Visa utbildning.se som: Mobil

Kommunikation & Coachande ledarskap (med egen coach)

EuroAcademy
Kort om utbildningen
3 månader
22 500 - 50 000 SEK exkl. moms
Nästa tillfälle: Enligt överenskommelse - Distans
Onlineutbildning
   
Distans
ledarskap

Kursbeskrivning

Kommunikation & Coachande ledarskap  

Dynamic Management Program™ - online med egen coach

Utveckla din kommunikation och ett coachande förhållningssätt

Välkommen att upptäcka ett unikt ledarskapsprogram som utgår från dig och din situation. På dina villkor. Det handlar om hur du förstår andra bättre, hur du motiverar och skapar engagemang. Hur du leder andra genom din kommunikation och ett coachande förhållningssätt. Kort sagt, hur du skapar Kraft och Riktning - för jaget, laget och uppdraget. 

Ett unikt ledarskapsprogram med egen coach 

Programmet Dynamic Management ™ är utvecklat av EuroAcademy Leadership Institute som sedan 1985 tränat och coachat 1000-tals ledare över hela världen. Det erbjuder det bästa av två världar - ett gediget ledarskapsprogram i kombination med en egen coach. 

Samlad erfarenhet sedan 1985

Innehållet i programmet bygger på vedertagen ledarskapsteori i kombination med vår långa erfarenhet av hur teori möter praktik i verkligheten. Innehållet är samlat i ett inspirerande format. Självklart online så att du alltid har det tillgängligt.

Vad menas med Dynamiskt ledarskap?

Du kanske undrar över begreppet Dynamic Management™ och vad ett ledarskap präglat av detta står för. Ordet dynamic kommer från det grekiska ordet δυναμις = dynamis, vilket betyder effekt. Inom fysiken kan det sägas vara "effekten av krafter på rörliga föremål". Inom området ledarskap handlar det om liknade samband - men inte om föremål, utan om människor. 

Verktyg för att skapa engagemang, motivation och nå mål

Utifrån betydelsen av effekt är den röda tråden i Dynamic Management™ == > Kraft & Riktning - för jaget, laget och uppdraget. I programmet kommer du få verktyg för att skapa motivation (kraft) för dig själv och andra. Kraften behöver kanaliseras i en tydlig riktning för varje medarbetare och verksamheten som helhet för att nå uppsatta mål. 

Flexibilitet 

Programmet Dynamiskt & Coachande ledarskap består av 2 moduler inom Dynamic Management™. Du startar med grunden - Modul: Beteenden & Självkännedom - och fortsätter sedan med fördjupning inom Modul : Kommunikation, Feedback, Coachande och Lyssnande. Du arbetar med varje modul under ca 1 månad. 

Vill du kan du bygga på med fler temamoduler för att därifrån ytterligare utveckla ditt  coachande ledarskap. Då programmet är online med egen coach väljer du själv tid och plats som passar dig bäst.  

Inspiration, reflektion, analys, coaching och träning

Utöver teori och praxis får du ett digitalt verktyg med interaktiva reflektionsfrågor och analyser. Allt kopplat till din egna situation. Och som grädde på moset får du en egen coach som hjälper dig på vägen. Inför varje coachmöte får du fundera på vad som känns extra viktigt för dig. Efter varje möte upprättar ni en handlingsplan tills nästa gång.

My Journey Log - för ett bestående värde

Dynamic Management™ är gediget ledarskapsprogram. Det är också starten på en personlig och professionell resa. Ett bestående värde för hela livet. Genom programmet samlas ditt arbete och dina reflektioner i My Journey Log. En personlig journal som bara du kan se. Du kan när som helst uppdatera din journal med nya insikter, även efter ditt program. Journalen blir ett unikt stöd väl värt att återkomma till under lång tid framöver.

Moduler plus introduktion - ett heltäckande innehåll 

Programmet baseras moduler med ett tydligt tema inom ledarskap. För varje modul samlas ditt arbete i My Journey Log vilket gör att du får fokus och sammanhang. Du arbetar med varje modul under ca 5-6 veckor.  

Modulerna för Dynamiskt & Coachande ledarskap är 

  1. Beteenden & självkännedom - förstå dina medarbetare och dig själv.
  2. Kommunikation - förstå kommunikation, motivation, coacha, feedback, lyssna.

Du har även möjlighet att bygga på ditt program med fler moduler där du arbetar med varje modul, en månad i taget.

  • Ledarskap i aktion - grundfunktioner i ledarskap omsatt i praktiken. 
  • Dynamiska team - bygga, leda och utveckla team. 
  • Leda din verksamhet - vad behöver din verksamhet, leda genom system.

Längre ner på denna sida ser du innehållet i respektive modul. Du kan också hitta mer information på vår hemsida för Dynamic Management™ eller EuroAcademy Leadership Institute.

Målgrupp

Bred målgrupp - från individ till team.

