Kursbeskrivning
RESILIENCE – lär dig hantera stress
Det är inte helt lätt att förstå vad resilience egentligen innebär. I grund och botten handlar det om den långsiktiga förmågan att hantera förändringar, utmaningar och stressiga situationer och fortsätta utvecklas.
Om resilience kopplad till samhället innebär att minska sårbarheten som följer av t ex. en pandemi eller ekonomisk kris, kan resilience för ett företag innebära att man breddar sitt erbjudande till flera marknader eller utvecklar sina chefers och medarbetares förmåga att hantera olika stressfaktorer. Det sistnämnda är ju synnerligen intressant och om vi definierar resilience ur det perspektivet, utkristalliseras följande:
”Resilience är individers utvecklingsbara kapacitet att anpassa sig till förändringar, hantera motgångar och stressorer på ett sätt som inte bara låter dem komma tillbaka, utan också studsa framåt och fortsätta utvecklas.”
Idag liksom igår, har företag och organisationer behov av resilience-starka personer som är kapabla att hantera stress. Anledningen är att de här människorna presterar bättre än andra, bl a för att de är mer engagerade i sitt arbete - och i sin arbetsgivare. Att de dessutom toppar det med att även må bättre än andra, gör en ju nästan lite förbannad - men också nyfiken. 😊
Kommande kursstarter
Målgrupp
Ledare, HR, medarbetare, ledningsgrupper
Kursinnehåll
- Vad, hur, när och varför resilience
- Tryck/press, spänning, ansträngning, stress
- Biases
- Självskattning
- 9 x resilience
- Draining
- Utveckla ett lärande – resilient mindset
Fortsatta studier
Kontakta oss gärna vid intresse av fördjupningsutbildning!
info(at)sitserv.se
0733 663244
Upplägg
Teori blandas upp med en självskattning och diverse gruppövningsaktiviteter.
(två tiominuterspauser)
Tid & plats
- Digital kurs
- Fredagen den 21 augusti kl. 09:00-12:30
- Sista anmälningsdag är den 14 augusti
- Länk och anvisningar mailas senast den 17 augusti
- Varmt Välkommen med din anmälan 🔆☘️🙌
Investering
5.000
Vid företagsanpassat upplägg kontakta oss gärna för offert på info(at)sitserv.se
Mat & logi
Eftersom att kursen är online har vi inte möjlighet att bjuda på fika 😔
Erbjudande
Just nu har vi 15 % rabatt om man anmäler 2 eller flera till samma tillfälle
Kursledare
Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm har närmare två decenniers erfarenhet av ledarskapsarbete och är en engagerad och väl ansedd utbildare i organisations- och ledarskapsfrågor. Hon har erfarenhet från såväl svenska som internationella företag och är en av sju som kan titulera sig Global Master Trainer i Situationsanpassat Ledarskap (Situational Leadership by Paul Hersey).
Med fokus på positiv utveckling har Madeleine utbildat ledare och organisationer i chefs- och organisationsstrategier, kommunikations- och beteendeutveckling inklusive arbetspsykologiska tester, i över 10 år.
”En central fråga som många missar i organisationens utvecklings- eller förändringsarbete är – Vad kan jag göra idag för att ta ansvar för min egen och organisationens framgång?”
”Det största hindret för ökat engagemang är inte logik och system - utan tankar, känslor och beteenden. Genom att använda beprövade modeller och teorier skapar vi ramverk för individuell och organisatorisk transformation. Vi hjälper ledare och medarbetare att med olika verktyg kontinuerligt utveckla sig själva, sina team och företag.”
Examen, diplom m.m.
Samtliga deltagare får ett intyg efter avslutad kurs.
Intresseanmälan
Välkommen till Situational Services Nordic AB!
Situational Services Nordic AB (SitServ) är ett konsultföretag som erbjuder personlig och organisatorisk utveckling. Vi genomför öppna eller skräddarsydda företagsanpassade workshops och certifieringsutbildningar inom ledarskap, kommunikation och beteendeutveckling. Vi erbjuder även executive coaching genom Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, certifierad hos...
Läs mer om Situational Services Nordic AB och visa alla utbildningar.