Kursbeskrivning
Att leda förändring – Nyckeln till framgång i en föränderlig värld
Förändring är en naturlig del av utvecklingen, men för många kan det vara en utmaning att acceptera och anpassa sig till det nya. Oavsett om det handlar om omorganisation, en flytt, ett nytt system eller andra förändringar, ställs ledare inför den svåra uppgiften att motivera och engagera både sig själva och sina medarbetare.
Hur lyckas du som ledare i förändringsprocessen?
Nyckeln är att förstå att alla människor reagerar olika på förändring och har skilda behov för att anpassa sig. Din roll som ledare är avgörande för att göra övergången så smidig som möjligt, även om du själv inte varit delaktig i beslutet. Du behöver kommunicera tydligt, skapa delaktighet och visa att förändringen leder till nya möjligheter.
Förändring kan vara svårt, men det öppnar också dörrar till utveckling och innovation. Det gäller att skapa en gemensam vision där alla förstår varför förändringen sker och hur den gynnar både individerna och verksamheten.
Oavsett om det handlar om en omorganisation, ett nytt arbetssätt eller ett systemskifte, ligger din framgång som ledare i att stödja, motivera och leda dina medarbetare genom processen. När alla känner sig hörda och förstådda, kan förändringen bli en positiv kraft som tar er verksamhet till nästa nivå.
Förändring skapar utveckling – låt oss leda den tillsammans!
Stöd från AFA: Chefer kan dra nytta av AFA-bidraget som täcker upp till 70 % av kurskostnaden – en smart investering för er verksamhet!
Kommande kursstarter
Kursinnehåll
Upplägg
Målgrupp
Ledare mitt i verksamheten
Kursledare
Anette Follinger har lång erfarenhet som kompetensutvecklare för både grupper och på individuell nivå inom ledarskap, kommunikation, beteende och grupputveckling. Hon har lätt att engagera och inspirera deltagarna.
Kommentarer från deltagare brukar vara:
- Bra ledare som lär ut med inlevelse
- Bra inlärningsmetoder
- Enkelt, sakligt och otroligt inspirerande
- Intressanta ämne som lärdes ut på ett enkelt och tydligt sätt
- Kunniga, engagerade, pedagogiska och samtidigt mycket entusiasmerande
Certifikat
Stöd för arbetsmiljöutbildning
Från och med 1 januari 2021 finns ett stöd för arbetsmiljöutbildningar. Här finns utbildningar från godkända arrangörer och ansökan administreras av AFA.
Läs mer om Stöd för arbetsmiljöutbildningIntresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,2
En bra mer ingående kurs i SAM som gav mycket tankar och ideer. Bra med en liten grupp som gav många bra och intressanta diskussioner.
Rekommanderar utbildningen för den som nehöver en grundläggande uppfattning av hur man ska organisera arbetsmiljön å sin arbetsplats. Ej avancerad kurs.
KursHuset i Stockholm AB
”Vi gör hårdtuggade ämnen lättsmälta och nyttiga” Vi utformar kurser inom hela arbetsmiljö området, både lärarledda och online som innefattar organisatorisk, social och fysisk arbetsmiljö Nu har AFA förlängt sitt stöd för arbetsmiljöutbildningar.Få upp till 80% i ekonomiskt stöd. Chefer kan söka stöd...
Läs mer om KursHuset i Stockholm AB och visa alla utbildningar.
Alltid på KursHuset i Stockholm!
- Praktisk kunskap för vardaglig användning
- Erfarna och inspirerande utbildningsledare
- Anpassat innehåll utifrån era behov
- Konsultativt stöd och uppföljning
Målsättning
-
Ökad förståelse för förändringsprocessen
– Du kommer att förstå de grundläggande principerna bakom förändringsarbete och varför det är avgörande för verksamhetens utveckling. -
Färdigheter i att leda under förändring
– Du kommer att utveckla praktiska ledarskapsfärdigheter för att navigera ditt team genom förändringsprocesser på ett tryggt och engagerande sätt. -
Förbättrad kommunikation vid förändring
– Du kommer att kunna kommunicera förändring på ett sätt som skapar tydlighet, minskar oro och främjar samarbete. -
Verktyg för att hantera olika reaktioner och motstånd
– Du kommer att kunna bemöta olika reaktioner på förändring och ha verktyg för att minska motståndet och öka acceptansen. -
Skapa långsiktig förändring och utveckling
– Målet är att du ska kunna skapa en kultur där förändring ses som en möjlighet och bidrar till verksamhetens och medarbetarnas utveckling.
Intressant och lärorik dag som jag kommer att ha nytta av framöver, tack!