Visa utbildning.se som: Mobil
  • = Reportage kopplat till arrangören
  • = Film
Visar 1-3 av 3 träffar
 

Mer om The Human Element - Kurser

En kurs inom The Human Element är främst anpassad för chefer, ledare och yrkesverksamma inom HR. Målet är att växa inom sin professionella roll och avgöra hur man bäst använder Human Element-lösningar inom sin verksamhet.

The Human Element-kurser är generellt utformade på ett sätt som ger dig en förståelse för logiken i mänskligt beteende och samspel och innehåller en uppsättning praktiska verktyg för att hjälpa dig att navigera den mänskliga sidan av organisationen. Kurserna innehåller ett fokus på att öka medvetenheten om sitt eget beteende och motivation eftersom det oftast är mest lämpligt att börja med sig själv innan man kan börja hantera människor runt omkring. Genom att få en detaljerad förståelse av hur du själv fungerar, vad som motiverar dig och vad som oroar dig får du bättre förutsättningar för att skapa bättre relationer med andra.

Innehållet i en Human Element- Kurs

Mer ingående innehåller Human Element-kurserna metoder för att tillämpa självkännedom-materialet i de mänskliga frågorna som kan uppstå i organisationer, t.e.x: Hur människor fungerar tillsammans, svåra samtal, teamarbete, personliga relationer, beslutsfattande i grupp. De verktyg och den kunskap som du samlat på dig kan sedan, tillsammans med The Human Element-teorier, ge dig grund för ett annorlunda tänkande när du står inför vanliga problem. Genom att skapa situationer i vilka människor talar direkt och uppriktigt till varandra kan arbetslag börja lösa problem på egen hand, bli mer ansvarstagande och inspirera varandra.

Syftet med The Human Element

Syftet med en Human Element-kurs är att maximera individens, lagets och organisationens potential och att förändra sättet på vilket människor arbetar tillsammans och löser problem. Det innefattar generellt

Principer - för att skapa en kontinuerlig och positiv förändring.

Teori - ett enkelt ramverk för att förstå mänskliga beteenden, motivation och gruppdynamik.

Övning - tala öppet och trovärdigt, ha svåra samtal och förbättra gruppfunktioner och problemlösning

Så här går du vidare

Filtrera listan och välj passande utbildningar


Gör intresseanmälningar


Du blir kontaktad och får mer information av arrangören

Favoriter

boka utbildning

Nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av det senaste inom kompetensutveckling!
Reportage
Vad säger kursdeltagarna?
Advantum Kompetens

Advantum Kompetens har under årens lopp arbetat i snart sagt alla branscher och företag samt inom kommuner, landsting och statliga verk. Kursdeltagarna ger i snitt utbildningen 4,6 i helhetsomdöme på en 5-gradig skala! Vad säger då kursdeltagarna?

Läs mer
Praktisk projektledning hos Mindset

Linda Kumlin arbetar på Vattenfall och gick Projektledarprogrammet hos Mindset, ett program på sammanlagt nio dagar uppdelat i fyra moduler. 

Läs mer
Retorik – konsten att övertyga h...
Jag kände att jag utvecklades successivt

Christie Jansson Bussiness Practic Lead Human Recourse, Ericsson har gått kursen Retorik – konsten att övertyga.  

Läs mer om vad Christie tyckte om kursen
Karolina gick Mindsets Chef- och...
"Föreläsarna var mycket professionella och lyhörda"

Karolina Rafferty Head of LC&I System Center på Swedbank har gått Chef- och ledarprogrammet. Här berättar hon mer om programmet hon gick hos Mindset.

Läs mer