Visa utbildning.se som: Mobil
Visar 1-25 av 55 träffar

Personligt ledarskap

Som chef behöver du kunna vara tydlig och handlingskraftig i ditt ledarskap. Därför är det många nya chefer går utbildningar där de får hjälp med att öka sin självsäkerhet. Det finns olika sätt att hantera samtal med medarbetarna i teamet där coaching kan vara ett effektivt sätt. Olika individer i ditt arbetslag kan behöva olika typer av vägledning och ledarskap. Du blir aldrig färdiglärd som chef och ledare, det är ett livslångt lärande.

Grupputveckling

Som ny chef kan det vara bra att få större förståelse för grupputveckling. Det finns många vedertagna teorier om hur gruppdynamiken förändras vid olika tillfällen. Individer och grupper kan reagera på ändrade arbetsförhållanden, ibland kan man se mönster och cykler i detta. Om du som chef blir medveten om dessa cykler inom gruppdynamiken har du lättare att hantera dem och förbereda dig på vad som kommer att hända. Ett exempel på när gruppdynamiken kan förändras och bli mer orolig är vid nyanställning av en ny medarbetare. En ny person i en grupp påverkar de andra gruppmedlemmarnas relationer och det gäller som chef att underlätta för gruppen att hitta balansen igen. Grupputveckling kan även handla om hur man får teamet att känna större ansvar och delaktighet i beslutsprocesser.

Din roll som chef

Som chef har du en roll där du ska leda ditt arbetslag på ett effektivt sätt och få dem motiverade utifrån dina mål. En avdelning eller ett team kan ibland ha egna önskemål och krav på utveckling. Samtidigt har du en ledning eller en högre chef som ger dig direktiv ur företagets övergripande perspektiv. Det gäller att få arbetslaget med sig på företagsvisionen och samtidigt föra upp relevant feedback från dig själv eller din avdelning till din chef eller företagets ledning. Som mellanchef eller chef längst ned i ledet har du därför en viktig roll. Som ny som chef kan det vara bra att få hjälp och vägledning av någon som är mer erfaren i chefsrollen, som en mentor. Har du inte tillgång till det kan det vara bra att inleda din nya roll som ny chef med en utbildning eller kurs.

Ny som chef

Tips för dig som är ny som chef:

1. Ta reda på vad som förväntas av dig uppifrån din ledning/chef.
2. Var tydlig mot dina medarbetare och följ upp utsatta mål.
3. Se till att vara påläst om arbetsrätt, arbetsmiljö och semesterregler etc.
4. Lär dig om skillnad på ledarskap och coaching.
5. Arbeta för god gruppdynamik.
6. Var handlingskraftig när det behövs.
7. Tro på dig själv, du har fått jobbet av en anledning.

Utbildningar för nya chefer

Utbildningar för nya chefer kan både vara längre och kortare och rikta in sig mot olika områden. Exempel på vad en kurs kan ta upp som riktar sig till dig som är ny som chef:

• Praktiskt chefsarbete i din vardag
• Hur du coachar dina medarbetare
• Grupputveckling och strategier
• Vad du som är ny som chef bör tänka på
• Medarbetarsamtalet
• Motivera dina medarbetare
• Var tydlig i din kommunikation
• Hantera och lösa konflikter
• Svåra samtal
• Introduktion i arbetsrätten
• Mål och uppföljning
• Att bli ny chef över tidigare kollegor
• Personalansvar, sjukdom och semestrar

Så här går du vidare

Sök och hitta en utbildning du är intresserad av


Beställ information eller boka direkt


Du blir kontaktad av utbildningsarrangören

Jämför utbildningar
Nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av det senaste inom kompetensutveckling!
Reportage
SIPU
Grundkurs i offentlig upphandling

– Kursen motsvarade absolut mina förväntningar och i kursutvärderingen gav jag både kursledare och kursinnehåll högsta betyg! Christina Westerlund från Naturvårdsverket berättar om SIPUs Grundkurs i offentlig upphandling.

Läs mer
CANEA Consulting Group
Projektledarutbildning hos CANEA

CANEA har erfarenhet av att utbilda projektledare inom många branscher. Anna Nyberg, Key Account Manager på Protexion Sverige AB och Anders Ahlström, it-konsult har gått kursen Projektledarcertifiering - PMP på CANEA Consulting Group.

Läs mer om vad de tycker om upplägget och nyttan.

Läs mer
Om Projektledarprogrammet hos Mi...
Det är svårt att ändra sitt beteende. Det måste man arbeta med och utveckla.

Här berättar Dan Källgren Senior Network Developer TeliaSonera om Projektledarprogrammet.

Läs mer
Ledarskap – Nästa steg som chef
"Ledarskapsutbildning med höga ambitioner med ett bra tempo."

Katarina arbetar på Volvo Group Truck Technology och har en lång erfarenhet i sin roll. Efter utbildningen känner hon sig tryggare i vissa situationer och flera delar har hon kunnat använda direkt i verksamheten.

Läs mer