Visa utbildning.se som: Mobil

Kompetensbaserad intervjuteknik

SHL
Kort om utbildningen
1 dag
Företagsanpassad utbildning
   
Rikstäckande

Kursbeskrivning

Rekrytera rätt!

Erfarenheter har visat att intervjuare kan påverkas av fördomar eller andra faktorer vilket kan resultera i dåliga och ibland orättvisa beslut. För att bedöma om en kandidat passar för en viss tjänst är det till stor hjälp att använda en strukturerad intervjumall.

Kursens mål

• Att lära dig använda kompetensbaserad intervjuteknik

• Att lära dig utvärdera kandidater objektivt mot urvalskriterier/kompetenser

Kursens innehåll

• Intervjuteknik; ställa rätt frågor i intervjun

• Förstå kompetensbegreppet och att använda det

• Använda kompetensbaserad intervjuteknik

• Olika arbetsanalystekniker

•  Hur man utvärderar kandidater mot kompetenser

•  Fallstudier och praktiska övningar

 

Övrigt

För att komma igång med att använda SHL Talent Measurements psykometriska instrument behöver du teckna ett licensavtal med oss. Kontakta oss nedan för mer information!

Investering

12 380 SEK

I avgiften ingår en användarmanual samt lunch.

Intresseanmälan

Fyll i formuläret för att få mer information om Kompetensbaserad intervjuteknik, direkt från arrangören. Det är gratis och inte bindande!

SHL

SHL

SHL

Förbättra rekryteringsutfall och uppnå affärsmål genom att identifiera och välja de bäst kvalificerade kandidaterna med hjälp av beprövade verktyg, bedömningar och skräddarsydda tjänster. Ledare i över 10 000 organisationer världen över förlitar sig på SHL:s tjänster för att ta vara...


Läs mer om SHL och visa alla utbildningar.

Kontaktuppgifter

SHL

Regeringsgatan 59
111 56 Stockholm

 Visa telefonnummer

Recensioner
Kursrecensioner
Bli den första att recensera Kompetensbaserad intervjuteknik!

Arrangörsrecensioner
(3,6)
Baseras på 6 recensioner.
Alla recensioner för arrangören