Utbildning i Utvecklande ledarskap - UL
Är du chef eller arbetsledare och vill förbättra ditt ledarskap? Företag, organisationer och andra verksamheter agerar idag på en mycket konkurrensutsatt marknad. Ett bra ledarskap är en viktig faktor för att du, dina medarbetare och din verksamhet ska vara framgångsrika och nå upsatta mål. Utvecklande ledarskap (UL) är en ledarmodell som bygger på omfattande vetenskapliga studier och som har sin utgångspunkt i ett 360°-analysverktyg för ledarskap och beteenden. Det har blivit en populär ledarmodell under de senaste åren och sägs vara en av de bästa modellerna för en effektiv verksamhet.
För dig som chef eller ledare bidrar en utbildning i utvecklande ledarskap till självinsikt i din roll som ledare och att du får en ökad förståelse för olika ledarbeteenden. I ditt nya ledarskap kan du agera som föredöme samt motivera och inspirera dina medarbetare till utveckling, lärande och personligt ansvarstagande.
När du hittat en intressant utbildning i utvecklande ledarskap, UL, kan du enkelt fylla i en intresseanmälan och få mer information skickad till dig.
|
Utvecklande ledarskap (UL) HumaNova
(1)
|
|
3 dagar
|
17 900 SEK
|
Stockholm
|
|
|
Det konventionella ledarskapet låter regler, plikter och skyldigheter styra för att få medarbetarna att prestera. I det utvecklande ledarskapet är...
|
|||||
|
UL - Utvecklande Ledarskap Offentliga utbildningar |
4 dagar
|
19 999 SEK
|
Flera orter (3)
|
|
|
|
Vill du öka effekten i din organisation genom ett framgångsrikt, tydligt och utvecklande ledarskap? Önskar du att dina medarbetare utvecklas,...
|
|||||
|
UL – Utvecklande Ledarskap Consensus Sverige AB |
4 dagar
|
24 700 SEK
|
Örebro
|
|
|
|
UL, Utvecklande ledarskap, är sedan år 2003 Försvarsmaktens nya ledarskapsmodell. Sedan år 2004 har Utvecklande Ledarskap även tillämpats på stor...
|
|||||
|
Utvecklande Ledarskap Projektengagemang Projektledning i Sverige AB |
3 dagar
|
19 750 SEK
|
Stockholm
|
|
|
|
Utvecklande ledarskap (UL) är en utbildning med vetenskaplig förankring. Fokus ligger på att identifiera, träna på och utveckla framgångsrika ledarbeteenden....
|
|||||
|
Ledarskap 4 – Utvecklande ledarskap Advantum Kompetens AB
(1)
|
|
3 dagar
|
24 900 SEK
|
Stockholm
|
|
|
Att bli chef är ett uppdrag du får av din chef. Att vara ledare är ett förtroende du får från...
|
|||||
|
Executive Leadership Program SSE Executive Education – tidigare IFL vid Handelshögskolan i Stockholm |
210 000 SEK
|
Flera orter (2)
|
|
||
|
Är du redo att utmana dig själv och det du tar för givet för att bygga ny kunskap och bli...
|
|||||
|
Att leda och utbilda verksamheten på distans Advantum Kompetens AB |
1 timme
|
0 SEK
|
Distans
|
|
|
|
Välkommen till Leadership som arrangeras av Sveriges Ingenjörer tillsammans med utbildning.se, Jusek och Civilekonomerna. Konceptet riktar sig exklusivt till dig...
|
|||||
| Företagsanpassad utbildning | |||||
|
Utvecklande ledarskap STQM Management |
4 dagar
|
Stockholm
|
|
||
|
Utvecklande ledarskap (UL) startade genom att Försvarshögskolan utforskade marknaden på ledarskapsforskning. De fann bevis för att det transformella ledarskapet skapade...
|
|||||
|
Innovativa medarbetare Stockholms Improvisationsteater AB |
Rikstäckande
|
|
|||
|
IMPROVISATIONSTEATER PÅ ARBETSPLATSEN: Google, PepsiCo, McKinsey, SCB, Sveriges Radio och Westander har alla insett nyttan med improvisationsteater (impro) och använder...
|
|||||
-
= Film
Vad är Utvecklande ledarskap – UL?
Vad är Utvecklande ledarskap – UL?Utvecklande ledarskap är en ledarskapsmodell som utvecklats av Försvarshögskolan. Under 1990-talet gjorde försvarshögskolan en genomgång av ledarskapsteorier och upptäckte då att Transformational leadership var den enda teorin som faktiskt hade bevisad effekt på förbättrad effektivitet. Med hjälp av teorin utvecklande de ledarmodellen Utvecklande ledarskap – UL. UL har under åren varit mycket framgångsrik och anses idag vara den bäst lämpade modellen för att leda personer födda under 80- och 90-talet. Modellen bygger på att du som ledare ska agera efter den värdegrund som ni i verksamheten satt upp och uppträda som föredöme och motivera samt inspirera dina medarbetare.
Utbildning i UL
Syftet med en utbildning i utvecklande ledarskap är att du som chef eller ledare ska utveckla en ledarstil som ger motiverade och kreativa medarbetare som vill ta ansvar för er verksamhet och därmed göra den mer effektiv.
En utbildning i UL börjar oftast med att dina medarbetare får göra en utvärderingar av dig som ledare. Den feedback du får tillbaka efter analysen används sedan som utgångspunkt för att skapa självinsikt och material att arbeta efter för att utvecklas i din roll som ledare. Kurser i utvecklande ledarskap går ofta igenom olika ledarskapsstilar och olika metoder du kan använda dig av i din personliga ledarutveckling. Du får konkreta och användbara verktyg för att hitta nya vägar i ditt ledarskap, samtidigt som du får bekräftelse på och större tilltro till det som är bra i det du redan gör. Det är också vanligt att du efter genomgången kurs får en personlig handlingsplan som är speciellt framtagen för dig, din roll och din verksamhet. Detta hjälper dig att framgångsrikt och effektivt applicera dina kunskaper i din yrkesroll och i ditt ledarskap.
Vem går en utbildning i UL?
Är du chef, arbetsledare eller jobbar med projektledning och vill ha en personlig utveckling för att känna dig tryggare i din ledarroll? Vill du utvecklas med hjälp av självinsikt och feedback? En utvecklande ledarskap-utbildning är värdefull för alla som arbetar i en ledande befattning och som vill utveckla sina ledarförmågor. En kurs i utvecklande ledarskap gör att du kan förbättra både ditt personliga ledarskap såväl som främja hela arbetsgruppens utveckling.