Kursbeskrivning
Att leda sig själv och andra
Kursmål
Kursen riktar sig mot personer med chefsroll eller annan form av ledarroll. Utbildningen täcker flera områden, allt från psykologiska perspektiv, delegering och målsättningar till etik, moral och gruppdynamik.
Vi anpassar kursen efter den särskilda arbetsplatsen och de unika deltagarna för att bygga kultur, stärka olika funktioner och tydliggöra företagsmål och interna processer.
Hur påverkar COVID-19 denna utbildning?
Vi på utbildning.se är övertygade om att kunskap driver människor och organisationer framåt. Det gör även de arrangörer vi samarbetar med.
Många utbildningar ställs exempelvis om från klassrums- till distansutbildning.
För att ta reda på om en utbildning påverkas med anledning av COVID-19, kontakta gärna arrangören.
Målgrupp
Kursen riktar sig mot personer med chefsroll eller annan form av ledarroll. Även anpassningsbar till föreningslivet.
Förkunskaper deltagare
Efter behov
Repetitionskrav
Efter behov
Lagkrav:
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4)
Kursinnehåll
-
Rollen som ledare – företagskrav, attityd, ansvar och befogenheter. Vad definierar en bra ledare och hur anpassas ledarskapet
-
Förändringar och stress – reaktioner, motstånd och aktivt lyssnande
-
Gruppens utveckling – hantera individer med olika bakgrund och kultur
-
Kommunikation och motivation – att förebygga och hantera konflikter
-
Arbetsmiljö – etik och moral, systematiskt arbetsmiljöarbete
-
Målsättningar och värdegrund
- Långsiktig hållbarhet, balans mellan högprestation och hälsa
Kurstid:
3-5 dagar (eller efter behov och önskemål)
Antalet timmar för kursens genomförande ska ses som en norm tid, där tidsåtgången kan variera beroende på gruppens storlek, förkunskaper och hur snabbt deltagarna uppnår kunskapsmålen i målprogrammet. Avsteg från normtiden ska dokumenteras.
Upplägg
Pedagogik
Twindej vill skapa en lärande upplevelse och erbjuder både lärarledda samt interaktiva kurser. Produkten eQUEST gör nytta som microlearning eller kunskapsutvärdering medan eLEARNING används för blended learning och kompetensförnyelse. Vår filmatiserade och gameificerade eXPERIENCE LEARNING måste helt enkelt upplevas!
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,5
Baseras på 11 recensioner.Twindej Experience AB
Twindej är ett ägarlett kompetensföretag med närmare hundra anställda och som grundades år 2008 i Västerås av tvillingbröderna Tobias & Markus Dejeby. Med kreativitet, flexibilitet och tyngdpunkt inom tekniken har företaget sedan dess levererat kompetens genom tekniska tjänster, people management...
Kontaktuppgifter
Twindej Experience AB
För att få mer information om utbildningen Ledarskap från Twindej Experience AB, fyll i dina uppgifter: