Change Management i offentlig sektor, konferens i Stockholm 13-14 november 2012

Effektfulla förändringsstrategier inom offentlig sektor – lär av de bästa!

Vad har de bästa ledarna inom offentlig sektor gemensamt? Jo, de hittar strategier och modeller för att leda förändringar som fungerar i just sin organisation och får med sig människorna i systemet! Ta chansen att vid detta unika tillfälle lära dig hur du med Change Management möter komplexa förändringar och på ett nytt sätt skapar en högpresterande organisation med engagerade kollegor! Lär dig av framgångsrika chefer inom offentlig sektor som har lyckats skapa bestående förändringar och inspireras av förändringsstrategier som genererar resultat i praktiken.

Vill du ta rygg på de bästa inom Change Management?

Konferensen syftar till att ge dig som arbetar med förändringsprocesser möjlighet att under två fullspäckade dagar sporras till att bli lika framgångsrik som de i framkant inom området. Inget konsultsnack om hur lätt allt är, endast talare som har gjort det på riktigt och vet vad som fungerar i praktiken! Boka nu, talarna ser fram emot att dela med sig av sina erfarenheter till dig!

Du får lära dig
• Varför Change Management är mer än en process, strategi eller modell
• Verktyg och tekniker för daglig Change Management-styrning i offentlig sektor
• Hur du med Change Management förbereder, leder och följer upp förändringsprocessen i just din verksamhet

För fullständigt program i PDF, klicka här

Ur programmet

Varför lyckas vissa bättre än andra? Praktiska exempel på framgångsrik förändringsledning inom offentlig sektor
Soki Choi
Forskare på Medical Management Centre
Karolinska Institutet

Så blir Rosengårdsuppdraget ett hedersuppdrag
Eva Ahlgren
Stadsdelschef
Rosengårds stadsdelsförvaltning

Change Management-strategier för att säkerställa rätt fokus i en organisation med växtvärk
Andres Muld
Fd generaldirektör
Energimyndigheten

För fullständigt program i PDF, klicka här

Välkommen på konferens!

Pressmeddelandet skickades med Mynewsdesk