Neuroscience och Ledarskap/ Medarbetarskap – Hur hänger det ihop?
Human Resource AB
Kursbeskrivning
TA STEGET MOT FRAMTIDENS LEDARSKAP OCH MEDARBETARSKAP
Välkommen till vår utbildning på 2 dagar som bygger på den senaste forskningen inom neurovetenskap i kombination med beteendevetenskap och aktuell ledarskaps- och gruppteori. Dessa discipliner tillsammans ger oss ledtrådar för hur vi på bästa sätt både i relation till mänskligt beteende och resultat men också i relation till individuell utveckling i rollen.
Målet med utbildningen är att göra den framväxande kunskapen inom neurofältet synligt och användbart, d.v.s. se hur kunskapen praktiskt kan tillämpas och användas för att utvecklas. Deltagarna kommer att få kunskap om grundläggande principer och insikter om hur hjärnan fungerar utifrån lärande, utveckling och förändring. Genom nya perspektiv och en ökad medvetenhet om hur man agerar i relation till sig själv, medarbetare och gruppen ges förutsättningar för ny handlingskraft och nya valmöjligheter applicerbara i deltagarnas egen vardag.
Vår utgångspunkt är att teori behöver praktisk tillämpning och att effektiv inlärning sker genom aktiv handling. Praktisk träning ingår därför som viktiga moment i utbildningen och vi kommer att arbeta med faktiska relevanta ”case ” från deltagarnas egna situationer. Detta i syfte att lärandet lätt ska kunna appliceras i vardagen.
Hur påverkar COVID-19 denna utbildning?
Vi på utbildning.se är övertygade om att kunskap driver människor och organisationer framåt. Det gör även de arrangörer vi samarbetar med.
Många utbildningar ställs exempelvis om från klassrums- till distansutbildning.
För att ta reda på om utbildningen påverkas med anledning av COVID-19, kontakta gärna arrangören.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till personer som har en chef-/ledarfunktion eller är på väg in i chefsrollen inom privata näringslivet eller offentlig sektor (t ex förvaltningschef, personalchef, mellanchef, gruppchef, adv.chef, projektledare, teamleaders m fl).
Kursinnehåll
Utdrag ur utbildningen
- NLIP-modellen (Neuroledarskapet Integrerade Pronciper)
- Neuroleadership – ökad kunskap om hjärnans funktion för att utveckla sig själv och andra
- Hjärnans formbarhet som grund för förändring
- Ledarstilar och beteende utifrån ett hjärnperspektiv
- Egen effektivitet vid problemlösning och beslutsfattande
- Hjärnans Hot- och Belöningssystem (SCARF) – hur påverkar det mig och andra i rollen
- Hur arbeta smartare för att undvika stress
- Aktiv träning och integrering av Neurovetenskap, beteendevetenskap och ledarskapsteorier i praktiken
Tid & plats
Kurslängd: 2 dagar. Plats: Göteborg.
Investering
Datum våren 2020
2-3 mars
Kurskostnad:
8 000:- ex moms
I priset ingår
Utbildningsmaterial
Fm-fika, Em-fika
Lunch bekostas av deltagaren
Kursledare
Tina Eriksson - Fil doktor/organisationskonsult. Utbildad i USA och England i Neuroscience leadership research
Malin Sjöberg - Beteendevetare/organisationskonsult samt Professional Certified Coach (PCC)
Intresseanmälan
Human Resource AB
Human Resouce AB
Human Resource AB startades 1983 av fil doktor Tina Eriksson och funnits på marknaden i över 30 år. Idag drivs företaget av Tina Eriksson som är VD och Malin Sjöberg som ansvarig konsultchef för företagets underkonsultsverksamhet och båda är idag...
