Kursbeskrivning
Beskrivning: Denna utbildning syftar till att kraftfullt utveckla deltagarnas ledarskapsförmågor och ge dem verktygen att leda högpresterande team. Genom en kombination av teori och praktiska insikter får deltagarna lära sig att navigera komplexa ledarskapsutmaningar och skapa en positiv arbetsmiljö där alla kan blomstra.
Utbildningsmetod: Utbildningen bygger på en dynamisk inlärningsmiljö som kombinerar inspirerande föreläsningar, djupgående gruppdiskussioner och interaktiva rollspelsövningar. Deltagarna engageras aktivt i sin egen lärprocess, vilket främjar en djupare förståelse och tillämpning av ledarskaps koncepten.
Kommande kursstarter
Målgrupp
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till både nya och blivande ledare samt erfarna chefer som önskar fördjupa sin förståelse av ledarskaps dynamik och förbättra sina färdigheter.
Kursinnehåll
Modul 1: Framgångsrikt ledarskap Fokus på de egenskaper och strategier som definierar framgångsrika ledare. Deltagarna lär sig om visionärt ledarskap, kommunikation och att bygga förtroende. Genom självutvärdering och rollspel utvecklar de sin personliga ledarstil.
Modul 2: Målgemenskap Här betonas vikten av att skapa en gemensam målbild. Deltagarna lär sig att definiera och kommunicera SMARTA mål samt engagera teammedlemmar. Genom grupparbete och presentationer får de praktisk erfarenhet av att formulera tydliga och engagerande mål.
Modul 3: Igår kompis – idag chef Denna modul tar upp utmaningarna med att leda tidigare kollegor. Deltagarna får strategier för att etablera auktoritet och bygga respekt. Genom simuleringar av feedbacksituationer tränar de på att hantera förändrade relationer med empati.
Modul 4: Modigt ledarskap Modulen fokuserar på vikten av mod i beslutsfattande och kommunikation. Deltagarna lär sig att hantera motstånd och svåra samtal, och att skapa en öppen kultur. Genom reflektion och rollspel ökar de sin förmåga att fatta svåra beslut.
Modul 5: Coachens värsta fällor Deltagarna identifierar vanliga misstag inom coaching och feedback. De lär sig tekniker för att ge konstruktiv feedback och undvika fallgropar. Genom diskussioner och rollspel tränar de på att hantera coaching-situationer effektivt.
Modul 6: Konsten att ge konstruktiv kritik Fokus på tekniker för att ge feedback som bygger upp snarare än bryter ner. Deltagarna arbetar med att skapa en positiv feedback kultur och lär sig hantera reaktioner på kritik genom praktiska övningar.
Tid & plats
2 dagar Företagsanpassad på plats.
Kan delas upp till 1 ½ dag.
Investering
Pris
Från 35 000–40 000 ex moms:-
För exakt pris ring 0300–10 288 eller mejla in till oss!
Kursledare
Kontaktuppgifter:
Ingemar Eriksson (utbildare/säljare)
0735-18 71 91
Intresseanmälan
Välkommen till Arbetsmiljö & Lagkravsgruppen AB
Hos oss får du hjälp med utbildningar och konsultation inom arbetsmiljö och lagkrav, risk- och säkerhet samt fordonsutbildningar. Du får allting du behöver bekvämt via ett företag istället för att behöva ha kontakt med flera. Vår bredd är unik! "Anlitar...
Läs mer om Arbetsmiljö & Lagkravsgruppen AB och visa alla utbildningar.