Visa utbildning.se som: Mobil

COVID-19 - hur påverkas din utbildning? Vi samlar artiklar kring coronaviruset och utbildning samt tips för dig som ska söka utbildning. Läs mer här.

Skandinavisk arbetsrätt – fördjupning

BG Institute
Kort om utbildningen
Heldag
7 900 SEK Momsfri
Nästa tillfälle: 2020-11-13 - Stockholm
Öppen utbildning
   
Stockholm

Kursbeskrivning

        

Även om de skandinaviska länderna liknar varandra inom många områden skiljer sig arbetsrätten väsentligt. Av den anledningen erbjuder nu BG institute en unik fördjupning av kursen ”Skandinavisk arbetsrätt – likheter och skillnader ” på begäran av tidigare kursdeltagare.

Livesändning - kurstillfället den 13 november kommer även att livesändas. Du behöver således inte vara på plats för att delta. Läs mer här! Fördjupningskursen behandlar fler ämnen på ett djupare plan än vad som gjorts tidigare. För att maximera relevansen i kursinnehållet och komma så nära verkligheten som möjligt använder sig föreläsarna av olika praktikfall som du med stor sannolikhet kommer att behöva hantera på din arbetsplats. Fördjupningskursen är därför av stor vikt för dig som arbetar och ansvarar för arbetsrättsliga frågor på ett företag med anställda i de olika skandinaviska länderna. BG Institute erbjuder kursen Skandinavisk arbetsrätt i samverkan med den globala advokatbyrån DLA Piper. DLA Piper är en av de största advokatbyråerna i Norden och i världen och föreläsarna har stor praktisk erfarenhet av att hantera arbetsrättsfrågor i en skandinavisk kontext. Det är även därför kursen har varit ett populärt och återkommande inslag under flera år. Fokus under kursdagen kommer att ligga på Danmark, Norge och Finland där det svenska perspektivet successivt kommer att belysas. Denna kurs särskiljer sig från övriga kurser på BG Institute. För att ge en rättvis bild av arbetsrätten i de skandinaviska länderna har vi exklusivt till denna kurs tagit in en advokat från respektive land för att själv berätta om arbetsrätten i ”sitt” land. Det innebär att en föreläsare från Sverige, Norge, Danmark och Finland kommer att vara på plats. Av den anledningen så kommer kursen att hållas på engelska, men med svenska Johan Sundberg från DLA Piper Sverige som moderator. Som kursdeltagare får du en fördjupning om skillnaderna och likheterna i arbetsrätten i Sverige, Danmark, Norge och Finland inom områden som:
  • Tillåtna anställningsformer (visstid, provanställning mm)
  • Fördjupning uppsägning på grund av arbetsbrist
  • Fördjupning uppsägning på grund av personliga skäl
  • Övergång av verksamhet – teori och praktik
  • Arbetsgivaren och GDPR – hur ska vi hantera information till anställda och förfrågningar om t.ex. registerutdrag
  • Diskriminering
MÅLGRUPP: Kursen vänder sig till dig som är arbetsgivare, HR-chef, HR-ansvarig, personalchef, personalansvarig eller som i annan funktion ansvarar för eller arbetar med arbetsrättsliga frågor.

Hur påverkar COVID-19 denna utbildning?

Vi på utbildning.se är övertygade om att kunskap driver människor och organisationer framåt. Det gör även de arrangörer vi samarbetar med.
Många utbildningar ställs exempelvis om från klassrums- till distansutbildning.

För att ta reda på om utbildningen påverkas med anledning av COVID-19, kontakta gärna arrangören.

