Visa utbildning.se som: Mobil

Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken

Arbetsmiljöforum
Kort om utbildningen
1 dag
3 900 SEK exkl. moms
Öppen utbildning
   
Göteborg, Malmö, Stockholm
Svenska

Kursbeskrivning

Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken

Så omsätter du AFS 2015:4 i praktiken

Vad behöver din organisation göra i praktiken med anledning av Arbetsmiljöverkets nya regler för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön som trädde i kraft 31 mars 2016? Vad blir konsekvenserna om dessa inte efterlevs?

Ta del av vår utbildning och se hur den nya föreskriften kan bli succé och en framgångsfaktor i arbetsmiljöarbetet!

Målet med utbildningen att du som deltagare ska:

  • Känna till vad den nya föreskriften ställer för krav på arbetsgivaren
  • Känna till hur mål och policys bör vara utformade för att uppnå kraven
  • Känna till hur du kan arbeta förebyggande för att motverka för hög arbetsbelastning
  • Förstå vad som gäller kring kränkande särbehandling och hur detta kan förebyggas
  • Ha insikter i hur arbetet med föreskriten potentiellt kan bli till en framgång i verksamheten

Målgrupp

Chefer/arbetsledare, skyddsombud, arbetsmiljöansvariga samt medlemmar i arbetsmiljö- och skyddskommittéer.

Kursinnehåll

  • Vilka faktorer inkluderas i begreppen organisatorisk och social arbetsmiljö? Hur samverkar organisatorisk, social och ibland fysisk arbetsmiljö?
  • Bakgrund och syftet med de nya reglerna? Vad kan konsekvenserna bli om inte arbetsgivaren efter lever reglerna i föreskriften?
  • Hur ser arbetsgivarens skyldigheter ut när det gäller arbetstider, arbetsbelastning och kränkande särbehandling enligt den nya föreskriften
  • Hur ska de mål som beskrivs i föreskriften utformas?
  • Hur blir den nya föreskriften en del i vårt befintliga arbetsmiljöarbete
  • Kränkande särbehandling
    Hur kan vi arbeta förebyggande när det gäller kränkande särbehandling? Vilka verktyg och metoder finns för att kartlägga? Vilket krav på kunskap finns? Hur ska verksamheter arbeta med policyn mot kränkande särbehandling? Hur ska rutinerna se ut om någon drabbas? Hur uppnås delaktighet och samsyn i organisationen när det gäller arbetet med att motverka kränkande särbehandling? Vad är en kränkning och vad är skillnaden i hantering jämfört mot tidigare föreskrift som funnits?
  • Arbetsbelastning
    Att arbeta förebyggande, vad innebär det? Vilka verktyg och metoder finns för att arbeta förebyggande när det gäller arbetsbelastning och stress? Vilka svårigheter finns? Hur kan kartläggning göras? Vilka konsekvenser får för hög arbetsbelastning
  • Hur får vi arbetet med den nya föreskriften att bli succé och en nyckel till en friskare arbetsplats?

Intresseanmälan

Fyll i formuläret för att få mer information om Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken, direkt från arrangören. Det är gratis och inte bindande!

Recensioner

Åsa
(4)
Tyckte den var bra och användbar
Lars Grehn
(5)
En mycket bra kursföreläsare som gjorde ett ganska tråkigt material jätteintressant
Kicki Westerståhl
(5)
Väldigt konkret och bra. Handfasta tips snarare än en genomgång av regelverket. Bra att få jobba i små grupper och själv börja fundera över vad som är risker, tydlighet, incidenter och tillbud etc. Kändes som att vi startade en strukturerad process.

Arbetsmiljöforum

Arbetsmiljöforum

Utbildningarna ges av Arbetsmiljöforum

Arbetsmiljöforum verkar för ett friskt och hållbart arbetsliv i Sverige. Detta är lika angeläget idag som när verksamhetens rötter tog sitt ursprung för mer än 100 år sedan. Vi är idag en fristående aktör, som Sveriges arbetsliv (offentlig, privat och ideell...


Läs mer om Arbetsmiljöforum och visa alla utbildningar.

Kontaktuppgifter

Arbetsmiljöforum

Telefonvägen 30
126 26 Hägersten

 Visa telefonnummer

Recensioner
Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken
Kursrecensioner
(4,1)
Baseras på 28 recensioner.
Läs recensioner
Arrangörsrecensioner
(4,0)
Baseras på 632 recensioner.
Alla recensioner för arrangören