Då programmet utgår från varje deltagares situation är målgruppen bred. Programmet passar dig som är ny som ledare men även dig som har lång erfarenhet. Målsättningen är densamma - att genom utvecklad kommunikation och ett coachande förhållningssätt ge en bestående utveckling av ditt ledarskap med ett värde för hela livet - personligt som professionellt. 

Dynamic Management kan med fördel också används i team och ledningsgrupper för att effektivt bygga dynamisk ledarskapskapacitet och ett coachande förhållningssätt. Den personliga coachingen kombineras då med gruppsessioner.

Metod och genomförande

Programmets metod: Den dynamiska effekten 

Programmets metod är dess styrka. Vi kallar det för den "dynamiska effekten".   

Metoden baseras på en dynamisk kombination av teori, inspiration, reflektion och analys, personligt fokus, coaching och handlingsplaner. Resultatet är en utveckling som sätter sig i ett bestående värde över tid. Du arbetar igenom varje innehållsmodul på samma sätt med tydliga steg innan, under och efter dina möten med din coach. En modul i taget. I din takt och på din plats. Genom ditt online-verktyg har du allt tillgängligt när du behöver det. 

  1. Utgångspunkt: Varje individ 
  2. Inspiration & teori
  3. Personlig reflektion (enligt sk. positive inquiry)
  4. Analyser för ökad självkännedom 
  5. Fokus och prioritering: Vad känns viktigast?
  6. Personlig coaching
  7. Handlingsplan
  8. Praktisering
  9. Uppföljning  

Coachning (Genomförande)

Personlig coach som hjälper dig längs vägen 

Trygg metod för att hitta vad som är viktigast för dig

Din coach som är licensierad och tränad i att optimera värdet för dig och din utveckling arbetar efter vår metod FIT Method™. Den baseras på tre enkla steg som du kommer känna igen - före - under - efter - i varje möte med din coach. 

  • Fokus - Vad är viktigast för dig? Vad vill du prioritera? 
  • Intention - Varför är det viktigt? Vad känner du? Vad vill du (din målbild)?
  • Transformation - Vad är det första du gör för att närma dig målet? 

Kursinnehåll

KOMMUNIKATION & COACHANDE LEDARSKAP 

Utveckla Kraft & Riktning - för jaget, laget och uppdraget

Gediget och beprövat innehåll. (Läs gärna mer på vår hemsida för Dynamic Management Program™ - dynamic-management.se)

MODUL: Grunden: Beteenden och självkännedom

Del 1: Om beteenden
Att förstå beteenden - Behov - Att förstå olika behov - Behov och motivation - Drivkrafter och värderingar -Emotioner och känslor - Tankar - Att ta tankeledarskap

Del 2: Om beteendeförändring och hjärnan
Att se förändring som något positivt - Vad kan hjärnforskning lära oss? -Praktiska implikationer av hjärnforskningen

Del 3: Ledarskap och beteenden
Utveckla din självkännedom, identitet och stabilitet - Utveckla din förståelse för dina medarbetare - Mångfald berikar- Skapa goda relationer- Skapa en trygg miljö- Fokusera på styrkor och utgå från det som fungerar- Välj den positiva vägen – se framåt

Del 4: Din självkännedom, dina styrkor och autentiska potential
Potential - Dina naturliga talanger och styrkor- Beteendemönster enligt verktyget DISC - Självkännedom

MODUL: Kommunikation, Feedback, Coaching och Lyssnande

Del 1: Om kommunikation
Kommunikation är samskapande
Sändare, mottagare och tolkning
Kroppsspråk och kultur
Några gyllene kommunikationsregler

Del 2: Det dynamiska och uppskattande språket
Språk som skapar kraft och riktning
Kommunicera på hjärnans sätt
Börja med framtiden
Uppskattning som drivmedel
Känslan av framsteg och det som fungerar
Tillit och goda relationer

Del 3: Kommunikation i ledarskapssituationer
En ledare kommunicerar ständigt i olika situationer
-Coachande kommunikation
-Målsättande kommunikation
-Uppföljande kommunikation
-Informerande kommunikation
-Möteskultur och kommunikation
-Konfliktlösande kommunikation

Del 4: Beteendemönster och lyssnande
Anpassad kommunikation och beteendemönster
Att lära sig lyssna
Att utveckla ett aktivt lyssnande

Del 5: Feedback och tydlighet
Johari-fönstret
Öppna din kommunikation: Feedback och tydlighet
Förstå kommunikationsstilar

--------------------------------------------------------------

Möjlighet till påbyggnad med fler moduler: 

MODUL: Dynamisk ledarskap i aktion

Del 1: Kraft genom personligt självledarskap
Självledarskap - Identitetsbildning - Tillvägagångssätt - Engagemang- Hälsa och balans i livet - Tidsplanering och mål

