Sofia Nilsson är styrelsearbetare och har flera års erfarenhet av just det – styrelsearbete. Här är hennes bästa tips till dig som vill bli invald i en styrelse.
Hur man praktiskt blir invald i en styrelse varierar mycket och alla som blir invalda kommer från olika bakgrunder med en rad olika erfarenheter. Här är Sofias tips från HR-dagarna:
1. Nätverka
Det är inte lätt att synas och höras. Det är fortfarande viktigt att nätverka mycket, det vill säga att titta i bekantskapskretsen och i kretsen där du arbetar.
2. Börja i mindre företag
Börja i mindre företag som styrelseledamot och jobba dig upp mot styrelser i större företag.
3. Utbilda dig för nya rollen
Det är viktigt att utbilda sig. Att hitta en bra utbildning som inte bara pratar paragrafer och skyldigheter utan hur du rent operativt driver styrelsearbete och formalian kring styrelsearbete.
Styrelsepooler och valberedning
– Det finns olika styrelsepooler man kan anmäla sig till. Men det är svårt att bli hittad, man får jobba på det och nätverka och utbilda sig, säger Sofi Nilsson, styrelsearbetare som även jobbar som HR-manager på Frösunda Omsorg.
Sofia är i grunden ekonom, vilket även Lo Hjorth är som också har flera års erfarenhet av styrelsearbete:
– Rekryteringsprocessen till styrelser är ofta inte så professionaliserad än även om det ofta finns en valberedning. Processen som valberedningen har skiljer sig förstås om det är små företag och eller stora börsnoterade företag, säger Lo Hjorth som samtalade med Sofia rörande styrelsearbetet på HR-dagarna.
Källa: Föreläsningar på HR-dagarna i Stockholm