Kursbeskrivning
Beskrivning
Lär dig vad du som arbetsgivarföreträdare behöver veta för att hantera rehabiliteringsärenden på ett hållbart sätt. Du får en bra kunskapsgrund om skyldigheter och rättigheter, tidsgränser, ersättningar, samverkan och ekonomiska aspekter.
Rehabiliteringsprocessen är komplex med många faktorer att ta hänsyn till och ett regelverk som ofta ändras. Med den här utbildningen blir du trygg i din roll och vet vad du bör göra i varje steg.
Den här intensiva tvådagarsutbildningen går igenom hela rehabiliteringsprocessen från tidiga signaler på ohälsa, till återgång i arbete eller avslut. Under första dagens eftermiddag ligger fokus på rehabiliteringens ekonomi. Vad är det som kostar i ett sjukfall? Hur räknar man ut vilka proaktiva och förebyggande insatser som är lönsamma?
Förutom att gå igenom processen steg för steg, diskuterar vi också case och kommer in på frågor som brukar upplevas som problematiska som t.ex.
- Hur stora anpassningar är rimliga?
- Hur bemöter vi psykiska funktionsnedsättningar och NPF-diagnoser?
- Hur hanterar vi misskötsamhet, missbruk och konflikter under rehabprocessen?
Vi jobbar med en blandning av föreläsningar, casestudier och grupparbeten. Det säkerställer att utbildningen blir praktisk och verklighetsnära. Dessutom blir erfarenhetsutbyte en del av lärandet.
Målgrupp
Kursen riktar sig framför allt till dig som arbetar med rehabiliteringsfrågor som arbetsgivarföreträdare, t.ex. inom HR eller som chef. Den kan också passa dig som jobbar med rehabilitering inom t.ex. företagshälsan, vården eller någon fackförening och som behöver få en större inblick i arbetsgivarperspektivet.
Kursansvarig
Anna Canter
Anna är arbetsmiljökonsult med fokus på rehab och utredningar 25 års konsulterfarenhet av arbetsmiljöfrågor både från privat näringsliv och offentlig sektor.
Ann-Sofie Forsmark
Ann-Sofie är i grunden utbildad civilekonom, revisor, hälso och livsstilscoach sen över 20 år samt hälsostrateg. Hon har jobbat med hälsofrågor på arbetsplatsen i över ett decennium och utbildar i såväl hälsostrategi som hälsoekonomi. Ann-Sofie jobbar mot vitt skilda branscher med olika utmaningar och möjligheter och fokus ligger alltid på att insikt ska kunna leda till konkret handling och nytta.
Genomförande/Examination
Du får ett diplom som ett bevis på din nya kompetens.
Innehåll
- Hälsofrämjande och förebyggande åtgärder och tidiga signaler
- Rätten till sjuklön – Rätten till sjukpenning
- Rehabiliteringsekonomi
- Rehabilitering – återgång i arbete, utredning, anpassningar
- Rehabilitering – inlåsning, omplacering, arbetsträning, gemensam kartläggning m.m
- Avslut, uppsägning/överenskommelse m. m.
- Samverkan och olika roller
- Medarbetarens medverkan i rehabiliteringsprocessen
- Sekretess
- När kan det bli aktuellt med subventionerade anställningsformer, t.ex. lönebidrag eller personligt biträde?
- När ska man ta in annan expertis?
Erbjudande
Priset är 16 900 kr, exklusive moms för denna 2-dagars utbildning.
I priset ingår kursmaterial.
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,3
Tycker det var en jättebra kurs. Bra upplägg och väldigt uppskattat att vi fick möjlighet att bollar case och erfarenheter med varandra så mycket. Det hjälpte. Inspirerande och ...
Mycket bra information. Kul och nyttigt med exempel från verkligheten. Både att höra ledarens erfarenheter och få lyfta egba exempel. Bra ledare, speciellt Anna. Rak och tydlig,...
Utbildningarna ges av Arbetsmiljöforum
När människor mår bra på jobbet händer något. Arbetsglädjen tar över och skapar i sig effektivitet och lönsamhet. Hos oss får du kunskap och de rätta verktygen för en hållbar arbetsmiljö. En arbetsplats där alla trivs och utvecklas tillsammans. Med...
Läs mer om Arbetsmiljöforum by Metodicum och visa alla utbildningar.
Bra och lättfattlig information kring rehabprocessen. För min del att räkna var inte så intressant till en början, men när man väl jämförde kostnader för lång - och korttidssjuk...