Självledarskap - att ta ansvar för och äga prestationen

Självledarskapet att äga sin egen prestation

Detta intensiva och utvecklande ledarprogram är för dig som vill träna på situationsanpassning, motiverande & coachande kommunikation och öka din förmåga att skapa förtroende och tillit. Du får öva upp din förmåga i att ta ansvar för din egen utveckling genom att bland annat efterfråga rätt ledarskap.

Förtroende är ingen förmåga vi bara får gratis eller har utan är en investering som både vi som ledare och medansvariga behöver göra varje dag. Det är en av de förmågor som inte alltid är så lätta att erhålla. För att få individer att lyssna på oss, följa oss, behöver vi ständigt vara medvetna om våra ord och vårt beteende eftersom det förvärvade förtroendet kan försvinna i en enda handling eller – icke-handling.

Förtroende, tillit och trovärdighet är några av grundprinciperna för ett effektivt ledarskap. Anställda måste ha förtroende för sina ledares förmåga att leverera resultat och kunna tillhandahålla rätt förutsättningar och ledarna behöver ha förtroende och tillit till sina medansvariga.

Efter avslutad utbildning följer vi upp med en individuell coachingsession för att du ska få ut maximalt av det du lärt dig och få en flygande start efter kursen.