Kursbeskrivning
Arbetsrättsligt frukostseminarium!
Reglerna om övergång av verksamhet har varit ikraft i snart 20 år. Under den senaste tiden har det kommit en rad rättsfall som klargör rättsläget på viktiga punkter.
Frukostseminariet behandlar bland annat:
- Vad måste gå över från en arbetsgivare till en annan för att det ska anses vara en övergång av verksamhet?
- Finns det anledning att göra åtskillnad mellan verksamheter av olika slag?
- Vad händer med reglerna i kollektivavtalet vid en övergång av verksamhet?
- Kan den nye arbetsgivaren förändra villkoren i anställningen hur som helst?
- Vad kan hända vid en mer ingripande förändring av villkoren i en anställning Vilken betydelse har uppsägningsförbudet?
Kommande kursstarter
Varför välja JUC?
Välrenommerade föreläsare
Godkända som obligatorisk fortbildning
Centralt läge
Målgrupp
Seminariet vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor som personalchefer, jurister inom organisationerna, ombudsmän, advokater och andra som vill uppdatera sina kunskaper.
Examen, diplom m.m.
Intyg delas ut till deltagarna efter genomförd utbildning.
Intresseanmälan
Praktisk inriktad undervisning med professionell nivå
JUC erbjuder juridisk utbildning av hög facklig kvalitet. Vår starka förankring inom juridisk vidareutbildning började år 2001, och idag är vi stolta över att vara en av skandinaviens främsta leverantör av kurser, nätverk, konferenser och certifieringar skräddarsydda för advokater, jurister,...