Kursbeskrivning
Det fungerande Arbetsmiljöarbetet
Lotten Loberg, åklagare arbetsmiljömål/ Benny Gustafsson, arbetsmiljö och säkerhetsexpert/ Maria Steinberg, docent arbetsmiljörätt...”Att vara okunnig om lagar och regler fritar inte från ansvar” Praxis Svea Hovrätt
Välkommen till BAM "De Lux" Det fungerande Arbetsmiljöarbete! – En 3-dagarskurs med klassisk undervisning och ny pedagogik med kunskapsspel!
Kursen innehåller bland annat:
- Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur
- Arbetsmiljöansvaret & Straffrättsligt ansvar
- Personligt straffansvar & Företagsbot
- Nya regler i arbetsmiljölag och föreskrifter
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (2015:4)
- Sanktionsavgifter
- Skyddsombudsrollen
- Uppgiftsfördelning i teori och praktik
- Gemensamt arbetsställe
- Inhyrda & Entreprenörer
- Samordningsansvar
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Sjukfrånvaro & Rehabilitering
-
Kunskapsspel (lagspel med 3-4 deltagare/grupp)
Kommande kursstarter
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till:
- Företagsledare
- Chefer
- Arbetsledare
- Arbetsmiljöchefer
- Skyddsombud
- Arbetsmiljöhandläggare
- Personalchefer
- Företagshälsovård
Ur kursinnehållet:
Dag 1
Arbetsmiljöarbete i teori och praktik
- arbetsmiljölagen
- arbetsmiljöförordningen
- föreskrifter (AFS)
- vidgat arbetsmiljöbegrepp
Systematiskt arbetsmiljöarbete
- undersökningsskyldighet
- medverkan, delaktighet
- riskbedömningar, åtgärdsplanering
- rutiner, dokumentation
- uppföljning
Arbetsmiljö och samverkan
- delaktighet och medverkan
- likheter och olikheter MBL och AML vid förändringar
Skyddsombudsrollen
- skyddsombudets roll och uppgifter
- samverkan skyddsombud/arbetstagare och arbetsgivare
- rättsliga befogenheter och möjligheter
- rätten till utbildning, tid, tillträde, medverkan
- stoppningsrätt och möjlighet att begära utredning/undersökning
- vem kan väljas till skyddsombud, hur ska valet gå till
- rättsliga befogenheter gentemot arbetsmiljöverket
- vem/vilka representerar skyddsombudet och skyddsområde
- rättsfall kring skyddsombudsrollen
DAG 2
Fysisk arbetsmiljö
- arbetsplatsens utformning
- belastningsergonomi
- buller, belysning, vibrationer med mera
Organisatorisk och social arbetsmiljö
- föreskriften i teori och praktik
- definitioner och krav
- krav på rutiner, mål, ledarskap med mera
- riskbedömningar vid förändringar
- undersökningskyldighet, riskbedömningar
- vad händer om man bryter mot AV:s beslut
- föreskriften ur ett straffrättsligt perspektiv
- rättsfall avseende psykosocial arbetsmiljö
Straffrättsligt perspektiv på arbetsmiljö
- personligt straffansvar
- företagsbot vid arbetsmiljöbrott
- vad menas med uppsåt och oaktsamhet,
- "garantställning"
- brottsutredningar vid arbetsmiljöbrott
- vem kan straffas för arbetsmiljöbrott
- erfarenheter av vägledade domar
- skärpt straff vid arbetsmiljöbrott
- förundersökning polis – åklagare
- diskussioner kring aktuella rättsfall
DAG 3
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
- vilka arbetsmiljöuppgifter kan fördelas
- till vem och vilka kan arbetsgivaren fördela
- vad menas med resurser och befogenheter
- fristående ställning, returnering
- skriftlig, muntlig och "konkludent" delegering
- dokumentation
- personlig delegering
- kontroll ock ”back up” ansvaret
Inhyrda arbetstagare
- inhyrarens/uthyrarens uppgifter
- skillnader inhyrd och entreprenörer
Samordningsansvar
- samordning på gemensamt arbetsställe
- samordning på tillfälligt driftställe
- skillnader mellan arbetsgivaransvaret och samordningsansvaret
Sjukfrånvaro & Rehabilitering
- organisation, policy
- krav på kompetens i ”linje och ”stab"
- rutiner i rehabiliteringsprocessen
- arbetsledar/chefrollen
- ”koordinatorsrollen”
- arbetsrättsliga aspekter i rehabiliteringsarbetet
- hur långt sträcker sig arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
- arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
- arbetstagarens medverkan, delaktighet och följa instruktioner
Kursledare:
Lotten Loberg, åklagare arbetsmiljömål / Benny Gustafsson, arbetsmiljö och säkerhetsexpert, Maria Steinberg, docent Arbetsmiljörätt.
Tid & plats
Företagsanpassade utbildningar!
Investering
Företagsanpassade utbildning. Pris beroende på omfattning(1-3 dagar) och medverkande.
Intresseanmälan
Vi har utbildat 20.000-25.000 deltagare i externa öppna kurser. Företagsinternt har vi utbildat över 150.000 (!) chefer, arbetsledare, skyddsombud, personalchefer, HR-adm osv Vi har mångårig erfarenhet av kompetensutveckling inom arbetsmiljö och rehabilitering. Vi utbildar över hela landet, både privata företag och offentliga organisationer. Genom våra...