Kursbeskrivning
Förutom genomgång av relevant arbetsrättslig lagstiftning får du som kursdeltagare genomgående under hela kursen ’’hands on information’’ om hur du på ett praktiskt sätt implementerar lagstiftningen i din verksamhet.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Målgruppen för kursen är ägare av små och medelstora företag, personalplanerare och HR-personal.
Kursinnehåll
Kursinnehåll
Dag 1
- Vad innebär anställningsförhållandet i form av:
- anställningsavtalet,
- anställningsformer,
- lojalitetsplikten och
- information om anställningsvillkor
- Medbestämmandelagen
- Vem bestämmer på arbetsplatsen, vilka ramar måste arbetsgivare och arbetstagare förhålla sig efter?
- Vad innebär förhandlingsskyldigheten?
- Vad är ett kollektivavtal och hur påverkas verksamheten av att vara anslutet till ett kollektivavtal?
- Arbetstidslagstiftning
- Hur ser lagstiftningen ut och hur påverkar den din verksamhet?
- Semesterlagen
- Vad säger semesterlagen?
- Vad krävs för att praktiskt få ihop semestern på arbetsplatsen?
- Tjänstledighetslagarna
- Vad innebär tjänstledighetslagarna för arbetsgivare?
Dag 2
- Uppsägning och avsked
- Vad krävs för att säga upp alternativt avskeda en arbetstagare?
- Vilka konsekvenser kan en felaktig hantering innebära?
- Rehabiliteringsansvaret
- Hur ser rehabiliteringsansvaret ut för arbetsgivare?
- När anses arbetsgivare ha uppfyllt rehabiliteringsansvaret?
- Kvittningslagen
- Går det att kvitta skuld mot lön, vad gäller?
- Det enskilda anställningsavtalet i kvittningssammanhang.
Intresseanmälan
Kunskapskontoret AB erbjuder ett brett sortiment av utbildningar inom arbetsmiljö, kemikaliehantering, och brandskydd på svenska eller engelska. Vi är certifierade genom Brandskyddsföreningen för heta arbeten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap för alla våra utbildningar om farligt gods. Vi håller oss...