Core Code International

CoreCode International

Vi vill vara en inkluderande och engagerande källa, förebild och stöd till livslångt lärande som ger mervärde.

Vi tror på ett modernt ledar- och medledarskap där många får och vill ta ansvar.

Den individuella utvecklingen hos chefer och medarbetare är viktig för att kunna bidra till organisatorisk utveckling, effektivitet och lönsamhet. Vi ger er stöd på olika sätt så att ni kan synliggöra både utvecklingsbehov och det som redan fungerar väl.

Vi genomför:

• Öppna och företagsinterna ledarskapsutbildningar (UGL, The Human
  Element, Förtroendefullt Samarbete, Utvecklande Ledarskap och JGL
  Jämställdhet – Genus och Ledarskap)
• Ledningsgrupps- och teamutvecklingar
• Konflikthantering
• Utbildning i interkulturell kommunikation och mångfald
• Coachning och handledning av chefer och nyckelpersoner

Våra utgångspunkter:

Långsiktighet och kvalitet
Vi tror att våra kunder och partners, liksom vi själva, vill skapa excellens. Mot den bakgrunden ställer vi därför högre krav på våra handledares och konsulters vidareutveckling och lovar endast det vi kan hålla. 

Närvaro
Vi är närvarande med dig som kund och partner, vi möter dig där du är och följer med på vägen dit du behöver ta dig. Vi vill vara din partner hela vägen.  

Hållbarhet
Vi tror att våra kunder och partners, liksom vi, vill ha långsiktiga relationer och vill vara
medskapare till en varaktig beteendeförädling. Vi är innovativt pålitliga, det vi erbjuder vilar på en väl beforskad och beprövad grund. Dessutom förädlar vi det i samarbete med pågående forskning, så att du ska vara trygg med att vi ligger i framkant. Vi vill vara ansvarstagande när det gäller att ta hänsyn till påverkan på klimat och miljö.

Våra värderingar:

Humanism
Humanism för oss är att skapa ömsesidighet genom öppenhet, tillit och
samverkan, för att på riktigt ta tillvara människors olikheter.

Nyfikenhet
Rädsla, skuldbeläggande och rigiditet bygger hinder. Mod, samarbetsvilja och
flexibilitet ger i stället näring till nyfikenheten – människans starkaste drivkraft.
Utan nyfikenhet inga innovationer, ingen förflyttning och ingen utveckling.

Handlingskraft
Att agera utifrån öppenhet, tillit och samverkan är värdefullt i sig, eftersom det
leder till ökat välmående för individer och för organisation. Ännu bättre är att
detta även ökar prestation, motivation och effektivitet.
Vi tror på handlingskraft utifrån medvetna och aktiva val. Det leder till framgång ur många perspektiv; det är bra för oss alla.

Mer information
För mer information om CoreCode International och/eller våra utbildningar, gör en intresseanmälan nedan.