Föreläsare

  • Nina Wedsted
    Nina Wedsted is head of the employment law department of DLA Piper Denmark Law Firm. The department consists of four lawyers and shares many years of experience within employment and labour law. For more than 25 years, Nina has been working dedicated to advice and dispute resolution within employment and labour law and has acted in numerous cases regarding incentives, share option plans, dismissals, restrictive covenants and CEO vs. employee status. Nina advises both Danish and international clients in all aspects of employment and labour law and in various sectors such as financial services, maritime/transportation, wind power, IT, consultancy and pharmaceutical industry. Nina is a frequent speaker at conferences on employment and labour law topics and a lecturer for a large number of providers such as the Association of Danish Law Firms, Danish Center for Leadership and the Association of Danish Law Firms (Danske Advokater).
  • Johan Sundberg
    Johan Sundberg, advokat och delägare vid DLA Piper. Johan leder DLA Pipers svenska grupp för personuppgiftsfrågor. Han bistår ett stort antal svenska och internationella företag med personuppgiftsfrågor rörande anställda, Pul-revisioner, frågor om internationell överföring av personuppgifter, incidenthantering (data breach), screening mot s.k. sanktionslistor, förhandlingar och upprättande av personuppgiftsbiträdesavtal, m.m. Johan är även externt personuppgiftsombud för ett antal företag och medförfattare till boken ”Scandinavian Employment Law”. Johan Sundberg föreläser hos BG Institute i kursen Dataskyddsförordningen – fördjupning, strategi och nationell reglering samt Den nya dataskyddsförordningen för dig inom HR tillsammans med Johan Thörn och i kursen Arbetsrättsliga nyheter 2017 tillsammans med Mats Borgström och Sofia Rasmusson. Johan Sundberg is the head of the data privacy group of DLA Piper Sweden Law Firm. He advises a number of Swedish and multinational companies in relation to employee related data privacy issues such as mapping and GAP-analysis in preparation of the upcoming GDPR as well as measures to remedy gaps, whistleblowing, data breach handling, data privacy audits, international data transfer issues, screening against sanctions lists, negotiations and drafting of data processor agreements, and more. He also has extensive experience advising clients in relation to termination due to redundancy and personal reasons, dismissals and loyalty issues. He also regularly assists clients in drawing up employment contracts for managing directors and other employees. Johan is also a co-author of the book “Scandinavian Employment Law”.
  • Antti Rajamäki
    Antti Rajamäki is head of the employment department at DLA Piper Finland Law Firm and he has extensive experience on advising domestic and international private and public sector employers in connection with all employment law matters, among others, on complex co-operational proceedings, collective bargaining agreements, legislation development, director agreements and any disputes arising out of employment relationships. He often advises also in connection with mergers and acquisitions and restructuring processes. He has also been acting as an in-house employment counsel for two Top 5 Finnish companies, Neste Plc. and Kesko Plc.As a niche competence he has extensive expertise on the field of retail sector. In addition, he is lecturing on various employment law topics on a monthly basis  
  • Per Benonisen
    Per Benonisen, advokat och partner DLA Piper Norge fokuserar på arbetsrätt och har över 20 års erfarenhet av rådgivning till storföretag samt privatpersoner kring alla aspekter av arbetslagstiftningen. Per har bred arbetsrättslig erfarenhet med tyngdpunkt på individuell arbetsrätt. Men han arbetar också med kollektiv arbetsrätt och har hanterat ett antal större omorganisationer.  Per är verksam inom områden såsom - föreskrifter om de anställdas rättigheter till medbestämmande, utstationering, beredning av anställningsavtal, arbetsregler, etiska riktlinjer och personalhandböcker, uppsägning, personliga integritetsskydd på arbetsplatsen, förhandlingar och beredningar av rutiner och standarddokument. Per Benonisen is head of the employment department at DLA Piper Norway Law Firm has a wide range of experience in both individual and collective employment law.  He has a particular focus on strategic and operational reorganisation matters and redundancies.  He regularly advises on TUPE, various kinds of negotiations, preparation of employment contracts, work regulations, ethical guidelines and personnel handbooks, disciplinary follow-up, termination of employment, personal privacy protection at the place of work, HES, whistleblowing and more.  Per is a recognised thought leader for employment law in Norway, regularly giving lectures for clients and in co-operation with external course providers both in Norway and abroad.  Per is an external examiner in employment law at the University of Oslo and has contributed as co-author on several books on employment law, including Arbeidsrett.no (one of the most widely-used commentaries to the Working Environment Act), which is published by Fagbokforlaget (publisher).

Examen, diplom m.m.

Diplom utdelas

Intresseanmälan

Fyll i formuläret för att få mer information om Skandinavisk arbetsrätt – fördjupning, direkt från arrangören. Det är gratis och inte bindande!

BG Institute

BG Institute

BG Institute – Sveriges ledande leverantör av juridiska utbildningar!

BG Institute har Sveriges största utbud av juridiska kurser för flera branscher och anlitar de främsta föreläsarna. Vi riktar oss till dig som kommer i kontakt med juridiska frågeställningar och genomför kontinuerligt omfattande kundundersökningar för att alltid erbjuda det bästa...


Läs mer om BG Institute och visa alla utbildningar.

Kontaktuppgifter

BG Institute

Humlegårdsgatan 14
114 46 Stockholm

 Visa telefonnummer

Recensioner
Kursrecensioner
Bli den första att recensera Skandinavisk arbetsrätt – fördjupning!

Arrangörsrecensioner
(4,4)
Baseras på 3368 recensioner.
Alla recensioner för arrangören

Liknande utbildningar