Kursbeskrivning
Ledarskap 2 – Effektiva team
– att anpassa ledarbeteenden utvecklar teamets potential
Vi samtalar dagligen i hundratals olika situationer. Genom att bättre förstå kommunikation och mänsklig samvaro och hur olika stilar och personligheter samverkar i dialogen kan du genom ökad lyhördhet bli såväl bättre på att föra ut dina budskap och uppfattas klarare och tydligare.
Kursen kommunikativt ledarskap och effektiva team ger dig en aktiv träning som får upp din förmåga att bli tydligare och mer fokuserad i dialogen. Personlighetsanalys för kommunikationsstilar med hjälp av en komunikationsprofil görs innan utbildningen för att du ska kunna arbeta med din egen profil och förstå dina egna mönster i kommunikationen.
Kommunikation är nyckeln till effektiva team
Denna ledarskapskurs utgår från Susan Wheelans modell för effektiva team och kopplar det kommunikativa ledarskapet till de olika faserna i en grupps utveckling och effektivitet.
Vi bygger insikter och tekniker runt hur vi möter olika personlighetstyper, tolkar eget och andras kroppsspråk, blir medveten om vår sociala kompetens styrkor och utmaningar. Detta mynnar ut i en verktygslåda som kan användas för medarbetarnas och eget växande.
Övningarna under ledarskapsutbildningen görs i mindre grupper och fokuserar på kommunikation, tydliga budskap, signaler och feedback. Inga direkta förkunskaper krävs men utbildningen är riktad till personer i någon form av chefs- eller ledarroll.
Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår.
Tidigare kursdeltagare om Effektiva team - Ledarskap 2
- Jerry Westerstedt
- Enhetschef
- Svensk Kärnbränslehantering AB
"Kursen som jag gick hos er, med min dåvarande ledningsgrupp, var mer eller mindre avgörande för att vi snabbt kunde skapa förutsättningar för ett bra verksamhetsresultat. Vi lyckades på kort tid skapa ett bra resultat tillsammans."
Kommande kursstarter
Utbildningens innehåll
- Ledarrollen och vårt uppdrag – kommunikation
- En grupps utveckling och effektivitet
- Fyra olika faser och fyra olika fokus i ledarrollen
- Kommunikation och uttryckssätt
- Personlighetsmönster som påverkar vårt sätt att kommunicera
- Komunikationsprofil – en modell för kommunikationsstilar
- Dialogen – ett sätt att förhålla sig i kommunikationssituationer
- Konsten att vara tydlig och få fram sin egen mening
- Förmågan att se och agera på signaler
- Tydlig feedback och återkoppling
- Frågor och frågemetodik- påverkan och informationsinsamling
- Sinnestillstånd påverkar vår kommunikation
- Tydlig feedback och återkoppling
- Samtalsträning i olika situationer med tydliga mål
Utbildningens mål
Att få kunskaper och konkreta verktyg för att leda effektiva team och grupper mot högre grad av effektivitet utifrån det egna sättet att agera och kommunicera.
Målgrupp
Alla chefer och ledare som känner behov av utveckling och självinsikt när det gäller den egna kommunikativa förmågan för att stärka sitt ledarskap.
Allt detta ingår
Det är skillnad på utbildning och utbildning. Jämför oss gärna med andra. Hos oss får du extra mervärden:
- Två utbildningar i en – e-learning ingår
- Digital Coach Maxie
- Maximera lärandet™
- Personlig support
- Plus mycket mer
Läs mer här
Video
Intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,8
Bra helhetssyn på de viktigaste sakerna man behöver kunna som chef. Jag känner mig tryggare i min chefsroll. Mycket bra utbildning både i detalj och i helhet!
Fick många tankeställare och aha- upplevelser. Detta är en utbildning som alla behöver, kommunikation är svårt och kan tolkas på olika sätt.
Advantum Kompetens AB är ett auktoriserat utbildningsföretag som erbjuder öppna och skräddarsydda utbildningar inom ledarskap, att leda sig själv, kommunikation, pedagogik och HR. Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Företagsinterna lösningar levererar vi i hela Norden och Europa....
Läs mer om Advantum Kompetens AB och visa alla utbildningar.
Bra bredd, tips och verktyg. Det gavs utrymme för mycket bra diskussioner.