Del 2: Kraft genom professionellt ledarskap

Kraftfunktion1: Vision. Utgå från verksamhetens kärna
Kraftfunktion 2: Utveckla medarbetare
Kraftfunktion 3: Utveckla relationer
Kraftfunktion 4: Styrning (POLFU)
Kraftfunktion 5: Rörelse och förändring
Kraftfunktion 6: Proaktivitet & interaktivitet
Kraftfunktion 7: Att fatta beslut

Del 3: Att förvänta sig resultat (Wow-effekten)

MODUL: Dynamiska tem

Del 1: Att bygga team
Teamets utvecklingsfaser
Att bygga team och kultur
Teamets byggstenar - 6 relationella och 6 uppgiftsorienterade byggstenar 

Del 2: Att leda team
Ledarens avgörande roll
Att leda genom olika utvecklingsfaser
Teamledarskap kräver tid
Att skifta fokus
Koppling till situationsanpassat ledarskap

Del 3: Att utveckla etablerade team
4D- en utvecklingsmodell i fyra steg
Att leda utveckling
Att utveckla ett team genom tydliga förväntningar

MODUL: Att leda din verksamhet som system

Del 1: Ledarskap & verksamhetssystem
Att leda verksamheten som ett system
En ledares olika systemperspektiv
Ett verksamhetssystem och dess delar ( + fördjupat appendix) - Intressenter - Affärsidé - Strategi - Verksamhetsplan - Värdegrund - Policys - Organisation - Projektmodeller - Verksamhetsstyrning - IT - Kultur - Varumärke

Ditt POLFU-ledarskap (Planera, Organisera,Leda, Följa upp)
Hållbarhet - strategiskt i allt som verksamheten gör

Del 2: Summering - Ditt nya ledarskap
Att ta sitt ledarskap
Den dynamiska ledaren
Den effektiva ledaren
Ditt STATEMENT som dynamisk ledare

Fortsatta studier

Fortsätt utveckla ditt ledarskap

Genom programmet Kommunikation & Coachande ledarskap får du en naturlig möjlighet att fortsätta utveckla dig själv och ditt ledarskap. I ditt personliga verktyg kan du bygga på med fler program och verktyg. Med eller utan coaching. Allt samlat i din digitala portal och din journal - My Journey Log -  så att du har allt på ett ställe.  

Exempel på olika påbyggnadsprogram är:

  • Fler moduler inom Dynamiskt ledarskap: Ledarskap i aktion, Dynamiska team samt Att leda din verksamhet genom system. 
  • YouDynamics™ - Självledarskap, personlig utveckling och konsten att sätta mål.
  • Dynamisk måldialog - För mål som hänger ihop & ökat engagemang. 
  • Clifton Strengths - Förstå och utveckla dina styrkor 
  • Nätverk & Roundtables - För ledare på olika nivåer 

Genom din ledarskapsportal har du ständigt tillgång till allt material, dina olika program & kurser samt din personliga journal. 

Tid & plats

Du bestämmer. Programmet är online. För dina träffar med din coach väljer du själv tid och plats (även online)

Investering

Dynamic Management Program ™ är en investering för hela livet.  

  • Programmet Kommunikation & Coachande ledarskap, 3 månader inklusive 4 coachmöten = 22 500 kr plus moms

Tillval:

  • Väljer du till ytterligare moduler är priset 15 000 kr/modul plus moms
  • Premium: Väljer du hela programmet Dynamic Management, 5 moduler, 6 månader, 7 coachmöten kostar det 50 000 kr plus moms 

Kursledare

Din personliga coach är licensierad av EuroAcademy. 

Examen, diplom m.m.

Efter ditt program erhåller du ett värdefullt intyg och diplom. 

Intresseanmälan

Fyll i formuläret för att få mer information om Kommunikation & Coachande ledarskap (med egen coach) , direkt från arrangören. Det är gratis och inte bindande!

Recensioner

Snittbetyg: 5

Baseras på 1 recensioner.

Madeleine
Kombinationen av de teoretiska momenten (digitalt) och sen det skräddarsydda upplägget med en coach är oslagbart! Rekommenderas starkt!

EuroAcademy

Developing People Since 1985

EuroAcademy Leadership Institute är ett värdebaserat europeiskt ledarskapsföretag startat i Sverige år 1985. Sedan starten har 1000-tals individer, ledare och team världen över upplevt en bestående utveckling – både personligen och professionellt - genom program från EuroAcademy. Programmen är individuella...


Läs mer om EuroAcademy och visa alla utbildningar.

Kontaktuppgifter

EuroAcademy


 Visa telefonnummer

Recensioner
Kursrecensioner
(5,0)
Baseras på 1 recensioner.
Läs recensioner
Arrangörsrecensioner
(4,6)
Baseras på 9 recensioner.
Alla recensioner för arrangören
Intresseanmälan

För att få mer information om utbildningen Kommunikation & Coachande ledarskap (med egen coach) från EuroAcademy, fyll i dina uppgifter: