Kursbeskrivning
Nå fler talanger med bättre platsannonser
Talent marketing och aquisition är en viktig del i en rekryteringsprocess. Idag är det ett hantverk att arbeta med talent marketing som attraherar mångfald (utan att diskriminera), kräsna kandidater och samtidigt skapa visibilitet på sökmotorer som Google och i sociala medier. Kommunikation och bemötande i rekryteringsprocessen och kandidatupplevelsen kan också stjälpa eller hjälpa ditt employer brand. Tillsammans anpassar vi utbildningens längd och innehåll, där teori är viktigt, men fokus ligger på praktiska verktyg för att lyckas långsiktigt.
Kommande kursstarter
Välj mellan 2 kursstarter
Målgrupp
Chefer och HR
Förslag på innehåll
- Stärka er attraktionskraft och se platsannonsen med kandidatens ögon
- Sälja in ett ledigt jobb och skriva en engagerande jobbpitch
- Använda kandidaters digitala beteenden och jobbshopping till er fördel
- Förstå hur rekryterings-SEO och nyckelord fungerar i platsannonser
- Anpassa annonsen för webben, sociala medier, Google och jobbsajter
- Undvika vanliga diskrimineringsfällor i platsannonser
- Mäta er attraktionskraft via KPI:er och konverteringsgrad
Kursledare
Rebecca Hallberg, Candidate Experience & Talent Attraction specialist på TNG, som dagligen arbetar med kandidatupplevelse och recruitment marketing.
Intresseanmälan
TNG Evolve
TNG är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Genom vår fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik har vi sedan 2004 hjälpt företag och organisationer i hela Sverige att hitta rätt medarbetare. För att dela med oss av vår kunskap och erfarenhet...
Highlights