Visa utbildning.se som: Mobil

5 tecken på en trist företagskultur

Annonssamarbete med Edge HR

trist företagskultur

Söker du nytt jobb? Vill du veta om du kommer att trivas på den nya arbetsplatsen? Här är 5 varningstecken på en trist företagskultur att se upp med redan vid första intervjun. 

1. Stället är en enda röra

Ligger det lådor längs gångarna, slarvigt staplade stolar i mötesrummen, papper spridda över alla bord? Och det beror inte på ombyggnad eller flytt? Då kan det vara ett tecken på att detta är en arbetsplats där ingen orkar bry sig. Och risken är att det finns goda skäl till det...   

2. Ingen pratar om företagskulturen

En god arbetsgivare vet att en anställningsintervju är till för båda parter. Under intervjun ser hon därför till att lyfta fram inte bara den lediga tjänsten, utan hela företagskulturen som präglar arbetsplatsen. Och då helst på ett tilltalande sätt. Handlar frågorna endast om dina kvalifikationer och vad du kan tillföra arbetsplatsen kan det vara ett tecken på att det överhuvudtaget inte existerar någon lockande företagskultur att lyfta fram.

3. Pingisbordet är en stor grej

Att ha ett pingisbord på arbetsplatsen är kul. Att arbetsgivaren skryter om det är mindre kul. Varför? Många företag verkar sätta likhetstecken mellan pingisbord och en härlig företagskultur, vilket givetvis inte är en tillfredsställande slutsats. Är pingisbordet något arbetsgivaren gör en stor sak av under intervjun kan det därför vara ett tecken på att de snarare försöker bocka av checklistor än att genuint intressera sig för medarbetarnas behov och välbefinnande.

4. Endast cheferna har egna kontor

Sitter alla medarbetare inklämda i trånga kontorslandskap eller ännu värre - små bås, medan cheferna brer ut sig i privata kontor? Det kan indikera en hierarkisk struktur där chefer och medarbetare värderas olika högt. Fundera gärna ett varv extra om du önskar vara en del av en sådan företagskultur.

5. Kommunikationen säger allt

Ett sätt att snabbt ta reda på hur det står till med kulturen på din potentiellt nya arbetsplats är att vara uppmärksam på den interna och externa kommunikationen. Hela vägen från receptionistens bemötande till tonen mellan ledare och anställda. Hur kommunicerar företaget utåt och i sociala medier? Bemöter de kritik eller mindre smickrande recensioner på ett schysst och proffsigt sätt? Talar medarbetarna respektfullt till och om varandra? Vad säger kunderna? Du lär dig mycket om företagskulturen genom att bara observera.

Lycka till på intervjun eller nya jobbet! Kom också ihåg att punkterna ovan inte nödvändigtvis måste vara varningstecken på en dålig arbetsplats. Kanske har företaget helt enkelt lite att jobba på för att uppnå en riktigt härlig företagskultur, men då är du iallafall medveten om nuläget när du tackar ja.

Behöver ni hjälp att skapa en bättre arbetsmiljö på din arbetsplats?

 Psykosocial arbetsmiljö – att arbeta förebyggande och hälsofrämjande

Högaktuell utbildning för dig som är chef, skyddsombud eller arbetar inom HR. En praktisk användbar utbildning med verkliga case. Du får lära dig mer om ämnen som motivation, arbetsglädje, mobbning samt stress och kommunikation på arbetsplatsen. 

Tips på fler kurser inom arbetsmiljö 

Tips på kurser inom teambuilding 

Senast uppdaterad: 09 jul 2018

Du kanske också är intresserad av:

Senast uppdaterad: 2017-04-25

Så blir du mer framgångsrik - Del 1

I utbildning.se:s nya artikelserie Så blir du mer framgångsrik avslöjar näringslivseliten sina bästa vardagsknep för framgång. Del 1: Örjan Olsson, VD på Universal Sony Pictures Home Entertainment AB.

Taggar: Karriär , Ledarskap , Stress
Läs mer
Senast uppdaterad: 2016-03-31

Olof Röhlanders tips för att hitta motivationen

Känner du dig trött och omotiverad på jobbet? Du är inte ensam. Nära en miljon svenskar säger sig påverkas negativt av mörkret under höst och vintermånaderna. Olof Röhlander är inspiratör och mental tränare och ger här sina bästa motivationstips.

Läs mer
Senast uppdaterad: 2018-11-20

Academy tar ett nytt grepp i utbildningsbranschen

Academy använder en smart utbildningsmetod som erbjuder dig med rätt egenskaper att byta karriär eller att ta ett kliv uppåt. Med sina utbildningsprogram slår Academy ett hårt slag för kompetensutveckling. Men hur är det möjligt gå från noll till färdigutbildad och anställd på bara 12 veckor? 

Läs mer
Senast uppdaterad: 2016-06-22

Löneförhandling – 9 tips som ger dig lönen du vill ha

Dags för löneförhandling snart? Här är tipsen som får dig att gå ut som en vinnare ur varje förhandling.

Taggar: Karriär
Läs mer
Senast uppdaterad: 2017-04-26

Organisationskultur – definition och effekter

Organisationskulturer finns på alla arbetsplatser och kan exempelvis innebära att medarbetarna har en speciell jargong eller särskilda värderingar och normer. Att förändra en rådande organisationskultur kan vara svårt, men om ni lyckas kan det leda till förbättrade resultat och godare mellanmäskliga relationer.

Taggar: Arbetsmiljö
Läs mer
Om utbildning.se

utbildning.se är portalen där du hittar kompetensutveckling för att utvecklas inom alla branscher. Tusentals kurser över hela Sverige. Alla våra tjänster är kostnadsfria att använda.

Så fungerar utbildning.se

Hitta en utbildning du är intresserad av


Gör intresseanmälningar


Du blir kontaktad och får mer information av arrangören

utbildningsrådgivning

Nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av det senaste inom kompetensutveckling!