Change Management Certification™ - Förändringsledning (APMG) - Foundation (inkl. certifiering)

Change Management™ - Förändringsledning - Foundation (inkl. certifiering)

"Förändringsledning är en viktig färdighet för IT, projektledning och utveckling."

Världen har blivit så oförutsägbar. Därför är organisationernas förmåga att anpassa sig till förändring avgörande för att vara konkurrenskraftiga. Samtidigt sker innovation också med oöverträffad hastighet, komplexitet och global räckvidd. Ledare och teamledare måste kunna leverera kontinuerliga resultat med en mycket högre grad av smidighet än tidigare. Allt detta ofta med geografiskt spridda team.

Utvecklingen av organisationer och projekt lyckas bara om de stöds av effektiv, organisatorisk förändringshantering.

KURSBESKRIVNING

Lär dig hur du implementerar Change Management/ Förändringsledning, analyserar situationer i Change Management/ Förändringsledning och förbättrar befintlig praxis. Efter utbildningen kan deltagaren omedelbart tillämpa nya insikter och tekniker inom organisationen.

Under denna APMG Change Management/ Förändringsledning-kurs kommer du att lära dig att hantera förändringar effektivt och tekniker för att effektivt hantera effekterna av förändringar i en organisation, inklusive hur man låser upp motstånd mot förändringar och sätt att göra det möjligt för team att arbeta tillsammans för att påskynda implementeringen av förändring.

Du lär dig mer om ämnen som exempelvis hur dina anställda reagerar på förändringar och hur du kan leda dina anställda genom övergångsfaserna för att minimera motstånd. Du lär dig också om hur du kan tillämpa lämpliga förändringsteorier för din organisations behov och hur du kan minska risken för misslyckande eller försening genom att bibehålla produktivitet och minska kostnader.

Change Management™/ Förändringsledning Foundation:

Thé change management certification to boost your career! *

Change Management™ är certifieringen för förändringshantering för
att förbättra din IT-karriär!  (* Enligt tidningen 'CIO')

Under förändringsledning utbildningen behandlas metoden fullständigt. I slutet av utbildningen vet deltagaren hur förändringsledning kan implementeras i en organisation, ett projekt, ett program eller en portfölj och vem som ska involveras. Deltagaren lärde sig att arbeta med följande aspekter och tekniker i ett förändringsledning scenario:

Individuell förändring:

• Vänd inlärningsdippet.
• Från medvetslös till medveten kompetens.
• Inlärningscykeln för Kolb.
• Fyra metoder för individuell förändring.
• Myers Briggs indikatorer.
• Transformationell förändring.

Team- och organisationsförändring:

• Teameffektivitet.
• Bildar stormande, normerande, utförande.
• Belbin typer.
• Broar: hantera övergången.
• Kotters ledande förändringsstrategi.
• Distribution ledarskap och ledning.
• Ledarstilar.

MÅL MED KURSEN

Lär dig de grundläggande teorierna och metoderna för att leda och hantera förändringsledning och förändringsprojekt i din organisation på ett strukturerat och effektivt sätt.

Trots hög projektmognad har många företag fortfarande utmaningar att få sina projekt att skapa förväntade vinster och konkreta affärsvärden. Detta beror ofta på bristande fokus på hur medarbetare reagerar på förändring och hur redo för förändring organisationen verkligen är.

Change Management är en internationellt erkänd certifiering från APMG International och en beprövad metod för att hantera de mänskliga faktorerna i förändringsprocesser.

Med en kurs i Change Management Foundation kommer du att kunna implementera och bidra till framgångsrik förändring på ett professionellt, strukturerat och effektivt sätt. Detta säkerställer att ditt företag uppnår de önskade vinsterna och det förväntade affärsvärdet.

Målgrupp

Förändringsledningskursen är för dig som vill ha kunskap för att driva en process av förändring, självinsikt i din roll som förändringsledare och en konkret plan för att genomföra en förändring.

Observera att kurserna kan vara på svenska eller engelska. Det finns inga svenska prov eller material tillgängliga för denna utbildning och officiella certifiering.

Change Management (Förändringsledning) Certifiering: Syftet med certifieringen är att bekräfta att en kandidat har tillräcklig kunskap och förståelse för Change Management/ Förändringsledning för att arbeta som en informell medlem i ett team som arbetar med ett organisatoriskt förändringsinitiativ.

EXAMEN OCH CERTIFIERING

Som en del av din kurs kommer du att förberedas inför, och testas i, följande examen.

Change Management Foundation Examen:

• 50 flervalsfrågor (50% godkända frågor)
• 40 minuters varaktighet
• Stängd bok

Change Management™/ Förändringsledning Practitioner

Syftet med Practitioner-certifieringen är att bekräfta om kandidaten har uppnått tillräcklig kunskap för att tillämpa och skräddarsy vägledning för förändringshantering i en given organisationsförändringssituation.

En framgångsrik Practitioner-kandidat bör kunna börja tillämpa förändringshanteringsmetoder och tekniker på ett verkligt förändringsinitiativ. Deras individuella expertis inom Change Management, komplexiteten i förändringsinitiativet och det stöd som ges för användningen av Change Management-metoder i deras arbetsmiljö kommer alla att vara faktorer som påverkar vad utövaren kan uppnå. Framgångsrika kandidater har uppfyllt kunskapskraven för ackreditering av Change Management Institute.

Practitioner Exam Format

• Objektiv testning baserat på ett fallstudiescenario
• Fyra frågor om 20 poäng vardera
• 40 poäng krävs för att klara (av 80 tillgängliga) - 50%
• 2,5 timmars varaktighet
• Begränsad öppen bok - The Effective Change Manager's Handbook kan användas i provet.

Om ni behöver utbildning
för mer än en person,
kontakta oss direkt.
Vi svarar gärna på era frågor,
Välkommen att kontakta oss!