|
Sammanfattning
![]()
![]() |
|
||||||||||
Sedan 1983 har SLG arbetat med ledar- och coachutveckling. Vi har nu skapat en intensivutbildning som riktar sig till befintliga och blivande chefer. Syftet med utbildningen är att ge en personlig utveckling för att bättre kunna motivera och leda sig själv och sina medarbetare. Detta görs genom ökad kunskap och praktiska övningar.
Programmet är på två dagar med kvällsuppgift. Vi har maximerat antal deltagare till 10 personer för att alla ska kunna ta till sig utbildningen på den korta tiden. Efter utbildningen finns möjlighet till fördjupning.
För att utbildningen ska kunna individanpassas fyller alla deltagare i Thomas PersonProfilAnalys som analyseras av SLG. Deltagaren dokumenterar också en svår personalsituation som fungerar som praktiskfall under utbildningen.
11 900, inkl. Thomas PersonProfilAnalys, kursdokumentation, lunch, för- och eftermiddagskaffe. Moms, kost och logi tillkommer.

Vi erbjuder ett av Nordens bredaste utbud för utveckling av organisation och individer. Vår filosofi är enkel, vi tror på människans förmåga och vilja att utvecklas. Vår uppgift är att hjälpa våra kunder att nyttja denna potential för att utveckla sin verksamhet och konkurrenskraft.
Sedan starten 1983 är SLG:s filosofi att erbjuda kompletta program för utveckling av våra uppdragsgivares organisation och medarbetare. Därför har vi knutit till oss specialistkompetenser, som tillsammans ger våra kunder det bästa möjliga stödet i varje delmoment av utvecklingsarbetet. I samråd med våra kunder skapar vi de team som passar bäst för varje enskild insats. Med hjälp av kontinuerliga avstämningar utvärderar och anpassar vi teamen för att alltid erbjuda en optimal kompetensprofil.
Sedan 1990 har vi rättigheterna för ThomasSystemet och ThomasTST. SLG finns etablerat i 18 europeiska länder och på fem orter i Sverige. Vårt nätverk är världstäckande och våra system är världens mest spridda.
För att beställa information om Coach- och ledarutveckling, steg 1, fyll i följande uppgifter: