Coachande Ledarskap

          COACHANDE LEDARSKAP

Ett coachande ledarskap stimulerar till en miljö där medarbetaren blir sedd och bekräftad samt ges utrymme att utveckla sina tankar genom coachande frågor och ett aktivt lyssnande. Medarbetaren ökar sin självständighet och ansvarstagande.

Utbildningen syftar till att rusta deltagarna i coachande förhållningssätt och i dialogförmågor som krävs för ett tillitsbaserat arbetssätt. Då ökar medarbetarnas förmåga att agera självständigt och ta ansvar för lösningar och förändring

Målet med utbildningsinsatsen är att du ska utveckla din kompetens och dina förmågor för att på ett ännu bättre sätt kunna bedriva ett coachande ledarskap.

Upplägg

Under 2 dagar (1+1 dag) varvar vi teori och aktuell forskning om coachning med praktisk träning i form av coachövningar. Utbildningen baseras på International Coaching federation ́s, ICF:s kärnkompetenser och etiska riktlinjer.

Diskussioner, reflektioner och erfarenhetsutbyte är viktiga delar. Du får kontinuerlig återkoppling från våra utbildare för att öka din trygghet i coachrollen. Samtidigt som du övar dig i att hålla ett coachande samtal ges möjlighet att bli coachade på relevanta och angelägna ämnen som har med din ledarrollen att göra.

Ur Innehållet

• Framgångsfaktorer med coachande ledarskap/förhållningssätt.

• ICF:s kärnkompetenser – historik, definitioner och forskning.

• Skillnaden mellan coachning som verktyg och andra samtalsformer.

• Utveckla ett coachande ledarskap.

• Lyssna aktivt och kommunicera effektivt.

• Personliga styrkor och utmaningar som coachande ledare.

• Dynamik och processer i grupper. Hur möter jag en grupp med ett coachande ledarskap.

• Olika typer av feedback

Utbildningen genomförs i samarbete med Coachutbildning Sverige AB och Skolcoacherna AB

Coachande Ledarskap ges också som uppdragsutbildning och skräddarsys efter ert företags behov