Kursbeskrivning
Arbetstidsdirektivet reglerar hur svensk rätt ska behandla vissa tillämpningsfrågor. Direktivet har genomförts genom ändringar i arbetstidslagen och kollektivavtal kan i sin tur innehålla avsteg från arbetstidslagen. EU-domstolen har dock gett direktivet ett starkt företräde framför nationell lag och nationella avtal i vissa fall. Under kursen kommer deltagarna lära sig hur direktivet kan användas för att säkra och försvara kollektivavtals giltighet eller ifrågasätta kollektivavtal om arbetstid, i vilka fall måste lag och avtal tolkas direktivkonformt när det kan undvikas.
Kursen behandlar bland annat:
-
Fördjupning om arbetstidsdirektivets effekt i svensk rätt på lag och kollektivavtal
-
Risker och fallgropar vid träffande av kollektivavtal om arbetstid
-
Ett praktiskt förhållningssätt till arbetstidsdirektivets företräde
-
Gruppdiskussion om definitionen av arbetstid i svåra fall
-
Registrering av arbetstid, hur bra koll måste arbetsgivaren ha?
-
Fördjupad kunskap om jour, beredskap och nattarbete
-
Hur förhåller sig arbetstidsregleringen till frågor om lön?
Kommande kursstarter
Program
09:15-10:30 | Kursen startar
Direktivets grund, omfång
- Arbetstidsdirektivets rättsliga grund
- Hur förhåller sig direktivet till lönefrågor
- Tillämpningsområde och avstegsmöjligheter
- Kollektivavtalets ställning i arbetstidsdirektivet
10:30-10:45
kaffepaus
10:45-12:45
Begreppen arbetstid, vilotid, jourtid med mera
- Direktivet om arbetstid och vilotid
- EU-domstolens praxis om jour, beredskap och restid
- Det svenska arbetstidsbegreppet
- Mötet mellan svensk rätt och EU-rättens, problem och möjligheter
12:45-13:45
Lunch
13:45-15:00
Arbetstidsdirektivets företräde
- EU-rättens företräde – direkt effekt, och konform tolkning
- Arbetstidsdirektivets effekt – stämpelklocka och semester
- Arbetstidsdirektivets effekt - arbetsmiljö
15:00-15:15
Kaffepaus
15:15-16:30
Direktivet och arbetstidslagen
- Veckovila och dygnsvila
- Total arbetstid och nattarbete
- Jour och beredskap
16:30
Kursen avslutas
Målgrupp
Kursen vänder sig till lokala och centrala arbetsrättsliga förhandlare, skyddsombud, utredare och jurister som stöter på arbetstidsfrågor i sitt arbete, personalansvariga i stora och mellanstora verksamheter.
Investering
8 900kr (På plats i Stockholm) / 6 900kr (Distans) exkl. moms
Kursledare
Erik Grahn
Erik Grahn är för närvarande doktorand i civilrätt vid Uppsala universitet. Han har lång erfarenhet av arbetsrätt, främst som arbets- och processjurist på LO-TCO Rättsskydd. Vidare är han medförfattare till boken Anställdas integritetsskydd och till Lexinokommentaren till arbetstidslagen.
Henric Ask
Henric Ask är förbundsjurist hos LO-TCO Rättsskydd. Som ombud för anställda och fackförbund har han erfarenhet från arbetsrättsliga processer vid Arbetsdomstolen och allmänna domstolar samt från brottmål och skadeståndsmål vid allmänna domstolar.
Han har även drivit processer i arbetsmiljöfrågor i förvaltningsdomstol, bland annat i Högsta förvaltningsdomstolen.
Examen, diplom m.m.
Kursavgiften inkluderar dokumentation och intyg. Kaffe och smörgås, lunch och fika ingår vid deltagande på plats.
Intresseanmälan
Norstedts Juridik - utgivare och leverantör av juridiska tjänster
Efter ca 200 år i juristbranschen kan vi juridik och vet vad våra kunder behöver. Med vårt breda kursutbud och våra välrenommerade juridiska experter erbjuder vi kvalificerad fortbildning för dig som arbetar med juridiska frågeställningar. Som kursdeltagare får du fördjupad...