Psykiatri för beslutsfattare

I denna återkommande tvådagarskurs får du en bred överblick över de vanligaste tillstånden av psykisk ohälsa. Tonvikten ligger på det du som chef och ledare behöver känna till för att kunna anpassa insatser. 

Kursen Psykiatri för beslutsfattare hålls av Michael Rangne, en uppskattad och engagerad föreläsare som gör ett svårt ämne både fängslande och begripligt. Att du – i egenskap av ansvarig för personal – kan känna igen, bemöta och hantera avvikelser vid psykisk ohälsa är viktigt för både individ och organisation. Med hjälp av fallstudier och videodemonstrationer gör Michael problematiken förståelig. Lättanvända formulär för bedömning av psykisk ohälsa ger dig även praktiska verktyg.

Kursen ger dig värdefull och användbar kunskap i din yrkesroll och underlättar din förståelse för individens tänkande och handlande, vilket ökar din förmåga att agera effektivt. Du får möjlighet att tillvarata organisationens intressen samtidigt som du hjälper den enskilde medarbetaren. Dessutom stärker du din kompetens inför rekryteringsarbete.

I påbyggnadsdelen under dag två får du djupare kunskap om avgörande faktorer för att medarbetare ska fungera väl, och därmed arbetsplatsen. I denna kurs ligger fokus på effektiv kommunikation och goda relationer. Michael Rangne tar bland annat upp:

• De vanligaste psykiska sjukdomarna och personlighetsavvikelserna.
• Hur du känner igen och hanterar dessa avvikelser hos personal och andra du möter i ditt arbete.
• Hur dessa störningar påverkar den berördes sätt att tänka, känna och handla. En psykisk störning reducerar, i proportion till dess svårighetsgrad, personens möjligheter att i realiteten använda sig av sin ”fria vilja” och sitt logiska tänkande och därmed ett rationellt handlande.
• Ett ”fritt” handlande bygger på ett antal förutsättningar som vanligen inte finns vid allvarlig psykisk sjukdom, såsom korrekt omvärldsuppfattning och förståelse för konsekvenser av egna handlingar.
• Hur du som personalansvarig, utifrån kunskaper om psykiska störningar, bäst kan agera.
  
  ”Ytterst nöjda kursdeltagare har givit den här kursen högsta betyg i våra utvärderingar. Kursens upplägg och ett intressant erfarenhetsutbyte med kollegor är mycket uppskattat.”

Målgrupp

HR-strateger och HR-ansvariga, personalchefer, personalansvariga, ledare och chefer. Kursen är även intressant för dig som arbetar med människor i en annan roll där du har nytta av bättre förståelse för de uttryck psykiska störningar kan ta sig.