Video
Kursbeskrivning
JGL – Jämställdhet Genus och Ledarskap
Behovet av kunskap om jämställdhet och jämlikhet ökar i takt med att frågorna tas på allvar och ord ska övergå till handling i våra organisationer. Metoo-rörelsen visar att behovet av kunskap och utbildning kring normer och normsystem är större än många av oss tidigare har förstått. För att förebygga sexuella trakasserier, härskartekniker och andra ovälkomna beteenden behöver vi grundläggande kunskaper om jämställdhet och jämlikhet.
Syftet med JGL – Jämställdhet Genus Ledarskap – är att fylla på med kunskap om destruktiva strukturer, för att deltagarna självständigt ska kunna förhålla sig sakligt till jämställdhets- och jämlikhetsfrågor, genom ökad normmedvetenhet.
Med upplevelsebaserat lärande sammanfogas konkreta övningar med teori och fakta.
Utbildningen är väl beprövad, vetenskapligt underbyggd och kvalitetssäkras kontinuerligt
Kommande kursstarter
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till beslutsfattare, chefer och medarbetare i olika roller.
Inga förkunskaper krävs.
Kursinnehåll
- Grundläggande kunskaper om jämställdhet och genus
- Träna på att se samhället och arbetsmarknaden ur fler perspektiv
- Definitioner och begrepp
- Perspektiv, samhälle och arbetsmarknad
- Frågor kring ledarskap, nytta, förändring och arbetsmetoder
JGL ger dig konkreta verktyg för att leda i förändring.
Upplägg
JGL, Jämställdhet Genus och Ledarskap genomförs under fyra dagar:
2 + 2 dagar
11-12/09 2024 + 9-10/10 2024
Tider block 1:
09:30 Fika och samlingdag 1
10:00 Kursstart
16:00 Avslutning, dag 2
Block 2, samma tider som för block 1.
Gruppstorlek max 15 deltagare.
Investering
I priset ingår material samt kost för fyra dagar och logi för två nätter
Kursledare
Utbildningen leds av certifierade handledare
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,8
Det här ämnet blir mer aktuellt för varje dag. Bra med 2 + 2-upplägget, det ger utrymme att verkligen utforska, lära och integrera lärandet.
Har fått fakta och verkliga argument för att själv kunna föra samtal om och jobba med de här frågorna, både på jobbet och privat
CoreCode International
Vi vill vara en inkluderande och engagerande källa, förebild och stöd till livslångt lärande som ger mervärde. Vi tror på ett modernt ledar- och medledarskap där många får och vill ta ansvar. Den individuella utvecklingen hos chefer och medarbetare är...
Läs mer om Core Code International och visa alla utbildningar.
Handledare som gör det svåra lätt, smittar av sig av sin entusiasm och är kunniga och respektfulla när vi andra kanske inte kan allt och hamnar i en motstånd. Trodde det här med...