Utbildning / i Personal & HR - human resources

Utbildning i personalfrågor och HR human resources

Nedan har vi samlat utbildningar som berör hur du utvecklar och administrerar personal samt de frågor du ställs inför när du är ansvarig för personal. Genom att klicka på respektive utbildning och göra en intresseanmälan så får du all informaiton du behöver.

Sökresultat
Din sökning på Personal / HR gav 131 träffar.
 
 
Visar 1-50 av 131 träffar
Öppen utbildning
Personal / HROrt sortUtbildningsföretag sort
"Mr Tourette och jag" med Pelle SandtrakFlera orter (4) Medalgon Utbildning AB
Personaladministratör - DiplomutbildningFlera orter (5) Sensus studieförbund
Personalstrateg - DiplomutbildningFlera orter (7) Sensus studieförbund
Utvecklingssamtalets 7 nycklarFlera orter (2) Amfora Samtal & Ledarskap ...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Employer BrandingStockholmAdvantum Kompetens AB
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR i ledningsgruppenStockholmAdvantum Kompetens AB
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Konsultrollen för HRStockholmAdvantum Kompetens AB
PersonalprogrammetJönköpingHögskolan för lärande och ...
RekryteringsutbildningGöteborgGR Utbildning
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Strategisk kompetensutvecklingStockholmAdvantum Kompetens AB
Stress- och livsstilsprogrammetFöllingeFöllingekliniken AB
Insights Discovery AckrediteringRikstäckandeInsights Sverige - Global ...
Personal / HR
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Arbetsrätt – grundkursFlera orter (3) Tholin & Larsson
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Certifikat i PersonaladministrationFlera orter (2) FEI - Företagsekonomiska I...
Diplomerad personalassistentFlera orter (3) Företagsuniversitetet
HR i ledningsgruppenFlera orter (3) BG Institute
KompetensmässanFlera orter (2) KompetensGruppen i Sverige...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Nyanställd personalstrategFlera orter (2) PwC Academy
Nyckeltal - Hur kan HR bidra till lönsamhet?Flera orter (3) Agda Lön AB
OPQ – Personlighet samt färdighetstesterFlera orter (2) SHL Group Sverige
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Personlig kompetensutvecklingFlera orter (2) Mercuri Kongress
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Arbetsrätt i praktikenStockholmFramfot företagsutbildning
Arbetsrätten i nedskärningstiderStockholmSveriges HR förening
Att mäta effekter av kompetensutvecklingStockholmSveriges HR förening
Coachande förhållningssätt i vård och omsorgRikstäckandeDFactory
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Coaching & Coachande förhållningssätt för HR och CheferStockholmNewstart Nordic AB
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Diplomerad HR Business PartnerStockholmMgruppen
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Diplomerad Personalvetare - HR-chefsutbildningenStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Effektiv internserviceStockholmFöretagsuniversitetet
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Ekonomi för HRStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Ekonomi för HR, 3 dagarStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Etik & hållbarhet i HR-arbetetStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Grundutbildning i MBTI®, Myers-Briggs Type Indicator®StockholmAssessio
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR i praktikenStockholmFramfot företagsutbildning
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR-chef+StockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR-chefens ledarskapStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR-chefens verktygStockholmFEI - Företagsekonomiska I...
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
HR-ChefsprogrammetStockholmMgruppen
Human Resources Executives Program - HREPStockholmSveriges HR förening
Videopresentation finns
Human Resources Executives Program – HREPStockholmIFL vid Handelshögskolan i...
Intern brottsutredningStockholmFöretagsuniversitetet
Jämställdhet och mångfald - Det lönsamma MångfaldsarbetetStockholmSveriges HR förening
Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
Kommunicera som chefStockholmChef Stockholm HB
Kompetensförsörjning ur ett strategiskt perpektivStockholmSveriges HR förening
Konsten att Lyckas som RekryterareStockholmSveriges HR förening
Konsultation och ProcessledarskapStockholmRisling Partners Organisat...
Kurs i FörhandlingsteknikStockholmSveriges HR förening
Mötesplats 2009StockholmPalakom AB
Nyckeltal - GrundutbildningStockholmNyckeltalsinstitutet AB
Nyckeltalsutbildning - steg 2StockholmNyckeltalsinstitutet AB

= Reportage av utbildningsanordnaren/utbildningen finns
= Videopresentation finns
 
 
Visar 1-50 av 131 träffar

Mer om Utbildning i personalfrågor och HR human resources

För att underlätta sökningar har vi skapat åtta underkategorier: » Konflikthantering / Samtal » Kreativitet / Innovation » Kundbemötande » Motivation / Personlig utveckling » Rekrytering » Stresshantering » Teambuilding Chefens personalansvar kan delas in i två områden: 1. Det som styrs av lagar och regler. 2. Det som förväntas av dig som personalansvarig chef. I medelstora och stora företag delar chefen ansvaret i vissa frågor med personalavdelningen, exempelvis vid rekrytering. Det kan finnas en personalpolicy som grund för arbetet, en mall för hur annonser ska se ut och fastställda lönenivåer etc. Klargör rollfördelningen och vem som ansvarar för vad. Glöm inte att medarbetarna också har ansvar för sitt arbete, sina prestationer och sitt beteende.

