Kursbeskrivning
Självledarskap, samspel och kommunikation
I en hård värld behövs mjuka kunskaper. I stort sett alla yrken kräver ”hard skills”, alltså specifika kunskaper inom området. En tandläkare måste kunna göra en rotfyllning och en administratör måste kunna Office-paketet. Du fattar.
Hard skills handlar alltså om tekniska färdigheter, medan Soft skills är mjukare förmågor som exempelvis handlar om beteenden och samspel. Många av dessa mjukare värden kallas idag Power skills eftersom de är avgörande för att hantera snabba förändringar i omvärlden.
Kan inte ersättas med teknik
Traditionellt har hard skills dominerat på arbetsmarknaden och är enkla att lista i ett CV. Men i dagens och framtidens arbetsliv kan många tekniska färdigheter ersättas med teknik. Att vara en skicklig programmerare betyder till exempel inte automatiskt att du är bra på att hålla deadlines, samarbeta i team eller lösa större problem. I takt med att fler arbetsuppgifter automatiseras, blir dessa mänskliga egenskaper, som maskiner inte kan efterlikna, avgörande för framgång.
Studier som konsultföretaget Deloitte har gjort visar att yrken som kräver mjuka färdigheter kommer att utgöra två tredjedelar av alla jobb år 2030, och att personer med dessa färdigheter kan öka företagets intäkter avsevärt.
Under de här två dagarna kommer du som deltagare att fokusera på hur du kan utveckla de viktigaste av de här egenskaperna.
Du skulle kunna gå åtta olika utbildningar för att lära dig det här. Vad du får under de här två dagarna är en väldigt effektiv utveckling av dina förmågor som gör att du snabbt kommer att kunna höja dig inom de här olika områdena. Det kommer att göra att ditt arbete och du som medarbetare kommer att kunna bidra mer till helheten.
Kommande kursstarter
Varför välja Kunskapsgruppen?
98% rekommenderar
Finns i 28 städer och online
Centralt läge
Kursinnehåll
- Självledarskap: Att kunna leda och motivera sig själv
- Förmågan till samarbete med enskilda och i team
- Effektiv kommunikation
- Problemlösning: Att kunna identifiera och lösa komplexa problem på ett kreativt sätt
- Hantera konflikter och vända det till något konstruktivt
- Att arbeta hållbart, hantera stress och arbetstoppar
- Tidshantering – att lägga timmar och energi på rätt saker
Upplägg
Dag 1 – Självledarskap, tidshantering och kommunikation
Att kunna leda och motivera sig själv
- Sätt upp tydliga mål: Hur du skapar struktur och prioriterar rätt.
- Hitta din motivation: Identifiera vad som driver dig och hur du håller motivationen uppe.
- Stärk ditt självförtroende: Praktiska tips för att våga ta plats och utvecklas.
Tidshantering – att lägga timmar och energi på rätt saker
-
Prioriteringstekniker: Lär dig att skilja mellan viktigt och brådskande.
-
Effektiv planering: Verktyg för att planera dagen så att du får tid över för reflektion.
-
Fokusera på det som ger mest resultat: Hur du undviker tidsfällor och håller energin uppe.
Kommunikation
-
Lyssna aktivt: Att verkligen höra och förstå vad andra säger.
-
Tydlig och enkel kommunikation: Hur du uttrycker dig så att budskapet når fram.
-
Feedback som utvecklar: Konsten att ge och ta emot konstruktiv feedback.
Dag 2 – Samarbete, konflikthantering, problemlösning och hållbarhet
Förmågan till samarbete med enskilda och i team
-
Bygg förtroende och relationer i vardagen: Hur du skapar en positiv och inkluderande atmosfär med kollegor.
-
Effektiv teamwork: Praktiska tips för att hantera olika personligheter och roller i grupper.
-
Gemensamma mål: Vikten av att klargöra förväntningar och uppnå bättre samarbete.
Hantera konflikter och vända det till något konstruktivt
-
Förstå konfliktens kärna: Hur du identifierar och adresserar problem i tid.
-
Effektiv konfliktlösning: Kommunikationsverktyg för att skapa lösningar som gynnar alla.
-
Bygg en positiv arbetsmiljö: Att se konflikter som en möjlighet till förbättring.
Att vara en problemlösare
-
Identifiera problem snabbt: Att se roten till ett problem istället för att fastna i symptomen.
-
Kreativa lösningar: Verktyg för att tänka utanför boxen och hitta nya angreppssätt.
-
Hantering av oväntade situationer: Att agera lugnt och metodiskt under press.
Att arbeta hållbart, hantera stress och arbetstoppar
-
Upptäck dina stressfaktorer: Hur du identifierar och hanterar vardaglig stress.
-
Resiliens: Bygg mentala resurser för att hantera utmaningar och återhämta dig snabbare.
-
Skapa balans: Praktiska tips för att arbeta hållbart och långsiktigt.
Kursledare
Malin Ander
Malin är legitimerad psykolog, organisationskonsult och en fantastisk utbildare. Hon har förmågan att få deltagarna att reflektera, utvecklas och lära sig och får alltid toppbetyg på sina utbildningar.
Intresseanmälan
Varje år arrangerar vi ca 400 utbildningar för folk i arbetslivet. Vi vill göra det enkelt att på kort tid ta stora steg i sin utveckling. Våra utbildningar är korta och effektiva, oftast mellan 1-3 dagar och inom en mängd...