Kursbeskrivning
En playbook i uppbyggandet av företagskultur
Du har säkert hört att kultur äter strategi till frukost, men hur gör man egentligen?
Enligt Brilliant Future är organisationer med en bra arbetsmiljö14% procentenheter mer lönsammaän organisationer som har en dålig arbetsmiljö. Andra faktorer som t.ex. psykologisk trygghet är enligt forskning en av de starkaste nyckelfaktorerna för att skapa effektiva team.
Med andra ord, det finns mycket att vinna på att skapa en bra företagskultur. Att växla upp din tillväxtresa och investera i företagskultur innebär en konkurrensfördel för att attrahera rätt talanger och skapa högpresterande team.
I tillväxtbolag är det ofta väldigt mycket att göra, konstanta förändringar och högt tempo. Eftersom företagskultur sällan är något som "brinner" är det lätt att vi missar det. Det kan också vara svårt att veta var vi ska börja och hur vi jobbar med det i praktiken.
Detta är kursen med de bästa verktygen som snabbt hjälper ditt tillväxtbolag!
Vad innebär en on demand-kurs:
- Flexibel inlärning – du bestämmer hur, när och var du vill genomföra kursen
- Tillgång till kursen i ett halvår – gå tillbaka och upprepa avsnitt när du behöver det
- Variation av media – video, text och nedladdningsbart material
- Allt du behöver är internetuppkoppling och en mobil för att starta
- Diplom efter avslutad kurs – visa upp det du lärt dig
Kommande kursstarter
Målgrupp
För vem/varför?
- Använda i onboarding-process till nya anställda för att få samsyn på vad företagskultur betyder.
- Hela bolaget får ett gemensamt vokabulär om det mänskliga för att kommunicera bättre.
- Till grundare av startups/scaleups som börjar få så många anställda att de behöver processer då det inte längre går att "hålla koll" i rummet.
- Ledare som är intresserade av att utveckla sitt ledarskap för att skapa psykologisk trygghet och en lärande kultur.
- Utmaning att attrahera eller behålla rätt talanger. (framförallt kvinnor och den nya generationen men det kanske man inte kan skriva)
- Hantera jobbiga samtal och utmanande situationer som ledare oavsett om det är att växa "för snabbt", konflikter i teamet eller att inte leva upp till förväntningar/lågkonjunktur.
Kursinnehåll
Detta lär du dig:
✅ Hur du bäst implementerar en värderingsdriven företagskultur.
✅ Vad som står i vägen för att leva ut era värderingar.
✅ Processer för ökat välmående, lönsamhet och innovation.
✅ Hur du mäter företagskultur.
✅ Hur du tar till vara på den enorma kraften i en genomarbetad företagskultur.
Investering
Detta ingår:
- 6 månaders tillgång till on demand- kurs
- Flexibel inlärning som du tar del av när du vill, var du vill
- Video, nedladdningsbart material och pedagogiska textavsnitt
- Diplom efter avslutad kurs
Pris: 2 490 kr ex moms
Kursledare
Matilda Schmachtl & Ellinor Sätterqvist
/ Grundare, Avskalat
Kursledarna Matilda Schmachtl och Ellinor Sätterqvist brinner för det mänskliga i business och utbildar inom samtalsmetodik, ledarskap och företagskultur.
De har, som namnet beskriver, en avskalad approach vilket innebär ärligt, sårbart och no bullshit.
Intresseanmälan
Avskalat AB
Avskalat utbildar och coachar ledare och entreprenörer som vill utvecklas. Vi brinner för det mänskliga i business och utbildar inom samtalsmetodik, ledarskap och företagskultur. Vi har, som namnet beskriver, en avskalad approach vilket innebär no bullshit. Alla kurser vi håller...