Kursbeskrivning
Öka din trygghet i att sätta lön
Välkommen till vår kurs i lönesättande samtal, en essentiell utbildning designad för att ge chefer förmågan att använda lönen som ett kraftfullt verktyg för motivation och prestation. Att navigera i lönesamtal kräver mer än bara siffror; det handlar om att förstå och kommunicera värde, motivation och erkännande på ett sätt som stärker både individens och organisationens tillväxt.
Denna kurs är utformad för att utrusta dig med djupare insikter och praktiska verktyg för att effektivt hantera lönesamtal, förbättra din förhandlingskompetens och stärka ditt självförtroende som ledare. Genom en kombination av föreläsningar, interaktiva diskussioner och realistiska case-studier, kommer du att lära dig hur du kan använda lönesättning strategiskt för att uppmuntra och belöna prestationer, samtidigt som du behåller rättvisa och transparens i processen.
Kursens syfte är att förstärka din roll som arbetsgivare och ledare genom att ge dig operativ kunskap om lönesättningens grunder, strategier för effektiva lönesamtal och hur du använder lönen som ett verktyg för att driva engagemang och produktivitet. Vi kommer att utforska hur du kan förbereda och genomföra lönesamtal som inte bara uppfyller medarbetares förväntningar utan också stärker relationen mellan chef och medarbetare, främjar arbetsmoral och bidrar till en positiv företagskultur.
Genom denna kurs kommer du att få färdigheter och kunskaper som gör dig bättre rustad att hantera lönesättning på ett sätt som erkänner individens bidrag och samtidigt stärker teamets och organisationens övergripande mål. Låt lönesättande samtal bli en del av din verktygslåda för framgångsrikt ledarskap och upplev hur rätt strategier kan förvandla lönesättning till en win-win-situation för både chefer och anställda.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Chefer med personalansvar.
Både nya chefer och mer erfarna som behöver stärka sin kompetens.
Kursinnehåll
- Lön som styrmedel
- Lön som motivationsfaktor
- Arbetsresultat och inte personliga egenskaper
- Lönekriterierna betydelse
- Fokus på hela lönen, inte bara lönehöjning
- Lön och andra anställningsförmåner
- Dialog om lön, inte förhandling
- Dialog om lön, inte monolog
- Lönesamtal och medarbetarsamtal
- Förberedelse inför ett samtal
- Att genomföra ett samtal
- Efterarbete
- Praktisk lönesättning
Upplägg
Föreläsning, diskussion, och case
Erbjudande
Efter genomgången kurs får deltagaren möjlighet till en timmes online coachingsamtal med certifierad coach.
Kursledare
Magnus Österholm
Anna Ryttberg
Examen, diplom m.m.
Intyg efter kursen slut
Intresseanmälan
Recensioner
EVOLVERIA
Evovleria är ett flexibelt utbildningsbolag som sätter kundens behov i centrum. Vi sätter värde på din utveckling och när du genomgått en utbildning hos oss ska du vara nöjd. Vi har många års erfarenhet inom utbildning och har genom åren...
Mycket bra och pedagogiskt upplägg och en hel del för alla att fundera över samt många konkreta tips!