Checklista för personalansvarig chef

- Lagar och avtal - Anställning. Lagen om anställningsskydd, LAS, reglerar hur neddragning av personal får gå till. - Diskriminering. Enligt jämställdhetslagen måste företaget göra en lönekartläggning om det finns fler än tio anställda. - Medbestämmande. Medbestämmandelagens grundtanke är att ge arbetstagarna rätt att delta i besluten genom sina fackföreningar. Det handlar om information och förhandlingar innan beslut. - Arbetstider. Ledighetslagarna tar upp frågor om semester, föräldraledighet och studieledighet. I normalfallet reglerar denna lag arbetstiden, men har ni kollektivavtal gäller den. - Särskilda överenskommelser. Flera av lagarna på arbetsmarkanden är dispositiva, dvs de kan förhandlas om eller bort i kollektivavtal. - Arbetsmiljön. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för arbetsmiljön. Arbetsmiljöarbetet ska drivas systematiskt, vilket kräver rutiner som klargör vilket ansvar cheferna har. Ansvaret ska delegeras skriftligt.

Förväntningar. Som chef ska du:

- Rekrytera och introducera nya medarbetare. - Informera. Ge feedback till medarbetarna. - Sätta mål. - Ta tag i konflikter. - Skapa möjligheter för utveckling. - Hålla utvecklingssamtal. - Värdera prestationer. Medverka i lönesättningen. - Säga upp, omplacera och skriva betyg.

Vad är HR?

Hantering av mänskliga resurser. Hur företag och organisationer arbetar operativt och strategiskt med sin personal och organisation. Varje organisations effektivitet är beroende av de enskilda medarbetarnas prestationsförmåga. Den är i sin tur starkt kopplad till hur väl medarbetarna är införstådda med företagets mål och värderingar och hur motiverade och delaktiga de är. En god och stark företagskultur som sitter i både väggarna och ryggmärgen skapar ett klimat som främjar en effektiv och harmonisk organisation. Eftersom företagskulturen även syns och märks även utåt är en god företagskultur dessutom ett av de mest effektiva konkurrensmedlen, ett sätt att differentiera sig, som inte kan kopieras av konkurrenterna utan vidare. Det fungerar lika bra på medarbetarmarknaden. - alla vill väl jobba på ett företag som tar arbetsglädjen på allvar? Olyckligtvis har många företag en kultur som snarare stjälper än hjälper medarbetarna att prestera sitt bästa. Human Resource (HR, humankapital dvs alla medarbetare) arbetet skall leda till ökad lönsamhet genom högre prestation, effektivitet och mer nöjda medarbetare. Såväl medarbetare som bolaget i stort skall beredas utökad möjlighet att fokusera på kärnverksamheten. Kort sagt, HR arbetet utgår från att attrahera, rekrytera och behålla talangerna i företaget.

Lokala sökningar inom Personal och HR

» Utbildningar i Stockholm » Utbildningar i Malmö » Utbildningar i Göteborg » Utbildningar i Lund » Utbildningar i Linköping » Rikstäckande utbildningar (källa SVD, Paragera)
Sök
Video
Reportage

Chef Stockholm HB

Utbildningar med kvalitet


För oss är det viktigt att leverera hög kvalitet på våra kurser. Vill du veta vad deltagarna tycker om kurserna? Klicka här! 


Tholin & Larsson

Om våra kurser


Den som deltar i våra årliga informationsdagar "Skatteträff" och "Stora Lönedagen" får en muntlig genomgång av genomförda och väntade nyheter. Kursdokumentationen till varje deltagare är en aktuell uppslagsbok.

Öhrlings PricewaterhouseCoopers

Öhrlings PricewaterhouseCoopers


Sveriges ledande företag inom revision, redovisning och rådgivning

Mercuri Kongress



Ta hand om era kunder innan någon annan gör det!

Mercuri kommer till er. Klicka här så får du veta mer.


Executive MBA Movie

IFL vid Handelshögskolan - Stockholm School of Economics


A short movie about how a Executive MBA develops your management, business and leadership skills and how your company gains from it.

Participants, nominators, alumni and Associate Professors share their view of the Executive MBA.




DI.se
DN.se
Expressen.se
trs.se
skolledarutbildningar.se
Kurser.se
KYutbildningar.se
Studentum.se