Kursbeskrivning
- faror och fallgropar
Under kursen går vi igenom uppsägningar på grund av personliga skäl. Många tror att det är näst intill omöjligt att bli av med besvärlig personal, men det stämmer inte alltid. Uppsägningar på grund av personliga skäl är en bedömningssport, där arbetsgivaren har relativt långtgående skyldigheter att först komma till rätta med problemet innan uppsägning kan ske. Vi berör även frågor om gränsdragningen mellan uppsägning och avsked. Efter genomförd utbildning vet du hur du ska gå tillväga med besvärlig personal.
Kurslängd: 84 minuter
Varför välja Allt om Juridik?
Personliga kursintyg
Prisvärt
Minska risker och spar tid
Kursinnehåll
- Vad är personliga skäl?
Bedömningar och gränsdragningar
- Saklig grund för uppsägning/avsked
Vilket beteende kan utgöra saklig grund? Vad har arbetsgivaren för skyldigheter?
- Arbetsgivarens skyldigheter
Omplacering, rehabilitering, varning och förhandling
- Uppsägning eller avsked?
Hur bedömer man om beteendet bör leda till avsked eller uppsägning? Vilka risker bör man tänka på som arbetsgivare?
Video
Upplägg
Hur går du kursen?
När du beställer får du tillgång till vår utbildningsplattform där du kan gå den digitala kursen – så många gånger du vill under ett helt år!
E-Learning är enkelt, snabbt och fungerar överallt – på din smartphone, surfplatta och dator.
Investering
Vad ingår vid beställning?
Vid beställning får du tillgång till videon samt tillhörande Powerpoint. När du gått kursen får du dessutom ett kursintyg.
Kursledare
Pia Attoff, Advokat & partner, Attoff Law
Intresseanmälan
Allt om Juridik ingår i koncernen Blendow Group och erbjuder rådgivning, digitala utbildningar och stöd som ombud. Våra digitala utbildningar är utformade för att förse företagare med den juridiska kompetens de behöver och stödja deras verksamhet med att hantera juridiska...