Kursbeskrivning
Har du idag en ledarroll utan att ha en chefsbefattning?
Då är den här utbildningen för dig! Du lär dig grunderna i det goda ledarskapet, från det långsiktiga arbetet med att skapa en tydlig riktning till det enskilda samtalet med en kollega. Du kommer även få möjlighet att träffa och nätverka med andra ledare i liknande roller och utbyta tips och erfarenheter.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Kursen lämpar sig för dig som har en ledarroll utan att ha en chefsbefattning
Kursinnehåll
Denna kurs inkluderar följande:
- Vad gör effektiva ledare och vilka beteenden utmärker framgångsrika ledare? Du kommer att lära dig viktiga do’s and dont’s.
- Du får öva på att skapa tydliga och effektiva mål, roller och förväntningar
- Du får förståelse för ett transformerande ledarskap som pekar ut vägen framåt
- Du för förståelse för gruppsykologi och arbetsgrupper: Vad behöver du göra som ledare?
- Du får lära dig aktivt lyssnande som ett ledarverktyg.
- Du kommer att lära dig om dina egna styrkor och svagheter som ledare och utveckla en plan för din fortsatta utveckling.
Upplägg
Utbildningen kombinerar miniföreläsningar med reflektionsuppgifter, övningar och praktisk träning. Vi arbetar både i helgrupp och i mindre konstellationer.
Kursens mål
Vår målsättning med denna kurs är att du ska:
- Ha kunskap om olika viktiga ledarbeteenden
- Kunna formulera tydliga mål och koppla dessa till roller och förväntningar.
- Ha kunskap om transformerande ledarskap och vad transformerade ledare gör
- Ha kunskap om egna styrkor och svagheter
- Ha en plan för din fortsatta utveckling.
Kursledare
Christine Owman
Christine är en erfaren organisationskonsult och psykolog som har arbetat inom områden som organisations- och ledarskapsutveckling under en lång tid. Hennes specialistområden inkluderar hållbart arbete, grupputveckling, ledarskap, chefshandledning, coachning, konflikthantering, psykosocial arbetsmiljö och metodutveckling. Med många års erfarenhet av att hålla i och utveckla utbildningar är Christine en respekterad expert inom sitt område. Utöver sina specialområden har Christine också kunskap inom KBT (kognitiv beteendeterapi), PDT (psykodynamisk terapi) och ACT (acceptance and commitment therapy), vilket gör henne till en mångsidig och kompetent behandlare. Genom att kombinera sitt kunnande inom psykologi och organisationsutveckling kan Christine erbjuda sina kunder en helhetslösning för att främja en hälsosam arbetsmiljö och effektivt ledarskap.