är och vilken lagstiftning som styr. Du får en genomgång av de vanligaste misstagen vid tjänstepensionshantering och vilka konsekvenser det kan få.
Kollektivavtalade pensionsfordringar preskriberas aldrig, och pensionslöften enligt enskilt avtal preskriberas först 10 år efter att den försäkrade kan åberopa försäkringen. Att inte förstå sina skyldigheter som arbetsgivare vad gäller utlovat pensionslöfte kan alltså vara en otroligt kostsam historia.
Ur innehållet:
- Grundläggande kunskap om tjänstepension
- Skillnad kollektivavtalad tjänstepension och enskilt löfte
- Vanliga misstag i tjänstepensionshantering
- Exempel från verkligheten
Målgrupp:
HR, löneadministratörer och VD.
Intresseanmälan
Juridisk kompetensutveckling för jurister och beslutsfattare
Som yrkesverksam jurist eller beslutsfattare är det viktigt att hålla sig uppdaterad inom juridiken som ständigt förändras. På Lexnovas online-seminarier får du träffa landets ledande juridiska experter som ger sitt perspektiv på rättsutvecklingen och delar med sig av ovärderlig know-how....