Visa utbildning.se som: Mobil

Utbilda dig inom rekrytering

utbildning i rekrytering

Här hittar du kurser och utbildningar i rekrytering. Vi har sorterat utbildningarna på plats, pris, längd och typ av utbildning. Vill du ha mer information kan du kontakta respektive utbildningsarrangör genom att göra en intresseanmälan.

Rekrytering & intervjumetodik
FEI - Företagsekonomiska Institutet
3 dagar
19 800 SEK
Stockholm
Rekrytering av nya medarbetare ska göras med omsorg. Felrekryteringar kan vara ödesdigra i många avseenden; inte minst kostnadsmässigt. Anställ inte...
Kompetensbaserad rekrytering
Advantum Kompetens AB
         
(6)
1 dag
8 900 SEK
Stockholm
Att genomföra en rätt rekrytering är bland de största utmaningarna för en chef och organisation. Grundläggande kunskap om intervjuteknik hjälper dig...
Kompetensbaserad rekrytering
Företagsuniversitetet
         
(3)
2 dagar
14 000 SEK
Stockholm
Öka träffsäkerheten i rekryteringen Så rekryterar du utifrån kravprofilen Förbered dig för en lyckad intervju Referenser som ger rätt bild...
Juridiken vid rekrytering
Lexa HR
1 dag
5 950 SEK
Flera orter (2)
Man brukar säga att arbetsgivare har fri anställningsrätt, men den fria anställningsrätten är i själva verket begränsad av lagar och...
Kompetensbaserad rekrytering
Garuda
1 dag
6 000 SEK
Malmö
Utbildningen omfattar en heldag och ger både teoretisk och praktisk kunskap kring hur man arbetar strukturerat och kompetensbaserat med att...
Rekrytera rätt
Framfot företagsutbildning
         
(12)
2 dagar
13 900 SEK
Stockholm
Utbildningen Rekrytera rätt ger dig metoder för att rekrytera rätt personer och förkorta rekryteringsprocessen genom bättre kravprofilering, effektivare grovgallring och...
Diplomerad HR-assistent
Företagsuniversitetet
         
(18)
12 dagar
40 500 SEK
Flera orter (2)
Kunskaperna du behöver för att bedriva ett aktivt HR-arbete idag! Utveckla ett framgångsrikt HR-arbete Bli säker på arbetsrätt och arbetsmiljö...
HR-chefsutbildning
Företagsuniversitetet
         
(7)
11 dagar
56 000 SEK
Stockholm
Utbildning med fokus på strategi och effekt Utveckla en kompetensbaserad personalstrategi Arbeta proaktivt med värderingar för önskat beteende Change Management,...
Talent Acquisition – hur rekryterar du effektivt, rättvist och med talangerna i fokus?
BG Institute
Heldag
7 500 SEK
Stockholm
         Talent Acquisition är helt avgörande för de flesta verksamheter idag. Utan att hitta rätt medarbetare misslyckas affärsplanerna. Att rekryteringsarbetet...
Rekryteringsutbildning inriktning personlig assistans
Kaustik AB
1 dag
3 900 SEK
Stockholm
”Hur vänder man något kämpigt, tråkigt och  tidskrävande till någonting roligt och värdefullt.” Målet med utbildningen är att lyfta fram...
Stockholm Talent Summit
Företagsuniversitetet
0 dagar
4 900 SEK
Stockholm
...
Intervjuteknik – strukturerad intervjuteknik
Assessio
         
(1)
2 dagar
12 500 SEK
Stockholm
Med en strukturerad intervjuteknik som rekryteringsmetod har du möjlighet att lättare jämföra olika kandidater med varandra och bedöma framtida arbetsprestationer....
Ny medarbetare - program för nya medarbetare
CHART Learning Solutions
         
(1)
4 dagar
14 950 SEK
Distans
Utbildning med personlig coach! Utbildning i din egen takt! Många organisationer är under ständig förändring. Detta ställer stora krav på ledare...
DiSC® - Handledarutbildning
Mindset
         
(14)
3 dagar
25 750 SEK
Stockholm
Idag ställs det krav på att coacher, utbildare och konsulter har dokumenterad kunskap inom det område de verkar. Genom att...
Företagsanpassad utbildning
Säker Rekrytering
2Secure
2 timmar
 
Stockholm
Sverige är ett av de länderna i västvärlden där felaktiga och falska CV är vanligast. Under denna utbildning vill vi...
Rekrytera rätt - Företagsanpassad
Framfot företagsutbildning
2 dagar
 
Rikstäckande
Kursen Rekrytera rätt kommer att revolutionera er rekryteringsprocess! Du får metoder för att rekrytera rätt personer och förkorta rekryteringsprocessen genom...
Kompetensbaserad intervjuteknik
SHL
1 dag
 
Rikstäckande
Erfarenheter har visat att intervjuare kan påverkas av fördomar eller andra faktorer vilket kan resultera i dåliga och ibland orättvisa...
E-learning
Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi
Diploma Utbildning
2 timmar
900 SEK
Flera orter (2)
Hur ska ett företag arbeta för att investera i rätt medarbetare? Vad ska företaget göra för att maximera nyttan av...
  • = Reportage kopplat till arrangören
  • = Film
Visar 1-18 av 18 träffar
 

Rekrytering är processen att söka, attrahera och anställa människor till en tjänst.

Från att ha skött det mesta av rekryteringsarbetet manuellt har personalavdelningar börjat hantera allt fler processer elektroniskt. I dag finns det till exempel webbtjänster för annonsering och CV-hantering. Dessutom används ofta olika digitala personalsystem internt hos företag och organisationer för att hantera kandidater på ett systematiskt vis.

Innehåll i en kurs där du lär dig rekrytering

  • Att ta fram rätt kravprofil
  • Förbereda specifika frågor - kopplade till kravprofilen
  • Intervjumetodik
  • Personlighetsbedömning
  • Kroppsspråk
  • Etik & moral
  • Utvärdering av intervjuformat
  • Attrahera rätt person
  • Lagstiftning
  • Intervjufrågor

Intervjuteknik

Som intervjuare är det viktigt att använda sig av rätt intervjuteknik för att kunna bedöma om kandidaten matchar kravprofilen. Målet är att försöka få kandidaten att slappna av och visa sitt rätta jag. Hur man ställer frågorna är därför mycket viktigt för att kandidaten inte ska bli osäker och visa upp en sida som egentligen inte är representativ. Som stöd för detta arbete finns olika psykologiska modeller, inte minst för att få hjälp med att hitta trygghet i sin roll som intervjuare. Det gäller att veta vilka verktyg man ska använda för att nå framgång i sina intervjuer.

Rekryteringsföretag

För att hitta rätt medarbetare krävs det mycket arbete och det finns i dag många företag som arbetar särskilt med rekrytering åt andra företag. Rekryteringsföretagen arbetar med annonsering och headhunting för att hjälpa andra företag med att hitta rätta medarbetare. Rekryteringsföretaget hjälper till med att ta fram kandidater till en tjänst och företagen slipper på sätt göra allt arbete själva med att läsa igenom ansökningar och kalla personer till de första intervjuerna. Då rekryteringsföretagen har personal med stor erfarenhet är det även lättare för dem att göra en bedömning av vilka kandidater som passar för en tjänst.

Det finns idag även ett stort utbud av bemanningsföretag. Dessa arbetar också med att rekryttera men även med att hyra ut medarbetare.