Kursbeskrivning
Inom EU har man enats om innehållet i den lag som innebär att företag måste göra en så kallad Corporate Sustainability Due Diligence (CSDD). Under denna tvådagarsutbildning får du lära dig hur du genomför en CSDD enligt den nya lagen. Vi går igenom vilka områden inom klimat, miljö och mänskliga rättigheter som omfattas, vad den kommande lagstiftningen innebär, vilka företag som omfattas och hur det påverkar just ditt företag. Vi går även igenom hur du bäst förbereder dig.
Lagförslaget om Corporate Sustainability Due Diligence, innebär att större bolag måste respektera mänskliga rättigheter och miljö. Lagen avkräver att bolag ska sätta vissa processer på plats för att genomföra due diligence (tillbörlig aktsamhet). Lagen innebär också att tillsynsmyndigheter kommer att upprättas för att kontrollera att lagen följs. Det blir möjligt att stämma företag i domstol för kränkningar av mänskliga rättigheter och miljö som skett på grund av bristande åtgärder för att skydda människor och miljö från skada.
Kommande kursstarter
Målgrupp
UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL:
Beslutsfattare och specialister inom hållbarhet, HR, compliance, jurister och ansvariga inom leverantörsled. Viss förkunskap krävs vad gäller hållbarhet.
Kursinnehåll
UTBILDNINGEN GÅR IGENOM:
- Vad kraven om due diligence avseende mänskliga rättigheter och miljö innebär
- Vilka frågor om mänskliga rättigheter-, klimat- och miljöfrågor som inkluderas i CSDD
- Hur ansvaret avgränsas i värdekedjan
- Hur du tar fram en policy för tillbörlig aktsamhet (due dilligence)
- Vilka krav som ställs på styrning, ledning och styrdokument
- Hur du i praktiken genomför en due diligence för mänskliga rättigheter och miljö
- Hur staten kommer att granska företagens due diligence, vilka sanktioner som kan bli aktuella om kraven inte uppfylls och hur företag kan hållas ansvariga inför domstol
- Hur nationella lagar (tysk, fransk, brittisk, norsk) förhåller sig vid jämförelse, med EU-direktivet om due diligence
- Hur du kan förbereda dig
Utbildningen varvas med föreläsning, diskussion och grupparbete. Varje modul väver in grupparbeten, case och/eller verkliga exempel.
Utbildningen sker på svenska, men en stor del av materialet är på engelska då officiella översättningar av direktivet inte är färdiga.
Upplägg
PROGRAM
Observera att tiderna är ungefärliga och kan komma att justeras under kursens gång
DAG 1
09.00 Välkomna och introduktion
09.15 MODUL 1: Översikt (inklusive paus kl 10.30)
Översikt / I ett nötskal: EUs förslag till direktiv Corporate Sustainability Due Diligence (CSDD)
- Bakgrund
- Vilka företag som omfattas
- Internationella standarder (OECD, FN) som ligger till grund för CSDDD
- Summering av kraven
- Statens roll: Myndighet och domstolar
- Sanktioner och påföljd
- Hur långt i värdekedjan? Begränsningar, små och mellanstora
- Hur små och medelstora bolag påverkas även om de inte direkt inkluderas i lagens scope
- Andra lagstiftningar och hur de förväntas överlappa/interagera (CSRD / ESRS, Forced Labor Regulation, med flera)
- Annan lagstiftning i individuella EU länder (främst Norge, Tyskland, UK och Frankrike)
12.00 Lunch
13.00 MODUL 2: Policy och styrning
Vi går igenom grunderna för kraven på styrning och policy.
- Due diligence-policy
- Integrering av DD i relevanta policies och andra företagsinterna dokument
- Integrering i riskhanteringsprocess
- Uppförandekod för leverantörer
- Vi tar fram en DD-policy tillsammans och granskar varandras policyer (för de som vill)
- Styrning, ansvarsområden, styrelse och ledning
- Klimatplan
14.40 Kaffe
15.00 MODUL 3: DD steg för steg
- Identifiera negativ påverkan
- Utvärdera påverkan enligt allvarlighetsgrad/riskbaserat
- Intressentdialog och klagomålsmekanism
- Att prioritera vilka åtgärder som bör hanteras först
- Hur och när är ett bolag ansvarig för negativ påverkan?
- Möjligheter att agera vid negativ påverkan
- Verktygslåda och alla direktivets krav på åtgärder, såsom avtal, påtryckning och stöd till SME
- Vad som förväntas av interna funktioner (risk, compliance, audit, procurement och sustainability med flera)
- Hur kopplar jag ihop mitt DD-arbete med det som bolaget redan gör: revision, certifiering, marknadsinitiativ
- Avslut av kontrakt eller affärsrelation
- Följa upp åtgärder
17.00 Dag 1 avslutas
DAG 2
09.00 MODUL 3: DD steg för steg (forts.)
10.30 Paus
10.45 MODUL 4: Meningsfull dialog med intressenter, klagomål och gottgörelse
- Vad avses med ”meningsfull”
- Vad avses med ”påverkad intressent”
- När har du lyssnat tillräckligt på intressenternas perspektiv?
- Etisk, trygg och säker dialog
- Olika typer av intressenter (drabbade, experter, representanter samt global vs lokal organisation)
- Skillnad och likheter mellan hotline, visselblåsarmekanism och klagomålsmekanism
- Gottgörelsemekanism enligt internationella standarder (FN och OECD)
- Enkla åtgärder för att förbättra hotline och visselblåsarmekanism i linje med due diligence-direktivet
- Upprättelse, gottgörelse, kompensation och tillgång till rättvisa – vi reder ut begreppen
12.00 Lunch
13.00 MODUL 4: (forts.)
14.00 MODUL 5: Steg mot egen implementering
- Egenutvärdering
- En enkel handlingsplan/checklista
- Frågor att ställa internt
- Frågor att ställa till leverantörer eller kunder
- FAQ
16.30 Avrundning och utvärdering
17.00 Kursen avslutas
Kursens mål
MÅL MED UTBILDNINGEN:
Att du som deltagare ska få:
- Kunskap om kommande lagstiftning
- Kunskaper och färdigheter för att genomföra due diligence med utgångspunkt i kommande lag om CSDD
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,3
Bra pedagogiska bilder som ökar förståelsen. Engagerade föreläsare. Bra diskussioner.
Den var riktig bra. Kursen hade bra struktur och relevant innehåll.
Aktuell Hållbarhet Utbildning
Aktuell Hållbarhet Utbildning är Sveriges största och ledande leverantör av utbildningar för proffs och beslutsfattare inom miljö och hållbarhet. Vår idé och vårt uppdrag är att förse dig med uppdaterad kunskap, eftertraktad kompetens och inspiration som för dig och din...
Läs mer om Aktuell Hållbarhet Utbildning och visa alla utbildningar.
3 av 5