Kursbeskrivning
Nya lösningar åt tidlösa utmaningar
Ledarskapets utmaningar är tidlösa. Det handlar om att få människor att prestera bra i grupp, hantera konflikter och utveckla varje person att arbeta effektivt. Det har det gjort sedan man byggde pyramiderna.
Det som ändrats är vår kunskap om och verktyg för att nå dessa mål. Ledarens roll är under förändring. Från att vara en auktoritet som förväntas peka med hela handen till att bli mer av en möjliggörare för att medarbetarna ska få ut sin fulla potential.
Det kan handla om att skapa psykologisk trygghet i gruppen, att förstå olika utvecklingsfaser och att coacha och ge feedback på ett sätt som skapar självgående medarbetare. Men också att när det behövs kunna gå in och reda ut konflikter och vara en tydlig ledare.
Det lär du dig på den här tvådagarskursen. Innehållet är baserat på den senaste forskningen om ledarskap, lättillgängligt paketerad av vår kursledare Jessica. Så att du enkelt kan använda dig av det i din vardag.
Kommande kursstarter
Varför välja Kunskapsgruppen?
98% rekommenderar
Finns i 28 städer och online
Centralt läge
Målgrupp
Helt vanliga chefer precis som du. De kommer från både offentlig och privat sektor och på olika nivåer i organisationerna. Gemensamt är att man vill utvecklas som chef och ledare. Du kommer att ha mycket nytta av erfarenhetsutbytet med de andra kursdeltagarna.
Kursinnehåll
- Så skapar du effektiva medarbetare, grupper och team – i linje med den senaste forskningen (som bland andra Google tillämpar)
- Feedbackens ”do´s and don´ts”. Vad säger forskningen?
- Hur du själv hanterar att bli utsatt för kritik utan att det äter upp dig
- Hur du agerar i funktionen som chef, samtidigt som du också är en medmänniska
- Hur kan vi förstå och bryta klagande?
- Så hanterar du svåra samtal och konflikter i praktiken
Upplägg
Detta är en klassik klassrumskurs med Jessica som föreläsare. Det förekommer diskussioner och gruppuppgifter, men du behöver inte oroa dig för att behöva stå och redovisa något framför gruppen, du tar precis så mycket plats som du känner för.
Överhuvudtaget är kursledaren duktig på att skapa en trygg miljö i gruppen (något som ju också är ett tema du lär er på kursen. Psykologiskt trygghet är en framgångsfaktor för lyckad teamutveckling.)
I tillägg till pauserna du ser i schemat så läggs det också in bensträckare, så att inte huvudet hinner att tröttna utan kroppen får chans att syresätta sig med jämna mellanrum. Det finns kaffe, te och vatten tillgängligt hela dagarna.
Kursledare
JESSICA NEIJLIND ÄR:
- Legitimerad psykolog sedan 2002
- Legitimerad psykoterapeut
- Specialist i klinisk psykologi
- Organisationskonsult sedan 17 år tillbaka
- Adjunkt vid Göteborgs Universitet där hon verkar som lärare och handledare inom områdena Arbets- och organisationspsykologi.
JESSICA HAR:
- Gedigen erfarenhet av konsultuppdrag inom såväl näringslivet som i offentliga verksamheter på både strategiska och operativa nivåer.
- Arbetat med grupputveckling i såväl ledningsgrupper som medarbetargrupper, ledarstöd individuellt och i grupp samtutbildningsinsatser är återkommande uppdrag liksom kartläggningar rörande arbetsmiljöfrågor.
- 14 års egen ledarerfarenhet från sitt tidigare arbete som Regionchef på ett stort psykologföretag
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,5
Jättebra kursledare, mycket tips och info!
Angelägna områden som behandlades med både djup och exempel.
Vi erbjuder utbildningar inom bland annat ledarskap, ekonomi, data, administration och kommunikation. Målet när vi startade Kunskapsgruppen var att göra utbildningar i toppklass till sådana som är som oss; vetgiriga – men inte fullärda. Vi vill göra det enkelt att...
En kurs där jag fick med mig mycket matnyttigt. Presenterat på ett sätt som gör det enkelt att applicera på min egen verksamhet.