Kursbeskrivning
Att framgångsrikt leda genom andra chefer: navigera utmaningar och stärk din organisation
Lär dig att stärka ditt ledarskap genom att leda och utveckla andra chefer! Den här kursen ger dig insikter och verktyg för att inspirera, påverka och skapa resultat genom andra chefer/ledare. Vi fokuserar på strategisk kommunikation, förtroendebaserad delegering och att bygga en stark kultur i ledarskapskedjan. Genom praktiska övningar och konkreta metoder får du förutsättningar att navigera komplexiteten i att leda chefer och säkerställa framgång för hela organisationen.
Kursen passar dig som har en chefsroll med ansvar för att leda andra chefer och vill utveckla din förmåga att skapa långsiktigt hållbara resultat genom indirekt ledarskap.
Kommande kursstarter
Varför välja LevelUp Partners?
Kombination av expertis och passion
Fokus på utveckling
Personlig handledning
Målgrupp
Till dig som vill stärka ledarskapet och skapa en sammanhållen ledningsgrund
Den här kursen vänder sig till dig som är chef och har ansvar för att leda andra chefer. Oavsett om du är ny i rollen eller vill stärka din befintliga kompetens i att leda genom andra, ger kursen verktyg och insikter för att utveckla både dig själv och organisationen. Passar särskilt chefer inom både privat och offentlig sektor som vill bli bättre på att påverka, inspirera och skapa resultat genom ledarskapskedjan.
Utbildningen passar för såväl offentlig som privat sektor.
Kursinnehåll
Tillit som nyckel till framgång
- Att leda genom andra chefer: Hur du bygger förtroende, skapar engagemang och säkerställer resultat genom andra.
- Strategisk kommunikation: Verktyg för att förankra visioner, mål och budskap genom hela organisationen.
- Coaching och utveckling av chefer: Praktiska metoder för att stötta och stärka underställda chefer i deras ledarskap.
- Delegering och uppföljning: Balans mellan att ge frihet och säkerställa ansvarstagande utan detaljstyrning.
- Kulturbyggande: Hur du kan använda din position för att forma en stark och positiv, tillitsbaserad organisationskultur.
- Självledarskap och självinsikt: Reflektion kring din roll som ledare för ledare och hur du kan utvecklas vidare.
Fortsatta studier
Upplägg
Interaktiva föreläsningar
Kursen består av flera föreläsningsblock som varvas med gruppdiskussioner. Kursledaren kommer att kontakta deltagarna innan kursens start för att ge möjlighet att lyfta in egna specifika utmaningar i kursens innehåll. Dessutom erbjuder kursen en palett av praktiskt användbara verktyg som underlättar din vardag.
Kursen ges som både öppen och företagsanpassad kurs. Kontakta oss för kostnadsfri offert om du är intresserad av företagsvarianten.
Mat & logi
Förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika ingår i alla våra 2-dagars kurser.
Erbjudande
Du får personlig uppföljning helt kostnadsfritt, för maximalt lärande och utveckling
Efter att du har genomfört kursen erbjuder vi dig vår tjänst Chefsstöd on Demand. Det är en unik möjlighet till ett uppföljningssamtal med kursledaren – helt utan extra kostnad. Detta personliga samtal, som bokas separat, ger dig chansen att diskutera dina specifika erfarenheter från kursen, lyfta upp frågor och utmaningar du möter i din vardag, samt få ytterligare rådgivning och stöd för att implementera dina nyvunna kunskaper. Vår ambition är att säkerställa att du får maximal nytta av utbildningen och kan fortsätta din utveckling som ledare även efter kursslut.
Kursens mål
Efter avslutad kurs ska du:
- Förstå grunderna i effektivt indirekt ledarskap och hur du kan tillämpa det i din roll.
- Ha konkreta verktyg för att inspirera, påverka och stötta de chefer du leder.
- Kunna kommunicera strategiskt för att skapa en tydlig och sammanhängande ledarskapskedja.
- Ha utvecklat din förmåga att bygga tillit och hantera komplexa utmaningar i ledarskap.
- Fått en gedigen grund i hur man skapar och leder en stark, samarbetsinriktad ledningsgrupp samt hur den i sin tur kan bli en del av organisationens beslutsfattande och strategiska arbete.
- Vara bättre rustad att forma en hållbar och engagerande kultur genom hela organisationen.
Kursledare
Lana Hallengren, PhD
Lana Hallengren är en erfaren kursledare och organisationsutvecklare med en gedigen bakgrund inom akademin. Hon har bl.a. arbetat som chef på olika nivåer och visat förmåga att skapa inkluderande och trygga arbetsmiljöer, vilket beskrivs av kollegor som en av hennes styrkor. Hon kombinerar tydlig kommunikation med ett starkt engagemang för individers utveckling och är särskilt uppskattad för sin lyhördhet och prestigelöshet.
Examen, diplom m.m.
Kursintyg som kvalitetsbevis för din ledarskapsutbildning
Efter avslutad kurs kommer ett kursintyg att utfärdas av LevelUp Partners. Detta intyg fungerar som ett officiellt bevis på att du framgångsrikt har genomgått utbildningen och förvärvat de viktiga färdigheter och kunskaper som kursen omfattar. Intyget ger dig en tydlig konkurrensfördel och kan öppna dörrar för vidare karriärutveckling och nya ledarskapsmöjligheter.
LevelUp Partners strävar efter att leverera högkvalitativa och praktiskt användbara utbildningar, och kursintyget fungerar som en garanti för att de lärdomar och färdigheter du tar med dig är välgrundade i ny forskning och aktuella inom modern ledarskapsteori och praktik.
Intresseanmälan
Det är vi som är LevelUp Partners
Vår kompetens bygger på många decennier av erfarenhet som chef och ledare i stora och små bolag, medlemsorganisationer och institut och på högskolor och universitet. Vi har mycket stor erfarenhet inom samtliga komponenter av strategisk verksamhets- och affärsutveckling och av...