Kursbeskrivning
Vill du blir bättre på riskbedömningar? Vill du bli bättre på utredningar efter olycka och tillbud? Då kan du bli det - under en och samma utbildning! Välkommen att anmäla dig till en ny praktisk utbildning som kombinerar två mycket centrala delar i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
FÖREBYGG GENOM RISKBEDÖMNINGAR! LÄR GENOM UTREDNINGAR!
Nu har du chansen att vara framåtblickande och bakåtblickande i en och samma utbildning. Framåtblickande genom att delta i riskbedömningar som ska förhindra olyckor och ohälsa. Bakåtblickande genom att delta i olycks- och tillbudsutredningar och se till att dessa inte händer igen.
En unik praktisk utbildning med fokus på två centrala delar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Den passar utmärkt för chefer, medarbetare och skyddsombud att gå tillsammans.
Mål
Det övergripande målet med utbildningen är därför att du ska ha ha metodik, mod, och engagemang för att kunna delta i riskbedömningar och MTO-utredningar som en del av det systematiska
Kommande kursstarter
Målgrupp
Arbetsmiljöchefer och säkerhetschefer
Arbetsmiljösamordnare och arbetsmiljöingenjörer
Du som ska delta i riskbedömningar och utredningar
KMA-samordnare
Chefer
Skyddsombud
Förkunskaper
Inga. En viss erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är en fördel.
Kursinnehåll
Dag 1: Fokus riskbedömning
Introduktion
Kursens upplägg och deltagarnas förväntningar
Arbetsmiljö – fysisk, organisatorisk och social dimension
Krav på riskhantering i ISO-standarder och lagstiftning
Övning: passa ihop riskkort
Grundläggande riskbegrepp
Skillnaden mellan fara och risk
Övning: Ange några faror i en bild
Översikt: Riskanalys, riskbedömning och riskhantering
Vitsen med risktänkande – olycksfallstriangeln
Att uttrycka en risk
Övning: formulera några konkreta fysiska, organisatoriska och sociala risker
Riskanalys
Analysera sannolikheten och konsekvensen – vad är det som avgör?
Hur gör vi med OSA-risker?
Övning: att avgöra risknivån
Riskbedömning
Att värdera risken – grön, gul eller röd
Övning: hur ska vi värdera risknivåerna
Hantera risken – åtgärda risken
Minska sannolikheten
Minska konsekvensen
Övning: att minska risknivåer – åtgärdstrappan
Översikt – metoder för riskbedömningar
Grovanalys
Övning: vem bör delta i riskbedömningar
Dag 2: Fokus Utredningsmetodik
Introduktion till centrala utredningsbegrepp
Olycka, tillbud, ohälsa
Avvikelse och fel
Grundorsak
Korrigering, korrigerande och förebyggande åtgärd
Varför händer olyckor
Den mänskliga faktorn
Övning: medvetna och omedvetna fel
En ovana utvecklas
Övning: balansen mellan noga och ”effektivt”
Olycksmodeller – att förstå negativa händelseförlopp
Flera faktorer samverkar
Schweizerost-modellen
Latenta och aktiva fel
Övning: exempel på latenta fel/brister
MTO-perspektivet
Begreppet Barriärer
Utredningsmetoder – enklare händelser
Fråga varför fem gånger?
Fiskbensdiagram
Övning: fördelar och nackdelar med dessa metoder
Händelseanalys med barriäranalys – en översikt
Tre frågor:
1) Vad har hänt?
2) Varför har det hänt?
3) Hur förhindra att det händer igen?
Övning: hur kan utredningsgruppen se ut?
Att illustrera händelseförloppet och bakomliggande orsaker
Samla in fakta – platsbesök, dokumentgranskning, intervjuer, fotografier etc
Rita upp händelsekedja och bakomliggande orsaker
Vi följer ett riktigt exempel
Fokus på barriärer
Att förhindra eller mildra negativa händelseförlopp
Övning: fördelar och nackdelar med olika barriärer
Skriftligt kunskapsprov
Upplägg
Utbildningen varvar teoretiska genomgångar med övningar där deltagarna för träna på riskbedömningar och utredningar.
Deltagarna arbetar med framtagna mallar och exempel. Vissa av övningarna görs i storgrupp, andra i mindre grupper och efteråt redovisar man resultatet av diskussionerna.
En viktig del är att deltagarna får chansen att dela med sig av sina egna erfarenheter och exempel.
Kursledare
Utbildningen leds av Efforts erfarna konsulter med över 20 års praktisk erfarenhet av KMA, ledningssystem, arbetsmiljö och ISO-standarder. Här är några omdömen från deltagarna.
Bra blandning mellan teori och övningar.
Martin är lätt att lyssna på och mycket pedagogisk. Bra blandning mellan ppt och blädderblock.
Positiv och energisk – smittsamt
Kommer att kunna använda händelseanalyser bra!
Examen, diplom m.m.
Utbildningen avslutas med ett skriftligt kunskapsprov. Efter rättning och godkänt resultat kommer du att få ett digitalt utbildningsbevis med ditt namn, utbildningens titel och innehåll samt med texten:
”Har med godkänt resultat genomgått ett skriftligt kunskapsprov.”
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4
Effort Consulting AB
Vi är managementkonsulter med inriktning på hållbarhet. Vi utvecklar, använder och förmedlar kunskap tillsammans med individer och organisationer som vill driva en hållbar verksamhet och stå som framgångsrika förebilder. Vi har funnits sedan år 2000 och håller företagsanpassade såväl som...
Man fick med sig mycket och förstod sammanhanget, bra röd tråd igenom utbildningen. visa hur man gör i praktiken via filmklipp eller praktiska uppgifter skulle höja nivån.