Kursbeskrivning
Onlineutbildning, när och var du vill
- 33 lektioner och övningar
- Tillgång till kursen i 6 månader
- Utbildningen bygger på korta avsnitt som du kan repetera i din takt.
- Kursintyg efter avslutad utbildning
Om utbildningen
Blir du tilldelad arbetsuppgifter som du förväntas lösa i samråd och tillsammans med dina kollegor? I dagens organisationer är det inte bara chefer med formella ansvar som leder arbeten utan många gånger är det även personer med informella ansvar. Utan ett formellt ansvar behöver du bli bättre på att först leda dig själv och sedan andra. Vi ger dig verktygen i att både leda och att skapa en positiv miljö som gynnar både dig och din organisation!
Tre enkla steg för att komma igång
- Boka via faktura och få tillgång till utbildningen direkt
- Påbörja din utbildning genom att logga in via OffentligaUtbildningar. Utbildningen bygger på korta avsnitt som du kan repetera i din takt. Du har tillgång till utbildningen i 6 månader.
- Efter genomförd utbildning får du ett kursintyg som du hittar under “mitt konto”
Kommande kursstarter
Varför välja Offentliga utbildningar?
Bli certifierad
Kurslitteratur ingår
Centralt läge
Kursinnehåll
INTRODUKTION
- Välkommen till utbildningen
- Målet med utbidlningen
LEDA DIG SJÄLV OCH ANDRA
- Vill jag leda andra behöver jag kunna leda mig själv
- 65.000 tankar – Medvetet och omedvetet i hjärnan styr dina beslut
- Hjärnans automatreaktioner
- Hur snabbt bedömer du andra?
- Övning
- 2 förhållningssätt – öppen eller låst
VIKTIGA GRUNDER I KOMMUNIKATION
- Viktiga grunder i kommunikation
- Pyramiden för god kommunikation
- Tydlighet A: Kroppsspråkets betydelse
- Förändringskurvan
- Övning
- Trappan: Vilka signaler skickar du ut och förutsägbara responser vi förändring
- Övning
- WHY tänket som skapar engagemang
- Extra
BETEENDESTILAR
- Introduktion till beteendestilar
- Identifiera olika beteendestilar
- Vilken stil känns mest hemma för dig?
- Styrkor för respektive stil
- Övning
- Leda och påverka varje stil
- Övning
- Engagera alla stilar, vad gör du bra och vad kan du utveckla?
- Övning
- Summering beteendestilar
GRUPPUTVECKLING
- Bakgrund FIRO-modellen
- Introduktion till FIRO-modellen
- Övning 1
- Övning 2
- Ledarskap i varje fas
- Summering grupputveckling
- COACHANDE FÖRHÅLLNINGSSÄTT 5
- Vad är coachning till skillnad från all annan hjälp?
- Grundvärderingar
- Introduktion till GROW-modellen – att ställa bra frågor
- Demo av GROW-modellen
UTVECKLANDE FEEDBACK
- Introduktion – feedback från olika håll
- Vad har dessa gemensamt?
- Utvecklande feedback
- Byt ut MEN mot OCH
- 7 tips för bättre feedback
- Övning
AVSLUT 1
- Summering – reflektion – handlingsplan
Video
Erbjudande
Har ni en grupp medarbetare som behöver genomföra en gemensam utbildningsinsats? Vi har möjlighet att skapa anpassade portaler med valfria utbildningar där varje medarbetare får ett personligt konto. Kontakta oss för en kostnadsfri offert
Intresseanmälan
Kurser och utbildningar för dig i offentlig och privat sektor!
Offentliga Utbildningar är ett utbildningsbolag som erbjuder konkurrenskraftiga och kompetenshöjande utbildningar, både digitalt och fysiskt. Vår målsättning är att erbjuda prisvärda och efterfrågade utbildningar som håller hög kvalité. För att säkerställa detta arbetar vi systematiskt utifrån en fastställd kvalitetspolicy. Alla utbildningar...
Läs mer om Offentliga utbildningar och visa alla utbildningar.