Kursbeskrivning
Välkommen till en inspirerande och energigivande dialog!
Genom enkla men kraftfulla kommunikationsmetoder kommer ni att skapa närvaro och genuina samtal, där det blir lättare att lyssna och förstå varandra. Under kursen får ni möjlighet att reflektera över vad som fungerar bra i ert sätt att kommunicera och identifiera de mönster eller förhållningssätt som kan hindra er utveckling. Målet är att ni tillsammans skapar en kultur av öppenhet, frihet och kreativitet i kommunikationen, vilket i sin tur ger långsiktiga och hållbara resultat för er organisation.
Kursen bygger till viss del på den inspirerande boken "Teal, tillit, transparens" av Alicia och Rolf Medina. Litteraturen ger en djupare kontext och ingår i kursavgiften, men det är inte en förutsättning för att uppnå de resultat vi strävar efter. Vi använder boken som ett verktyg för att sätta teorin i ett konkret sammanhang, men den verkliga lärdomen kommer genom de praktiska erfarenheterna ni gör under utbildningen.
Denna kurs är praktisk i sin allra renaste form – ingen lång teori eller komplicerade koncept. Här handlar det om att tillämpa, reflektera och växa genom konkreta övningar och verkliga samtal. Och det bästa av allt? Det krävs inga förkunskaper. Varje deltagare kommer att känna sig delaktig och engagerad utifrån sina egna förutsättningar. Kursen är designad för att passa alla och skapa en personlig och värdefull utveckling för varje individ.
Kom och upplev hur ni tillsammans kan skapa en kultur av kommunikation som inte bara gör er starkare som team, utan som också har en positiv och långvarig effekt på hela er organisation!
Kommande kursstarter
Målgrupp
Arbetsplatser inom näringsliv, kommun och statliga organisationer.
Kursinnehåll
En öppen dialog som följer en tydlig pedagogisk och logisk linje, och som sker med hela gruppen. Innehållet av dialogen syftar till en samtalsmiljö som leder mot teal, tillit och transparens. Dialogen sker också i mindre grupper och ibland i grupper om två.
Fortsatta studier
Enligt ert önskemål kan fler teoretiska och praktiska moment göras i samarbete med författarna. Begär offert.
Upplägg
Förberedelsefasen:
För att skapa en tydlig och strukturerad plan börjar vi med att noggrant förbereda. Stegen är följande:
a) Mål och resultat – Vi kommer överens om de specifika mål ni vill uppnå och hur dessa ska mätas, så att vi kan följa upp och se vilka konkreta resultat som uppnås.
b) Målgrupp – Tillsammans formulerar ni den målgrupp som ska bjudas in som frivilliga deltagare. Det är viktigt att deltagarna är engagerade för att få bästa möjliga resultat.
c) Logistik – Vi planerar praktiska detaljer såsom datum, lokal och tider för utbildningen, så att det passar in i er verksamhets schema.
Genomförandefasen:
Här genomförs utbildningen under tre inspirerande dagar, och även aktiviteter och reflektioner mellan dessa dagar gör att arbetet fortsätter inom er organisation. Vi rekommenderar att de tre utbildningsdagarna sker inom en period av tre månader för att ge tid för reflektion och praktisk tillämpning av det ni lär er. Detta säkerställer att resultaten kan integreras och bli en del av er vardag.
Uppföljning:
För att säkerställa att utbildningen leder till långsiktiga effekter, genomför vi uppföljning vid tre tillfällen efter utbildningen, i form av enkätundersökningar. Dessa enkäter hjälper er att följa upp och utvärdera utbildningens genomslag och ger också ett underlag för ert systematiska kvalitetsarbete.
Slutlig dialog:
Utbildningen avslutas med en gemensam online-dialog där vi bekräftar och diskuterar de resultat som uppnåtts. Vi ser till att koppla dessa resultat till ert långsiktiga kvalitetsarbete, så att ni får konkreta verktyg för att fortsätta utveckla er organisation på ett hållbart sätt. Målet är att ni får verktyg och insikter som ger långsiktiga effekter för både er organisation och era medarbetare.
Mat & logi
Beställaren står för logi på avstånd längre än fyra timmars resa från Stockholm.
Kursens mål
TRE MÄTBARA MÅL: Att deltagarna uttrycker grad av nöjdhet med i genomsnitt minst 4 på en 5-gradig skala. Att minst 75 % av deltagarna formulerar konkreta fördelar som gynnar arbetsplatsens psykosociala arbetsmiljö. Att arbetsplatsen har skapat en plan för den systematiska kvalitetsarbetet innan det avslutande och sammanfattande tillfället som sker online. Konsultation för det systematiska kvalitetsarbetet (Enligt SIQ) ingår i avgiften.
Kursledare
Leif Hejdenberg har haft flera uppdrag som examinator för olika verksamheter inom Stockholm stads kvalitetsarbete. Han har också haft uppdrag som handledare i samarbete med SIQ:s utbildning Kvalitet, hållbarhet och ledarskap och använt verktygen, gett återkoppling till chefer och ledare.
Erfaren och inspirerande ledare inom personalutveckling, med en bred och mångsidig bakgrund från alla typer av verksamheter – både offentliga och privata, ideella och kommersiella. Hans unika förmåga att lyssna och skapa en inkluderande atmosfär gör honom till en eftertraktad pedagog och samtalsledare. Leif kommunicerar på ett sätt som gör att alla känner sig delaktiga, oavsett bakgrund, yrkesroll eller erfarenhet.
Med sin djupa förståelse för både människor och verksamheter har han arbetat nära alla typer av yrkesgrupper, från tekniska och logistiska roller till pedagoger i förskola, skola och vuxenutbildning. Han har också samarbetat med fackliga organisationer och aktörer inom arbetsmarknaden och administration, vilket ger honom en bred och nyanserad bild av hur vi tillsammans kan utveckla och förbättra arbetsplatser.
Leifs är praktisk och håller konversationen levande. Han vet vad det innebär att arbeta i och leda olika typer av verksamheter och använder sina insikter för att skapa resultat som verkligen märks och gör skillnad. Hans arbetssätt är både tillgängligt och effektivt, vilket gör att alla, oavsett förkunskaper, känner sig stärkta och motiverade att växa.
Examen, diplom m.m.
Diplom i enlighet med författarna till boken Teal, tillit och transparens.
Intresseanmälan
Kommunikation i världsklass
Du och dina kollegor kommer redan de första två timmarna stå inför ett genombrott i effektiv kommunikation. Ni kommer att upptäcka det som är dolt: Det som dränerar, det som tar energi och hämmar kommunikationen. Ni upptäcker nya sätt att kommunicera på, rakt,...
Läs mer om Pathos Performance AB och visa alla utbildningar.