Video
Kursbeskrivning
Arbetsmiljöns betydelse för medarbetares fysiska och psykiska hälsa är ställd utom tvivel. I denna kurs behandlas hur ett gott arbetsmiljöarbete ska bedrivas och hur man bör arbeta med både systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM och bättre arbetsmiljö, BAM. Kursen tar vidare ett helhetsgrepp om rehabiliteringsfrågor. Angreppssättet är påtagligt praktiskt med målet att du ska kunna använda kunskaperna direkt i arbetet.
Kommande kursstarter
FEI Studielån – få hjälp med kursavgiften
I de flesta fall står arbetsgivaren för kursavgiften på FEI. För dig som inte har denna möjlighet men ändå vill satsa på din personliga kompetensutveckling erbjuder vi FEI Studielån. Erbjudandet vänder sig till dig som har eget företag eller vill betala kursavgiften som privatperson. Amorteringstiden är upp till fem år beroende på storleken på avgiften och kursens eller utbildningens längd.
Kontakta oss för mer information om hur vi kan hjälpa dig med kursavgiften.
Kursinnehåll
Översikt
Kursbeskrivning
Arbetsmiljöverket har, genom den nya författningen AFS 2015:4, betonat vikten av organisatorisk och social arbetsmiljö. Kursen behandlar bland annat hur man kan arbeta med dessa nya föreskrifter som trädde i kraft 31 mars 2016.
Kursen vänder sig till medarbetare på personal/HR-avdelningar som har särskilt ansvar eller intresse för arbetsmiljöfrågor. Kursen är också lämplig för andra som berörs av arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, till exempel företagare, miljöombud, fackliga företrädare, arbetsmiljö- och/eller rehabiliteringsansvariga i offentliga verksamheter eller frivilligsektorn.
Kursinnehåll
- Vad du som HR-ansvarig behöver kunna om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen och föreskrifterna
- Vilket ansvar har arbetsgivaren för arbetsmiljön? Vad gäller för chefer, arbetsledare, HR, skyddsombud och anställda?
- Hur arbetsgivaren kan bedriva ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande arbetsmiljöarbete
- Hur ska ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivas, och vilka steg ingår?
- När behöver riskbedömningar göras?
- När och hur ska samverkan ske? Vilka ska delta?
- Vad gäller beträffande föreskriften “Organisatorisk och social arbetsmiljö” (AFS 2015:4) och hur ska den omsättas i praktiken?
- Hur upptäcker man tidiga signaler på ohälsa för att undvika sjukskrivningar?
- Vilka aktörer finns vid rehabilitering och vem gör vad?
Intresseanmälan
FEI - kurser inom hela det företagsekonomiska ämnesområdet, HR och mycket mer.
Vårt utbud sträcker sig från grundläggande kurser till akademiska uppdragsutbildningar. Studierformen är upplagd för att kunna kombinera studierna med ditt arbete. Med FEIFLEX – vår ledande hybridmodell, väljer du mellan att delta fysiskt på plats i Stockholm på dag- eller kvällstid...
Läs mer om FEI - Företagsekonomiska Institutet och visa alla utbildningar.