Kursbeskrivning
Speciella tvistlösningssystem för arbetsrättsliga tvister finns i många länder och så även här i Sverige. Vi har en speciell lagstiftning och även en särskild domstol, Arbetsdomstolen, som ofta är såväl första som sista instans samt prejudikatinstans. Den som processar i arbetsrättsliga frågor måste ha god kännedom om de materiella arbetsrättsliga reglerna och de speciella tillämpningsproblem som ofta uppstår i praktiken.
Under kursen Arbetsrättsprocessen – att processa i arbetsrättsliga tvister reder vi ut skillnaderna och ger dig en genomgång om ämnet.
Kursen behandlar bland annat:
- Frågan om vad som skiljer arbetsrättsprocessen mot "vanlig" process/konfliktlösning?
- Tvister gällande lagen om anställningsskydd (LAS)
- Vanliga yrkanden
- Kollektivavtalstvister
- Bevisbörderegler; speciellt om diskrimineringstvister
- Preklusion och preskription
- Den bakomliggande svenska modellen
- EU-rättens inverkan; utfyllnad, rättssäkerhetsgarantier
- Processen vid tingsrätt
- Arbetsdomstolens behörighet
- Utformning och ändring av talan
- Fasta skiljenämnder
- Medling
- Skiljeförfarande ad hoc
Kommande kursstarter
Målgrupp
Kursen vänder sig till jurister inom organisationerna, advokater och bolagsjurister men även till andra som arbetar eller kommer i kontakt med arbetsrättsprocesser. Kursen förutsätter grundkunskaper om den svenska civilprocessen och om de arbetsrättsliga reglerna.
Kursinnehåll
Kursledare
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,2
Bra innehåll och duktiga föreläsare. Skulle kunna arbeta mer med att inkludera distansdeltagare.
Väldigt informativt och bra kunniga föreläsare.
Praktisk inriktad undervisning med hög professionell nivå
JUC är en specialiserad kursverksamhet som ursprungligen etablerades i Danmark år 2001. Vi erbjuder högkvalitativ fortbildning för jurister, advokater, revisorer, fastighetsmäklare och ett brett utbud av andra yrkesverksamma. Årligen håller vi även i evenemang för över 15 000 deltagare på 500...
Utmärkt utbildning, men interaktionen med oss som var där digitalt kan ha varit bättre.