Kursbeskrivning
Det indirekta ledarskapet – en ny chefstillvaro
Att leda chefer kräver medvetenhet och ett arbetssätt som skiljer sig från det att leda medarbetare. Visst finns likheter, men också stora skillnader. Med nytt förhållningssätt, ny kunskap och nya verktyg kan du undvika det indirekta ledarskapets två vanligaste fallgropar, nämligen underställda chefer som antingen känner sig
-
detaljstyrda och överkörda, eller
-
helt övergivna och chefslösa.
Lyckas du med det behöver du som chef över chefer inte frustreras över underställda chefer som du anser brister i ansvarstagande och handlingskraft, eller som går helt sin egen väg.
Klivet från medarbetare till chef var stort. Nästa kliv att bli chef över chefer är minst lika stort, men får sällan samma uppmärksamhet. Det indirekta ledarskapets uppgifter och perspektiv skiljer sig i många delar från det direkta ledarskapets. Som första linjens chef var din uppgift att se till att medarbetarna löste sina uppgifter. Som chef för chefer är uppdraget istället att leda underställda chefers chef- och ledarskap.
Kommande kursstarter
Programinnehåll
Kursens mål
På den här kursen lär du dig som chef för chefer att förstå det indirekta ledarskapets uppgifter och perspektiv. Genom ny kunskap och nya verktyg vill vi ge dig förutsättningarna för att utveckla arbetsglada chefer som levererar, samtidigt som du får en mer meningsfull chefstillvaro.
Innehåll
- Vilken är min uppgift som chef för chefer?
- Det svåra i att lämna det direkta ledarskapet.
- Skapa tydliga ramar för varje chef.
- Skapa gemensamma målbilder, energi och lust.
- Uppföljning av såväl resultat som chef- och ledarskap.
- Dialog genom feedback och coachande samtal.
- Skapa bra mötesplatser.
- Se till att ledningsgruppen gör nytta.
Målgrupp
Chef för chefer vänder sig till dig som har uppdraget att leda andra chefer. Max 16 deltagare. Kursen har maximalt 16 deltagare.
Upplägg
Upplägg och metodik
2 dagar 09.00–17.00
Genom att varva teori med praktiska övningar kopplade till din vardag som chef, ska du kunna omsätta programmet till praktisk nytta genast när du kommer tillbaka till jobbet. Vi ser reflektion och erfarenhetsutbyte mellan chefer som en viktig del av pedagogiken. Programledarnas egna långa chefserfarenhet är en viktig tillgång i programmet.
Tid & plats
Datum
17–18 september 2024
2–3 december 2024
Plats
Hotel Mornington, Nybrogatan 53, Stockholm.
Investering
Pris
12 700 SEK exklusive moms. I priset ingår utbildningsmaterial, lunch och fika.
Kursledare
Chefshusets kursledare är alla mycket erfarna inom chef- och ledarutveckling, och de har dessutom själva långa erfarenheter som chefer. Flera av dem har belönats med prestigefyllda priser för sina chefskap.
Programledare för Chef för chefer är Eva Söderlind. Eva tilldelades av tidningen Chef år 2000 priset Årets Chef för sitt ledarskap på Ericsson Business Consulting. Eva har arbetat med ledarskapsutveckling som kursledare, rådgivare, coach, handledare och föreläsare sen 2001. Läs gärna mer om Eva på Chefshusets hemsida.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 5
Efter kursen känner jag verkligen stärkt och tryggare i mitt ledarskap, min stressnivå har radikalt sänkts i och med att jag har blivit bättre på att ställa tydliga krav och föl...
Chef för chefer är en kurs med möjlighet till reflektion inte bara över det egna ledarskapet utan också organisationens förutsättningar att kunna bedriva ett gott ledarskap
Chefshuset – Goda ledare är lösningen på allt
I 2003 lanserade jag mitt första chefsprogram (Ny som chef) och efter tio år som chef och vd på tidningen Chef öppnade jag Chefshuset år 2011. Med övertygelsen att goda ledare är lösningen på allt vill vi bidra till att...
Upplägget och genomförandet av kursen Chef för chefer är i det närmaste optimalt om man eftersöker konkreta tips och verktyg för sitt chefsskap. Erfarenheterna från övriga delta...