Diplomerad Arbetsmiljösamordnare - SAM och OSA
Effort Consulting AB
Kursbeskrivning
Behöver du ta ett helhetsgrepp på arbetsmiljöfrågorna och inkludera de organisatoriska och sociala frågorna (OSA) i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)? Då är detta rätt för dig och din organisation.
Välkommen att diplomera dig till Arbetsmiljösamordnare och därmed skapa förutsättningar för en friskare och mer lönsam organisation!
Du får en systematisk och konkret genomgång - med flera belysande övningar - av kraven i SAM enligt AFS 2001:1 och OSA enligt AFS 2015:4.
Utbildningen avslutas med ett meriterande kunskaps- och diplomeringsprov.
Det övergripande målet med utbildningens tre dagar är att stärka och vässa dig i din roll som Arbetsmiljösamordnare, vare sig du redan arbetar som det eller om du kommer att axla den rollen framöver.
Vi vill att du efter utbildningen ska ha ha metodik, mod, och engagemang för att kunna leda och utveckla ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete som inkluderar den organisatoriska och sociala dimensionen av arbetsmiljön. Du får också en gedigen jämförelse med kraven i internationella ISO-standarder såsom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.
Utbildningen är helt bransch-oberoende. Vi har haft deltagare från i stort sett alla branscher och det har varit mycket berikande för deltagarna att detta erfarenhetsutbyte i samband med de många konkreta övningarna.
Målgrupp
- Arbetsmiljöchefer och -samordnare
- Chefer på olika nivåer
- Skyddsombud
- HR- och personalmedarbetare
- KMA-samordnare (kvalitet, miljö och arbetsmiljö)
- Kvalitetschefer och -samordnare
- Miljöchefer och -samordnare
- Interna revisorer
- Verksamhetsutvecklare
Upplägg
Dag 1
Introduktion
Presentation, förväntningar och upplägg
Vad är arbetsmiljö, hälsa och säkerhet?
Fysisk, organisatorisk och social dimension
Varför arbetsmiljö?
Drivkrafter och positiva effekter
Arbetsmiljö och lönsamhet
Övning: våra drivkrafter
Arbetsmiljölagstiftning – en översikt
Vad är huvudsyftet med lagstiftningen?
Översikt SAM AFS 2001:1 och OSA AFS 2015:4
Jämförelse med ISO 45001, ISO 14001 och ISO 9001
Övning: OSA i SAM
SAM - fokus på naturlig del och samverkan
Är det naturligt hos oss?
Har vi samverkan?
SAM – fokus på policy
Har vi uttryckt våra ambitioner?
Övning: vår arbetsmiljöpolicy
SAM – fokus på dokumentation och kunskap
Har vi lagom dokumentation? Hjälp eller stjälp?
Vad måste vi minst kunna?
Övning: rätt dokumentation
Dag 2
SAM – fokus på risker
Vilka är våra viktigaste faror och risker?
Täcker vi alla tre områdena?
Hur ska vi analysera och bedöma på bra sätt?
Övning: hitta faror och uttryck risker
SAM – fokus på åtgärder och uppföljning
Åtgärdstrappan – vad är mest rätt?
Övning: att minska risker
Varför händer olyckor?
Hur hanterar vi aj och oj?
Övning: hittar vi verkligen grundorsakerna?
Företagskultur och OSA
Företagskulturens nivåer
Att medvetengöra normer kring OSA
Video: Livet som macho
Kunskaper
Vad behöver chefen kunna?
Tidiga och sena tecken på ohälsa
Policy och mål för OSA
Hur bra ska vi vara?
Hur vill vi ha det hos oss?
Övning: formulera OSA-mål
Dag 3
Fokus arbetsbelastning
Hur förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning?
Metoder och verktyg
Övning: krav vs resurser
Fokus arbetsinnehåll och arbetstid
Arbetets innehåll – vad ska jag göra och prioritera? Arbetstidens påverkan på hälsan
Svåra situationer
Vad innebär svåra situationer?
Har vi några sådana?
Fokus kränkande särbehandling
Vad menas med kränkande särbehandling?
Uttalande kring kränkande särbehandling
Rutiner för att hantera kränkande särbehandling
Vad innebär diskriminering?
Övning: våra spelregler
Hälsofrämjande ledarskap och friskfaktorer
Främja, förebygga eller åtgärda
Övning: Vilka är våra friskfaktorer?
Avslutande diplomeringsprov
Certifikat
AFS 2015:4
Från 31 mars 2016 gäller deras nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4. Målet med de nya reglerna är att minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Läs mer om AFS 2015:4Intresseanmälan
Effort Consulting AB
Effort Consulting AB
Vi är managementkonsulter med inriktning på hållbarhet. Vi utvecklar, använder och förmedlar kunskap tillsammans med individer och organisationer som vill driva en hållbar verksamhet och stå som framgångsrika förebilder. Vi har funnits sedan år 2000 och håller företagsanpassade såväl som...
Kontaktuppgifter
Effort Consulting AB
För att få mer information om utbildningen Diplomerad Arbetsmiljösamordnare - SAM och OSA från Effort Consulting AB, fyll i dina uppgifter: