Kursbeskrivning
Lär dig leda enligt Försvarshögskolans modell
Utvecklande ledarskap (UL) är Försvarshögskolans ledarskapsmodell som sedan snart 20 år tillämpas inom så väl det privata näringslivet som stat- och kommun.
Utvecklande Ledarskap utgår från den amerikanska ledarskapsteorin Transformativt ledarskap men är anpassad till svenska förhållanden. Under de här fyra dagarna lär du dig att leda enligt modellen och dess principer som omfattar att bland annat att leda utifrån en väl synliggjord värdegrund. En utvecklande ledare utmärks även av sitt sätt att motivera, inspirera och skapa delaktighet. Samt av personlig omtanke som handlar om att ge stöd, men också att hantera och konfrontera konflikter i gott syfte.
Kommande kursstarter
Varför välja Kunskapsgruppen?
98% rekommenderar
Finns i 28 städer och online
Centralt läge
Kursinnehåll
Det transformativa ledarskapet bygger på att ledaren utvecklar sina förmågor att:
– Vara en förebild som gör det en säger, är konsekvent, står upp för värderingar och erkänner misstag.
– Skapa gemensamma visioner. Att man ser möjligheter och klarar att förmedla en gemensam positiv bild av framtiden.
– Vara utmanande och kreativ. Att ifrågasätta nuvarande sätt att arbeta och utforska nya.
– Frigöra handlingskraft och potential. Att ledaren undanröjer hinder för prestation, delegerar viktiga uppgifter och visar tilltro till sina medarbetare.
– Uppmuntra och synliggöra. Att man uppmärksammar medarbetarnas och deras behov och utveckling.
Upplägg
Vetenskapligt framtagen modell
Efter den här utbildningen kommer du att leda på ett sätt som fortplantar sig i organisationen. Dina medarbetare kommer att bli mer självgående, konflikterna kommer att minska och resultaten av dina insatser att öka.
Utvecklande ledarskap är en vetenskapligt framtagen modell som utgår ifrån din personliga situation. På så sätt kommer dina förutsättningar att ligga till grund för den individuella handlingsplan som utbildningen mynnar ut i. Missa inte den här möjligheten att utveckla dig och ditt ledarskap!
Kursen utgår från ett personligt bedömningstest
Cirka tre veckor innan kursstart görs ett 360° bedömningstest av alla deltagare. Det innebär att 4-9 personer i din omgivning får en länk med ett batteri av frågor där de får svara på hur de uppfattar dig som ledare och ditt ledarskap idag. Dessutom görs en självskattning där du själv svarar på samma frågor vilket ger dig värdefull information om eventuella skillnader mellan hur du själv ser på dina ledarhandlingar och hur de faktiskt tas emot. Dessa svar kommer att ligga till grund för den individuella handlingsplan som skapas under kursen.
Intresseanmälan
Vi erbjuder utbildningar inom bland annat ledarskap, ekonomi, data, administration och kommunikation. Målet när vi startade Kunskapsgruppen var att göra utbildningar i toppklass till sådana som är som oss; vetgiriga – men inte fullärda. Vi vill göra det enkelt att...