Nya, blivande och befintliga chefer och ledare. Utbildningen vänder sig även till dig som har arbetat som chef under en tid men vill uppdatera dig eller få en bättre grund att arbeta med utifrån dina egna erfarenheter.

Kursen kan även anpassas till tid, plats och form som passar dig och dina medarbetare.

Efter kursen har du insikt i vanliga nybörjarfällor och har fått en ökad självinsikt och förståelse för självinsiktens betydelse för framgångsrikt ledarskap. Du kommer att få kunskap om gruppdynamik och hur man tillämpar olika ledarstilar beroende på gruppens mognadsgrad. Du kommer också att ha verktyg för att underlätta prioritering, planering och för att lättare kunna fokusera på resultatmålet. Med dig från kursen har du även en konkret och dokumenterad bild av dina egna ledaregenskaper.

• Rollförväntningar - Att förändra sin roll i organisationen
• Ledare eller chef - Vanliga nybörjarfällor
• Arbetsstilar och inlärningsstilar
• Värderingar
• Grupputveckling och FIRO-teorin
• Situationsanpassat ledarskap
• Hur prioriterar jag bäst min tid?
• Att hantera press och prestation
• "Trygghetsburen"
• Feedback - ett kraftfullt ledningsverktyg
• Coaching av problemindivider
• Individuell analys av egna styrkor och utvecklingsområden (görs före och efter kursen)

"Lugn och pedagogisk lärare. Trevligt upplägg och trevliga lokaler!"
Annika Hansson, ORC Software AB, våren 2010

"Väldigt bra kursledare. Ifrågasatte och förde en mycket bra dialog med kursdeltagarna."
Cecilia Jonkvist, Key Account Manager, Center Management Sweden AB, hösten 2009

"Bra diskussioner och utbyte av erfarenheter."
Cecilia Boman, Affärsutvecklare, Jernhusen, hösten 2009

"Bra struktur, lyhörd och kunnig ledare som uppmuntrade diskussion med alla."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2009

"Jag har blivit stärkt i min tro att jag kan bli en bra (bättre) chef. Nu vill jag genast till jobbet och pröva mina nyvunna kunskaper."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2009

"Otroligt roligt och givande."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, våren 2009

"Har gett mig verktyg för hur jag ska hantera problemindivider på arbetet."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, våren 2009

"Lugn miljö, lugn och säker pedagogik."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2008

"Väldigt bra kursledare, hade mycket dialog med deltagarna."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2008

"Praktiska exempel med kursdeltagarnas verklighet = Bra!"
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, våren 2008

"Tack! Jag kommer att kunna använda mycket av det som vi har gått igenom."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, våren 2008

"Jättebra!"
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2007

"Bra att tillfälle gavs för att ta upp händelser och problem ur verkligheten."
Deltagare på kurs Ledarskap - Ny som chef, hösten 2007

Personer som visat intresse för denna kurs har även visat intresse för:

» Att leda i förändring

» Att skapa personlig effektivitet

» Att presentera och övertyga

» Förhandlingsteknik

» Att leda projekt - Ledarskap för projektledare

I priset ingår en individuell självskattningsanalys (görs före och efter kursdagarna), dokumentation samt för- och eftermiddagskaffe. Läs mer om förberedelse och uppföljning under "Före & Efter kursen" på academichouse.se.

I alla Academic House öppna utbildningar ingår även en valfri och praktiskt inriktad minikurs. Ett bra tillfälle att få mer träning och ytterligare kunskaper. Läs mer under "Minikurser" på academichouse.se.

Mer information

För att få mer information om utbildningen, gör en intresseanmälan nedan.

Academic House

Academic House ger dig träning, kunskap och insikt inom områdena projektledning, ledarskap, kommunikation, affärsmannaskap, försäljning och förhandling .

Vår filosofi är att utveckling kräver förberedelse, engagemang och uppföljning. För dig som kursdeltagare innebär det att du redan innan du tagit första steget in i kurslokalen har påbörjat din utbildning. Förberedelsen ger dig en bra bild av dina egna styrkor och utvecklingsområden och ger oss möjlighet att anpassa kursen efter förutsättningarna. Efter kursen följer vi upp för att ge dig fortsatt stöd i din utveckling.

Som deltagare får du dessutom alltid en extra och valfri minikurs att fördjupa dina kunskaper med. Läs mer om Academic House fem steg på vår webbplats, academichouse.se.

Alla utbildningar du hittar hos oss kan genomföras i öppen form tillsammans med personer från andra företag och organisationer eller anpassas till form, tid och plats som passar dig och dina medarbetare.

Utveckling kräver både teori och praktik. Vi samarbetar därför med specialister och ledande aktörer inom olika områden. Ett exempel är vår butik full av ledande litteratur, ett annat är de analyser som vi genomför i anslutning till kurserna.

Vi har under åren arbetet med allt från internationella börsbolag till svenska fåmansbolag. Gemensam nämnare för dem alla att de, precis som vi, strävar efter att driva utvecklingen framåt.

» Mer information om Academic House eller våra utbildningar, skicka en kostnadsfri intresseanmälan nedan!