Kursbeskrivning
Kursen ger kunskaper hur man framgångsrikt arbetar med förändringsledning både på operativ och strategisk nivå. Under denna utbildning går vi igenom metoder för att planera förändringens alla faser samt verktyg och metoder som kan tillämpas för att engagera människor.
Genom att förstå mellanmänskliga och kulturella aspekter samt människors drivkrafter blir förändringsarbetet mer framgångsrikt.
Syfte
Efter kursen ska deltagarna kunna identifiera och agera i situationer där det är viktigt att engagera, påverka och förändra människor inställning i samband med förändring av en verksamhet och dess processer.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Personer som arbetar eller kommer att arbeta med förbättringsarbete, processutveckling och/eller verksamhetsutveckling i olika former.
Kursinnehåll
• Stort behov av förbättringar i en snabbt föränderlig värld
• Vad innebär och kräver förbättringar och förändringar?
• Förbättrings- och förändringsledning – kompetens och roller
• Människan i förändring – organisationspsykologisk bakgrund och teori
• Förändring på olika systemnivåer – individ, grupp och verksamhet
• Förbered och planera förändring – att förstå historisk bakgrund och förändringsmognad
• Genomför förändring utifrån förändringsledningens hörnstenar
• Påvisa behovet av förändring och förbättring
• Skapa delaktighet, bygga gemensamma visioner och snabbt uppnå goda exempel
• Lyssna, närvara och skapa dialog genom kommunikation och aktiv feedback
• Vidmakthåll och säkra förändring
• Chefskap, ledarskap och medarbetarskap
Upplägg
Kursen genomförs i form av föreläsningar, grupparbeten och diskussioner.
Dokumentation
Boken Lean av Lars Sörqvist och Marita Bergendahl samt Professionell feedback av Stefan Gunnarsson.
PDF på visade ppt-bilder.
Vid sammankomster i våra lokaler ingår förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika i kursavgiften.
Tid & plats
Genomförs i Sandholms lokaler på Tegnérgatan 40 i Stockholm.
Mat & logi
Vid sammankomster i våra lokaler ingår förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika i kursavgiften
Kursledare
Marita Bergendahl – partner, seniorkonsult & utbildare
Marita Bergendahl är seniorkonsult och partner inom Sandholm Associates. Hon är utbildad civilingenjör vid KTH och har en 4-årig utbildning vid Gestaltakademin kring organisationspsykologi och ledarskap. Tidigare har hon verkat som chef, förändringsledare, organisationsutvecklare, utbildare, rådgivare inom ett antal företag och organisationer.
Marita är certifierad förändringsledare enligt Prosci och hon har varit med och grundat den svenska verksamheten i förändringsledarorganisationen ACMP. Vidare är hon utbildad inom Six Sigma på Black Belt nivå.
Examen, diplom m.m.
Efter genomförd utbildning får deltagarna intyg.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,8
Engagemanget bland kursledare och deltagare.
Kursen tar upp exempel ur livet med underfundiga kommentarer och reflexioner.
Sandholm Associates AB Sandholm Associates AB har i över 50 år erbjudit konsultation och utbildning samt varit den ledande aktören gällande kvalitet, förbättringsarbete, Sex Sigma och Lean i Skandinavien. Bland uppdragsgivarna finns många företag som framgångsrikt arbetat med förbättringsarbete, tex...
Läs mer om Sandholm Associates AB och visa alla utbildningar.
Mycket härlig energi och skapande av delaktighet i gruppen.